日前有網路謠言指出，若民眾失業而請領失業補助，勞保年資將重新計算，這等於領了失業補助，卻虧了勞保年資，未來將大大影響勞保的老年給付金額。
對此勞保局澄清，失業補助及老年給付屬於不同的社會保險，兩者不會互相影響。
有請領失業補助需求的民眾仍可放心請領，不必擔心勞保年資被歸零，更不用擔心未來勞保老年給付可能減少。
請領失業補助 勞保年資將歸零？
對於民眾請領失業補助後，是否影響未來勞保老年給付，勞保局指出，一切純屬謠言，民眾失業若是非自願性離職，只要取得公司離職證明，就可向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業給付。
勞保局說明，失業給付屬於就業保險給付的內容，與勞保年資相比，為不同的兩個社會保險，因此兩者不會相互影響。
其次，就業保險是為協助失業民眾早日重返就業市場，失業給付是要提供民眾在尋職期間的薪資補助。
失業給付 vs 勞保老年給付 這是兩回事
勞保局以因任職工廠遷移越南而失業的57歲婦女為例說明，若該婦女勞保年資合計達18年，最長可領到9個月、每月為月投保薪資6成的失業給付。
值得留意的是，法令亦規定，若民眾已領取勞工保險老年給付者，不得核給失業給付；或請領失業給付期間又領取老年給付者，即不再核給失業給付。
也就是說，若該婦名在請領失業給付期間，開始領取勞保老年給付，就無法再領取失業給付。
若達57歲 以符合一次請領老年給付條件
若同樣以該57歲婦女為例，勞保局說明，以其年紀及勞保年資而言，已符合勞保一次請領老年給付的條件，依勞保條例規定18年年資可領到21個月（前15年年資共可領取1年1個月，超過15年的部分可領1年2個月）的老年給付。
若該婦女離職前3年的月投保薪資約為35000元，就可領到73萬5,000元（3萬5,000元×21＝73萬5,000元）的勞保老年給付。
如果失業 如何請領失業補助？
針對有請領失業補助需求的民眾，勞保局說明，依就業保險法第11條規定，請領失業給付的條件需符合「被保險人為非自願離職」、「辦理退保當日前3年內，勞保保險年資合計滿1年以上」、「具有工作能力及繼續工作意願」、「向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練」等四個條件。
失業給付最長可領取6個月，但若是申請人離職退保時年滿45歲，或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。
若在領滿之日起2年內再次請領失業給付，其失業給付以發給原給付期間之1/2為限。
另外，失業給付每月按申請人離職辦理退保之當月起，前六個月平均月投保薪資60％計算發給。如果扶養無工作收入之配偶、未成年子女或身心障礙子女，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10％加給給付，最多計至20％。
勞保局也提醒，失業給付的請求權時效，若為初次申請失業給付者，應於離職退保後2年內提出；繼續請領失業給付者，應於前次領取失業給付期間末日之翌日起2年內辦理失業再認定。
有需求的民眾可檢附失業認定、失業給付申請書及給付收據、離職證明書或定期契約證明文件，國民身分證或其他身分證明等文件影本，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。
