2023年夏天起連續13個月,地球平均溫度較工業革命前高1.64°C,遠超過巴黎協定1.5°C生存警戒線,地球已進入「沸騰」時代,減碳早已不是訴諸理念的道德議題,而是大至政府、企業,小至個人能否生存的關鍵,面對氣候變遷的衝擊,企業該如何因應?國泰金控與台灣證券交易所攜手主辦「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」,集結國際淨零與能源專家、產官學代表,跨界聚焦「淨零轉型競爭力」,共研台灣企業面對2050淨零目標,如何找出可行且具前瞻性的淨零轉型解方。
國泰金發揮「議合」關鍵職能 擴大影響力帶動企業轉型
國泰金控作為台灣實踐淨零轉型的先行者與倡議者,有感台灣企業身處不知如何減碳的碳焦慮,以金融之力為企業點燈照路,國泰人壽率先設定具體議合目標,成為首家以氣候為主題,與企業深入對話的金融機構,設定目標在2030年議合國內投資組合碳排放量達55%;國泰投信以透過獨創的CathayQE(Cathay Quantitative Engagement)議合量化指標,主動議和高碳排企業,共同朝向淨零目標邁進。
國泰人壽總經理劉上旗於論壇中表示:「國泰人壽早在2016年就自行遵循永續保險原則(Principles for Sustainable Insurance, PSI),鼓勵客戶、夥伴等利害關係人投入ESG,並在10年前提早布局太陽光電,除了滿足集團內部的需要,亦可讓給國壽大樓的承租戶使用綠電,協助中小企業達成RE100。」
金融業有9成以上營運碳排來自用電,在自身使用綠電減碳之餘,自2022年起國泰人壽透過與經濟部標準檢驗局合作的「綠色租賃方案」(綠電2.0),提供租戶「綠電團購」的再生能源加值服務,更在今年提出hub新型態辦公服務,將綠房東升級成為「智慧綠房東」,以入租即享綠電、永續指標可視化、一站式串聯全台辦公空間等服務,協助企業邁向永續轉型,除解決中小企業買不到綠電的痛點,以創新服務模式打造智慧商辦,提供兼具永續、彈性及人性化的服務模式,落實數位永續!
國泰人壽總經理劉上旗(左一)分享國泰以綠電團購升級「智慧綠房東」,協助中小企業達成RE100。。
力挺中小企業 協助碳盤查 讓減碳「有利可圖」
據2023年中小企業白皮書指出,臺灣中小企業家數超過163萬家,占全國企業數達98%以上,其中約19萬家企業受供應鏈要求、或外銷歐盟需進行碳盤查,國泰世華銀行看見中小企業沒有額外資源進行碳盤查的痛點,成為亞洲首家與全球最大環境揭露組織CDP(原「碳揭露計畫Carbon Disclosure Project」)合作商業銀行計劃金融業者,鼓勵客戶參與環境揭露,並以豐富的中小企業議合經驗,擔任CDP「中小企業」版本問卷的外部諮議專家,協力積極執行環境揭露,管理營運對環境的衝擊。中小企業透過碳盤查了解自身排放量,當其自願執行減量專案時,應依主管機關認可之減量方法撰寫專案計畫書,再向主管機關申請註冊,企業經註冊通過且執行專案後之減量成效須由主管機關審查通過後,即可取得減量額度,使減碳成為獲利來源之一。國泰世華銀行亦因應台灣碳交所成立,提供「碳權交易價金信託服務」,整合收付清算機制,擔任清算行,協助國內碳權交易機制更趨完善,全方位支持中小企業打入國際永續供應鏈,邁向淨零。
永續金融 國泰說到做到
第八屆「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」,聚焦「能源」「金融」兩大淨零關鍵,匯集國內外近20位專家,分享企業永續轉型實務經驗,實體與線上參與人數達4,800人。其中,參與企業數佔台股市值約82%、台灣54%碳排,分析參與企業組成,大企業之子公司、中小企業數亦逐年攀升,顯見減碳壓力之擴散。
國泰金控透過「企業永續」、「科技創新」兩大DNA,回歸金融業核心職能,透過多元化的金融商品,引導企業淨零轉型。未來國泰金控及子公司將持續促進台灣產業與國際交流,秉持「永續金融 說到做到」精神,推動台灣企業接軌國際,並促進公私部門間的對話,共同為台灣的淨零轉型之路找出解方。
「永續金融 國泰說到做到」。連續八年舉辦「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」,推動台灣企業接軌國際。