二○一二年，英國政府基於照顧中小型企業廣大勞工，設立了退休金自選平台NEST；
這個基於「佛心」的平台運作七年下來，意外發現，基於「佛心」的退休理財計畫，竟也能有令人驚豔的報酬率。
研究股市的基準點，往往是從財報數字中挖掘公司成長的蛛絲馬跡，這無庸置疑的投資金律，卻在英國的退休金自選平台上出現了一個異象——據過去五年的報酬率來看，依照「道德良心」選股的基金，報酬率竟然打敗一般的成長型基金！
NEST（National Employment Savings Trust）是由英國政府設立的基金平台，平台上有六款基金選項：保守型（Pre-retirement Fund）、穩健型（Lower Growth Fund）、積極型（Higher Risk Fund）、道德型（Ethical Fund）、伊斯蘭律法型（Sharia Fund）、目標到期型（Retirement Date Fund）；其中，近五年年化報酬率最高的基金，出乎意料之外，以良心取向的伊斯蘭律法型、道德型，分居前兩名，打敗以資本市場狼性為依歸的積極型。
根據NEST平台二○一八年年報，伊斯蘭律法型基金過去五年年化報酬率高達十二．二％，道德型基金為九．六％，積極型為九．二％，目標到期型基金以「二○四○年退休」子基金為代表，報酬率為八．一％，其他兩種皆不到五％。
《今周刊》多次報導年金改革議題，始終主張勞退自選是改革的重要環節之一；今年七月，由金管會主導的「勞退自選實驗平台」終於要上路，目前金管會規畫方向是提供四款基金種類，由風險區隔的保守型、穩健型、積極型之外，也設有目標到期型。
開放由勞工自主管理退休金，在多數先進國家早已實施多年，但包含美國401K、加拿大、香港、澳洲等備受國際讚譽的退休金制度，其基金平台都是交由民營業者分散管理；另一方面，英國雖也有開放民營，但由政府主導的NEST平台，則在制度上與台灣的私校退撫自選及正待上路的勞退自選實驗平台更接近，於規畫未來自選平台上，更具參考價值。
