國壽新生代四大將出列

蔡宏圖兒子蔡宗翰現任國泰資金運用部協理，跟著劉上旗學投資。

許秀惠

產業動態

攝影/聶世傑

685期

2010-02-04 15:08

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劉上旗、林昭廷在最近國壽的人事升遷中出線，升任副總經理，雖然兩大事業部下已有六位副總經理，但這樁人事案，卻是啟動國壽下一梯次接班的重要一步棋。除了這兩位明日之星，有豐富海外經歷的彭友倫，可望在國泰世華登陸時扮演關鍵要角；而被安排進入國壽董事會的蔡宗良、蔡宗翰，也肩負了蔡家第三代接班卡位的重責大任。

去年十月底國泰人壽董事會通過一紙人事升遷令，劉上旗、林昭廷兩位協理升任副總經理，這樁人事案並未引起外界太多注意，卻是啟動國壽未來下一梯次接班的重要一步棋。此外，蔡家老大蔡政達的長子蔡宗良、老二蔡宏圖的長子蔡宗翰，都已經分別進入國泰工作，顯示新生代勢力正逐漸茁壯。

兩年前，國壽進行一次重要的組織調整，將事業體分成業務與資金運用兩大事業部，採行雙總經理制，由張發得負責業務、熊明河掌管資金運用部門，下設有六位副總經理。這次劉上旗、林昭廷成為第七、第八位副總經理，擠進權力核心圈，成為最具接班潛力的明日之星。

投資舵手　劉上旗統管一．八兆資金

熊明河帶領的資金運用部門統管國壽二．三兆元資金，負有賺錢的重責大任，這支賺錢大軍最重要的兩員操盤大將就是劉上旗、林昭廷。二．三兆元的資金部位中，有將近八成，即一．八兆元，統由劉上旗指揮調度，分配在海內外股票、債券、房地產、專案投資等標的上，部位之大，平均一天操作的資金就可高達八、九十億元，龐大的資金究竟投資分布哪些細項、買了什麼標的個股，全國壽最清楚的就是劉上旗。

劉上旗具備國壽人的標準特質：低調、團隊精神。身為台灣股市最重要的本土法人操盤手，投資動向自然是動見觀瞻，一舉一動在在受到市場關注，大家都想從劉上旗口中知道，國泰今天在市場的進出動態、對市場的看法；然而，在公開場合，劉上旗對於投資內涵以及操作趨勢向來「惜字如金」，謹守沉默是金的原則。其實，私底下劉上旗口才甚佳，表達亦具自信，分析起投資盤勢既是頭頭是道，且妙語如珠。他曾經用氣象播報的方式來比喻股市走勢，用類似「股市短期內仍然將繼續發布低溫特報」的說法，聽者立刻心領神會。

而林昭廷則是熊明河一手栽培提拔的子弟兵，主掌外匯避險部位，此外包括金融商品、精算、數理、企畫等七大部門都統籌在他手上。台大數學系畢業的他，數理精算能力一把罩，又能同時獲蔡宏圖、蔡鎮宇賞識。個性執著、熱情、淳厚的他，曾經是台大桌球校隊隊長，在大四畢業那年，本來已經拿到美國名校的深造機會，卻為了要帶領台大桌球隊爭取榮譽、拿下勢在必得的大專杯桌球比賽冠軍，而放棄出國。

精算舵手　林昭廷歷經重要部門歷練

精算系統向來是國壽的核心，熊明河自己也是精算出身。林昭廷精算能力強，聰明、分析邏輯能力清晰的他，一畢業就進入國壽，歷練過國壽幾大重要部門，也曾「下鄉」到區部去帶業務、收保單、拉保險，完整的資歷加上國壽寶寶、精算體系的純正血統，讓才四十二歲的他，前途看好。

蔡鎮宇曾說，在國泰，中高階主管一定要接受調動歷練，通過歷練再考慮升遷機會，除了專業能力，品德、操守也缺一不可，其實，忠誠度更是在國泰升官路徑中，最重要的考評項目。尤其國壽不像國泰世華銀行，經歷過多次購併後，人才早已混血整合，反而有一套自己栽培人才的模式，而純種的國泰寶寶也向來能在升官圖中占有一席之地，現任兩位總經理張發得、熊明河便是忠心耿耿、純種的國泰人，履歷書上的工作經歷只有一家國壽。從這個角度看，就可以理解林昭廷的出線會被特殊看待。

至於在國泰世華銀行，世華銀行體系出身的彭友倫，有豐富的國外部、海外子行、分行經驗，未來國泰世華登陸，可望扮演重要角色。蔡鎮宇接任副董事長，彭友倫從擅長的企業金融部門改派擔任消金執行長，等於補強消金歷練，增加日後更上一層樓的功力。

一九六九年出生的企金執行長劉奕成，身兼金控綜合企畫處副總，是國泰金控兩大事業最年輕的副總經理。出身外資投資銀行界的他，有華頓商學院企管碩士文憑，二○○八年由華頓學長、前策略長李長庚面試進國壽，因此被歸為李長庚人馬。劉奕成先後待過國壽風險管理部、固定收益投資部，後又調升銀行消金執行長，短短不到兩年，待過國壽、國泰世華銀行幾大重要單位，升官速度在國泰系統相當少見。

有過媒體經驗，又有外商銀行薰陶，使得劉奕成身上的國泰人色彩較淡薄，興趣多元的他支持本土年輕畫家，還曾經慧眼識英雄，投資去年大紅特紅的電影「海角七號」，成為導演魏德聖的幕後金主之一。

除了國壽、國泰世華銀已浮上台面的接班梯隊，台面下不可忽視的，當屬蔡政達長子蔡宗良、蔡宏圖長子蔡宗翰，兩人已經雙雙進入國泰人壽董事會擔任董事，見習事業經營之道。此外，蔡宗良另進駐國泰建設，擔任董事，也實際參與董事會運作，而蔡宗翰則被蔡宏圖安排在國壽的資金運用部門歷練，掛名協理的他隸屬劉上旗麾下，目前主要負責專案投資、創投事業等。由於蔡宏圖曾經表示將在六十歲退休，如今距離六十歲僅僅兩年，未來第三代是否加速接班卡位，值得密切關注。

值得一提的是，今年國泰世華銀行將進行董監改選，董事長汪國華高齡七十有餘，是否順勢退休，屆時蔡鎮宇將如何部署經營的接班團隊，也必然是今年觀察重點。目前為止，除了蔡鎮宇外，蔡家新生代尚未有人插足銀行系統，第三代的接班藍圖裡面，有沒有把銀行事業納入規畫，勢必會是市場茶餘飯後的一大話題。

■操盤四大將　國壽新接班梯隊成形

林昭廷