為了鼓勵失業勞工積極尋職並提早就業，《就業保險法》的給付項目除失業給付外，另有提早就業獎助津貼，勞動部提醒，符合請領條件者別忘了自身權益。
勞動部表示，依《就業保險法》規定，勞工符合失業給付請領條件，於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上(年資不以同一事業單位為限)，得向勞保局申請提早就業獎助津貼。
給付標準按尚未請領的失業給付金額50%，一次發給。據統計，近5年領失業給付的勞工中，約有4成領取提早就業獎助津貼。
勞動部也提醒勞工留意自身權益，記得於符合請領資格之日起2年內提出申請。
舉例來說：阿明失業後每月請領2萬元的失業給付，領到第4個月時找到新工作，而一般勞工失業給付最長可領6個月，等於阿明還有2個月沒領完。因此，當阿明再受僱工作並累計參加就業保險滿3個月以上時，就可以再請領相當於1個月失業給付，即2萬元的提早就業獎助津貼。
請領手續：檢附下列文件，直接或郵寄向勞保局申請
一、提早就業獎助津貼申請書及給付收據。
二、被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。但匯款帳戶與其請領失業給付之帳戶相同者，免附。
三、持有自然人憑證者，可利用勞保局網站「個人網路申報及查詢作業」系統申請，不受勞保局上、下班時間之限制，也不需填寫書面申請文件郵寄或親送勞保局。
給付核發流程
勞保局收到申請書件後，經審核手續完備符合請領資格者，於10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。
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