年關將近，各家企業年終獎金多寡的消息開始出現，惟受到2020年新冠肺炎疫情影響，年終恐怕多少受到衝擊。
根據人力銀行業者yes123最新調查，僅64%企業「確定會發年終」，但預估年終獎金平均為0.94個月，與2019年相比縮水了0.14個月。
然而，無論年終金額多寡，仍是一筆額外收入。全球人壽提醒，年終獎金可特別用來做為保險規劃之用，以面對未來未知的變化，針對小資族、青壯年、熟齡族就有不同的規劃方向，供民眾參考。
小資族受限預算 先規劃這兩種險
對於投保預算有限的小資族而言，由於收入多用在支付生活開銷，存款可能也並不充足。
全球人壽建議，面對突如其來的意外或疾病，醫療險仍是不可或缺的保障，可將變額萬能壽險做為基本保障，搭配實支實付型醫療險，補足健康自費缺口。
小資族做此種保險規劃的好處就是，在參與投資績效的同時，也可以用較低保費，擁有高額壽險保障及醫療保障。
青壯年負擔家庭責任 規劃保險首重醫療及壽險
如果是年紀約為35歲至55歲的青壯年群族，因已開始負擔家庭經濟重擔，也可能「上有老、下有小」，還有房貸、車貸要繳，因此著重規劃醫療險，就是一旦罹患疾病或是遭逢意外需支應的醫療費用。為了不想成為家人沈重的負擔，醫療保險不可少。
除了規劃醫療險，也需增加一定的壽險保障，應付未來的突發情況。
一般而言，所謂足夠保障是能支應家庭未來5～10年的生活費用，再加上房貸、車貸，甚至子女至少到上大學的教育費用，這筆保險金能讓家人基本生活費用無虞，不會因自己意外傷害或疾病離開而有所影響。
熟齡族規劃保險有三大重點 壽險保障+退休規劃不可少
已經退休或即將邁向退休的熟齡族，為了日後退休生活，在保險規劃上越早開始越好。
全球人壽表示，熟齡族的保險規劃有三大重點，分別是「穩定」、「確定」、「安全性」，熟齡族規劃前可先分析自己用錢習慣、過去財務規劃，並盤點目前資產。
舉例來說，例如「利變增額終身壽險」同時具備壽險保障及累積保單價值的特色，因此若以規劃此商品而言，可透過商品本身的宣告利率機制，有機會再享增值回饋分享金，進而增加保額或加速保單價值的累積。
不僅如此，此商品有多種的繳費年期及分期繳費方式，熟齡族可按照預定的退休目標，依照自身需求及繳費能力，選擇適合的繳費年期及繳費方式，開始準備自己的退休生活。
最後，全球人壽建議，每年至少要進行一次全家的保單健檢，檢視家族成員是否有更動、經濟收入增減、家庭成員年紀、家族病史等因素，進而從基礎醫療險開始一層一層向上補強，讓保險能成為家庭面臨風險時最好的依靠。趁著年終獎金發放時，補足風險缺口，也可以提早部署未來。
