九月六日晚上，人在中國蘇州參加亞太經合會財長會議的財政部長顏慶章，打了通電話給證期會主委朱兆銓：「集保公司董事長是誰，打個電話問一下高層吧！」朱兆銓依部長指示打了通電話，這通電話決定集保董事長由總經理葉景成升任，也使集保高層人事僵局在股東會前夕落幕。
股東會前三天敲定人事
至於葉景成本人，當然希望能夠順利高升，畢竟在集保六年任期，建立了屬於自己的天地，如果能夠順利高升，對他來說，是順理成章，再自然不過的事。於是，向來勤跑國民黨的葉景成也開始勤跑民進黨，積極為前途鋪路。
只是新政府的人事布局，常不按牌理出牌，不到最後一刻，誰也沒有把握，甚至連葉景成本人在六日傍晚也告訴友人：「董事長是誰我不知道，我只知道我有位子。」孰料六日晚上一通電話確定葉景成的心願。
至於這位臨門一腳把葉景成推到集保董事長位子的「高層」是誰？了解內情的人士暗示，當晚顏慶章電話中的「高層」，正是之前主導中華開發、交通銀行等人事案的馬永成。
葉景成交遊廣闊，朋友眾多，擅長經營政黨關係，至於和民進黨的關係，朋友說：「很間接。」因此，這次葉出線對很多人來說是「有點意外，但也不太意外」。他唯一和新政府比較直接的關係是與主計長林全為輔大經濟系的同學。
葉景成曾經在台灣新生報擔任財經與政治線記者，在跑新聞時認識了美商信孚（BT ）銀行在台的負責人， 七十八年在信孚銀行與永豐餘紙業合資成立永信證券時，找他擔任外資法人代表董事，並擔任永信證券副總經理，就此踏上證券圈，結下不解之緣，之後轉任台育證券總經理。
記者轉型最成功典範
在台育擔任總經理期間，葉景成累積了相當的財富。台育是第二家上櫃的證券商，當時台育準備上櫃增資，但碰上市況不佳、每股市價只有七、八元，很多自然人認了台育的股票後來反悔，葉景成自掏腰包按照增資價十幾元買回，吃下可觀的台育股票，後來，證券股大飆，他趁高檔賣掉不少，平均賣價約為四、五十元，台育一仗，為他累積了相當可觀的財富。
八十四年轉任集保總經理之前，為了避嫌，葉景成賣掉所有台育證股票。擔任集保總經理之後，葉景成第一件事就是把他每個月二十餘萬元的薪水全部捐給包括慈濟、門諾等十多個慈善機構，因為他認為他的財富已經夠多了，所以，他在集保從沒拿過一毛錢薪水。
葉景成「巧遇」改朝換代，升任集保董事長有驚無險，但他無法決定總經理的人事，讓他最得力的助手｜｜證交所副總經理陳明泰順利升任總經理，恐怕是這次集保人事案中最令他難過的一件事。
集保的薪水、福利為證交所的八五折，但是平均薪水與櫃檯買賣中心相當、比期貨交易所稍高。以董事長月薪為例，證交所約三十萬元、櫃檯買賣中心與集保則約莫二十五萬元上下，總經理月薪證交所約二十五萬元上下，櫃檯買賣中心與集保則大概在二十一、二萬元，若加計紅利年終，集保總經理年薪至少有四百萬元。「錢多事少」又有機會往上爬，因此，爭取擔任集保董事長或總經理，甚至副總經理位子的大有人在，也因此，每次改選，集保總是難離火線。
董監事名單藏玄機
攤開新的集保董監事名單，除了由大股東證交所董事長林鐘雄推薦、在三個月前接替證交所總經理的朱富春，擔任監察人的台大國際企業學系副教授邱宏仁不屬於證券圈，其餘全是證券界的老人。首次擔任集保董監事的，則有代替李義燦，成為證交所代表的櫃檯買賣中心總經理簡信男、遞補葉景成董事缺的證券暨期貨發展基金會董事長許永邦、補已逝世的匯豐證券董事長陳炳林董事缺的元大京華證券董事長杜麗莊，以及接替遠東證券董事翁憲章出任常駐監察人的日盛證券董事長蔡淑媛等四人。
這四位新任董監事，由於後面二者為券商代表，替換較不具敏感性。許永邦與簡信男這次出線擔任董事，則成了圈內關心的話題。許永邦是主管機關為了補償他被換下來的證交所董事，不過每個月合約兩萬元的車馬費與出席費，許永邦可能也領不久，因為一旦新任的總經理堅持要求擔任董事，許永邦必須騰出來，這也是事先講定的。
集保人事底定後，接下來還有一小波人事搬風，明年一月證交所副總經理鄧文簡退休，空出來的副總經理缺，也早有人注意。另外，屆齡已可退休的李義燦、原集保董事長林維義新職務也沒蹤影，加上十一月時金融監理委員會可能成立、財政部體系因而出現變化，屬於財團法人的櫃檯買賣中心沒有公務人員旋轉門限制下，即可能成為下一波人事動盪的焦點，因此，年底前證券圈是否再次大洗牌，仍難逆料。
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