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台新金(2887)股價一路探底,法說會喊合併新光金「可望拉高現金股息比重」!新新併為何還沒送件?

台新金(2887)股價一路探底,法說會喊合併新光金「可望拉高現金股息比重」!新新併為何還沒送件?

林韋伶

金融

資料照片

2024-11-15 17:35

台新金控(2887)週五(11/15)舉行法說會,會上法人關注台新金與新光金(2888)合併進度,對於外傳合併案「卡關」一事,台新金總經理林維俊澄清,沒有「卡關」問題,而是在持續溝通的過程中,努力希望完成最後一哩路。

日前市場傳出,在經歷轟轟烈烈的一戰後,新光金股東雖然投下支持與台新金合併的議案,但目前因爲員工安置計畫尚未與工會取得共識,台新金遲遲無法向金管會遞件。

 

在合併案遲遲未有進一步進展的影響下,台新金股價從8/27日最高的20.05元,至週五最低見到16.8元,短短3個月跌掉16%。

 

針對合併案進度,林維俊表示不對送件日期做臆測,也不對是否需要增資,或是要增資多少進行臆測,強調現階段與主管機關溝通沒有「卡關」問題,而是持續努力完成最後一哩路。

 

 

台新金總座強調合併案「沒卡關」  估合併後股利配發將拉高現金股息比重

 


林維俊解釋,台新金期盼在金管會指導下,做好充足完善計畫,自合併案通過後,兩家金控積極與員工及工會溝通。對於目前合併進度,林維俊說明,新光銀行工會近期要選任協商代表,以利後續程序跟合法性正當性,兩金控都充分理解予以配合,會等待他們選出協商代表後,進入實質討論,有好消息會與外界分享。

 


至於在兩家金控合併後,對股利配發政策會有怎樣的影響?林維俊指出,因合併後股本大增,將向董事會建議「提高現金股利比重、降低股票股利比重」。而以台新金10月底每股盈餘達1.25元的成績,加上帳上還有逾90億元未分配盈餘的實力來看,林維俊表示:「絕對有能力發放非常具競爭力的普通股股利。」

 

在營運表現的部分,林維俊表示,全球經濟復甦步調不一,通膨壓力雖有減緩跡象,經濟成長動能仍呈現不均情況,台新金控將持續密切關注全球經濟變化,並以穩健的策略審慎因應各項挑戰。

 

展望後續股利發放潛力   台新金總座有信心

 

台新金控2024年前三季稅後淨利達新台幣167億元,每股稅後盈餘1.17元,股東權益報酬率為11.61%,每股淨值為13.80元。在資本結構與授信資產品質方面,台新金控、台新銀行、台新證券及台新人壽資本適足率分別為133.1%、14.8%、272%及324%,資本結構持續穩健;台新銀行逾放比及覆蓋率分別為0.12%及1039%,授信資產品質維持良好。

 

主要獲利引擎台新銀行表現優異,各項業務均穩健成長,截至第三季季底全行總放款相比去年同期增長14.3%,全行總存款則年增11.4%,存放比73.8%。前三季淨手續費收入達111億元,較去年同期成長21.5%,財富管理淨手收成長動能強勁。而在信用卡相關業務方面,簽帳金額及毛手續費收入年成長分別達13.8%、19.4%,有效卡數也持續成長已逾480萬張,收單家數近17.2萬家持續成長並穩居市場前列。

 

子公司台新人壽前三季稅後淨利為新台幣 19 億元,年增達 72.9%,增長主要來自保費穩健成長以及投資收益增長。初年度保費收入亦持續成長,前三季達196億元,因利變型商品動能強勁,推升市占自2023年底1.89%成長至3.36%。此外,台新人壽前三季負債成本率持續下降,由去年同期3.82%下降至本季度3.78%。

 

在子公司台新證券業務表現方面,受惠於資本市場熱絡挹注投資收益提升及經紀手續費收入穩定成長助攻下,台新證券前三季稅後淨利為20億元,年增達75.5%,經紀市佔率穩定維持在2.26%。台新證券透過數位平台技術的升級,不斷推出全新的數位投資服務及全方位的數位投資工具,提供給投資人最便捷、最多元的交易選擇。

 

台新金控與新光金控於10月9日分別在臨時股東會中通過合併案,台新金控將為存續公司,若取得主管機關核准,完成合併程序,合併後的台新新光金控將成為臺灣第4大金控公司,總資產規模將達到8.3兆元,市值約4450億元,銀行、保險及證券三大業務引擎市占及規模將顯著提升。這不僅是臺灣金融史上首樁合意的金控合併案,重啟金融改革契機,透過合併台新新光金控將能更有效率地拓展市場,提供海內外客戶更多元的產品選擇與服務體驗,在結合雙方優勢的基礎上,構建互補共融、穩健成長的新金融控股公司,對於股東、員工、客戶及公司未來都將帶來發展前景與共贏成果。

 

台新金控除持續開創新局、提升營運成長,並加速AI布局,運用AI工具全方位賦能,建立AI治理規範與控管措施,建立可信賴、負責任的AI系統。台新銀行以AI防詐、強化智能客服,領先業界規畫將在企業網路銀行提供智能客服,更理解客戶需求。台新銀行、台新人壽與台新證券結合AI提供各項服務,目標明年將推出12種全新應用,例如: 讓理專智能化,或是讓新人與AI對練等,讓新進同仁能夠借助AI快速掌握工作內容。

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