全球正因人的壽命延長及少子化愈趨嚴重，導致各國的年金恐有破產之虞，日本最近提出了「事業繼承」的構想，個人可透過併購公司保有財源，解決老後問題。
日本今（2019）年六月爆出金融廳報告露餡，顯示年金給付將減少，評估夫妻兩人老後生活不足額至少兩千萬日圓；其實年輕人早就認定年金會破產，不想繳年金。
不僅日本，全球都因為人的壽命延長及少子化，導致年金遲早破產，台灣即使改革，能撐多久很難說，因為台灣生育率全球最低。最近日本有專家提倡永久解決老後問題的方式，就是為自己打造工作到八十歲之處，終極方法是用三、五百萬日圓買一家公司！這是日本因繼承人不足，有非常多「剩餘」公司、老鋪低價脫手，個人都能併購，因此想要經營事業，未必需要新創，去買公司就好了。
日本最大的問題是欠缺接班人，目前有一二七萬家中小企業為了沒接班人而發愁，到二○二五年，約六成的中小企業經營者超過七十歲。占日本企業九九．七％的中小企業，在二○一四年有三八○．九萬家，但在二○一六年僅剩三五七．八萬家，少了二十三．一萬家，也因此幾百萬日圓可能買到不錯的公司，且併購市場逐漸開放，讓普通上班族除了跳槽、轉行或創業之外，也有其他的選擇。
很難想像上班族或退休族能併購公司，但從去年至今各界不斷宣傳，現已廣為人知，最近一年個人或法人併購者增加四倍，找不到人接班的企業，也積極募集併購對象，從IT到餐飲，從生產廠家到零售業等，有關併購的研習會，參加者逐漸增加。
