新制勞工退休金是否開放自選投資標的討論多時，勞動部遲未有明確結論。去年為回應公共政策網路參與平台提案，勞動部再啟動「勞工退休金開放自行選擇投資標的調查」。
週二(3/22)發布調查結果指出，43.4%的受訪勞工贊成開放自選投資，細究贊成原因，以希望可自行運用自己的退休金占31.2%最高，開放自選可增加收益21.3%次之，19.3％自認有理財觀念，願意承擔投資風險。
勞動部（當時為勞委會）2008年曾針對新制勞退基金自選做過調查，當時75％勞工贊成維持現狀由政府統籌管理運用，最主要原因為「可保障不善理財、不瞭解投資商品、理財資訊相對弱勢勞工」及政府提供「兩年期定存利率的保證收益」，勞工不必自行承擔投資風險。2013年更進一步與金管會組成專案小組，研議推動勞工自選投資方案，但最後不了了之。
由於去年有民眾在公共政策網路參與平台提案，促使勞動部再展開調查，於2021年11月進行「勞工退休金開放自行選擇投資標的調查」，以2021年5月底參加勞工退休金條例退休金制度者（包含雇提、自提）作為受訪勞工，回收有效樣本為5068份。
調查結果指出，受訪勞工中，15.9％的勞工有自願提繳退休金，理由以「為了自己的退休生活預作準備」占12.7％最多，沒有提繳的原因前三名分別是「薪水不夠用，所以沒有提繳」占25.7％、「自己可以到市場上投資累積退休金」占24.3％、「單純不想提繳」占24.1％。
調查也顯示，43.4％的勞工贊成開放自選投資，目前沒有想法占37.6％，不贊成占19.0％。贊成的原因，以「退休金屬於自己的，希望可以自行選擇投資標的運用」占31.2％最高，不贊成的原因，則以「我不擅長投資理財」、「我沒有時間處理」分別占7.8％。
進一步調查，贊成開放自選投資的勞工中，選擇由勞工自行在市場選擇標的占48.7％，選擇由政府提供投資組合占40.4％;日後會參加自選投資者占9.3％，看自選投資標的內容後再決定者占72.9％，目前沒有想法占14.2％。
勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示，目前自願提繳退休金的勞工約85萬人，占比僅11.78%，平均提繳月投保薪資為6萬2980元。她提及，雖然每年參加自提的勞工人數逐漸成長，但仍有很多勞工不清楚退休金自願提繳能享有保證收益、稅賦優惠，因此勞動部將持續透過多元宣導管道，提升自提人數，股力勞工自願提繳退休金。
此外，謝倩蒨說，考量本次調查結果，有7成勞工表示仍須看投資標的內容決定是否參加自選投資，勞動部也會在日後宣導會中，結合金管會辦理退休金融理財教育課程，加強勞工對退休理財金融知識的認知，今年規劃26場次，近期已陸續舉辦。
謝倩蒨說，目前只有私校退撫基金開放自選，新進公務員退撫新制則預計在建立自選投資制平台，勞動部認為，勞工退休金目的是為了保障勞工老年經濟生活，仍應以安全、穩健為優先考量，勞動部將持續蒐集各界意見、觀察勞工意向，同時聽取相關部會、專家學者意見，尋求共識。
※本文授權自聯合新聞網，原文見此。
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