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打造日常經濟圈 區域百貨崛起

打造日常經濟圈  區域百貨崛起
環球總經理陳依華(左)和副總經理翁德建(右)都是傳統百貨人, 但在招商策略上卻大膽創新,主動找來攀岩場進駐。

陳葦庭、黃阡阡

傳產

攝影/劉咸昌

1397期

2023-09-27 12:33

百貨商場不再只是市中心限定,近年,有愈來愈多的新玩家紛紛在衛星城市、新市鎮開出不同型態的購物中心,看環球、宏匯廣場如何各自用體驗經濟、顧客體驗在百貨零售業闖出一片天地。

環球

在地生活不漏接  穩坐車站商場龍頭

 

晚上八點,只見許多穿著T恤、短褲和拖鞋的民眾在六百坪的家樂福迷你量販店裡頭購物,腳步往樓上移動,商場裡頭還有人正在攀岩、滑雪。

 

這裡,是環球購物中心(下稱環球)位在桃園機場捷運A19的分店,儘管近八千坪空間只有七十多個品牌進駐,但由於招商範圍涵蓋居住生活服務、餐飲和娛樂體驗,開幕短短二年,就成為桃園青埔商圈地標,年吸三百萬人次造訪。

 

攤開環球版圖,目前,該商場在全台共有八家分店,其中有六據點與雙鐵或機捷站共構,是全台最多的車站型連鎖商場。另外,根據環球母公司冠德建設財報,二○二二年環球購物中心獲利三.九二億元,是二一年的逾三倍,今年上半年環球營收則年增約三○%,比百貨業整體的二三.五一%更高。

 

表面上,環球營收、獲利能大幅成長,是受惠新商場開幕。但其實,讓他們在近年快速崛起,穩坐軌道經濟連鎖商場龍頭的關鍵,是多年來耕耘新在地商圈,貼近民眾生活的成果。

 

「我們是連鎖,但不複製!」環球總經理陳依華,和副總經理翁德建異口同聲道出他們經營百貨商場的核心價值。

 

時間回到一○年,當時,有建設背景的環球意識到,市中心腹地小,要打造商場並不容易,反倒衛星城市的鐵道經濟、鐵道站體共同開發,是未來城市發展的重要趨勢。

 

環球購物中心

 

環球購物中心引進iSKI滑雪俱樂部,配有專業教練,每月吸引上 千人預約課程。

環球購物中心引進iSKI滑雪俱樂部,配有專業教練,每月吸引上千人預約課程。(攝影/劉咸昌)

 

做出差異化提案  訴求在地化

 

於是,他們決定跨足車站商場經營。一○年到一六年,陸續在板橋、新左營和南港車站開出據點,同時,又加碼進駐桃園機場捷運沿線桃園A8、林口A9、桃園A19三個車站,打造能滿足家庭日常生活的一站式購物中心。

 

只是,要滿足家庭日常生活並不容易,為不同地區居民需求打造商場,就是一大挑戰。「大家對生活想像不同,提案改了十幾個版本,就差沒在會議上打架而已。」陳依華不諱言。

 

 

其實,坪效是百貨商場經營最重視的指標之一,因此傳統百貨一樓的櫃位通常會由業績最高的品牌進駐,但,環球認為,以傳統模式經營,恐難做出差異。後來,他們鼓勵員工腦力激盪,讓同仁透過開放式討論一起規畫商場,「大家一起來把胡說八道合理化,變成可以執行的案子。」翁德建自豪地說。

 

例如,考量A19商場鄰近青埔居民都在大台北或桃園工作,因此他們打破多數一樓商場設置保養品的準則,規畫了全台首間百貨內的家樂福迷你量販店,又在館內引進了攀岩館和室內滑雪場,以及設有KTV包廂的燒肉餐廳,不只快速解決民眾下班後的生活需求,也就近提供周末的休憩體驗。

 

家樂福公關張君鴻指出,目前位在桃園A19的家樂福迷你量販店,是旗下同類型賣場中,業績成長幅度最高的,不只生活用品,家電商品也很受歡迎。

 

另外,由於該地點就在樂天桃園棒球場旁,為打造運動、娛樂體驗生活圈,他們除了配合樂天桃猿隊在館內還會舉辦應援活動,播放音樂、轉播球賽外,在外野更設置賞球區,集結商場的十家餐廳,幫球迷把商場內的餐點外送到球場,帶動餐飲業績成長五到一○%。「畢竟球場餐廳就那幾家,還可能沒營業,我們就能因此與球迷建立連結。」翁德建說明。

 

又如,一二年底開幕的屏東據點裡頭,看似一般賣場標配的「UNIQLO、電影院、Apple經銷商」等櫃位,都是他們積極爭取後才點頭進駐。「屏東客人素質很高,消費力沒有比較差,為什麼卻得特地跑到高雄?所以我們很認真說服品牌進駐。」翁德建還原當時招商情形。

 

「我們希望自己是社區的一分子,也希望吸引大台北客群。」從中和起家,如今據點遍布全台,在陳依華眼中,推陳出新的DNA,提前一步幫消費者想到未來會需要的服務,正是環球能與社區共生,甚至吸引外地客上門的關鍵。

 

宏 匯 廣 場 總 經 理 崔 梅 蘭 ( 左 3)找 來 百 貨 界 老 手 , 共同打造新莊五股泰山地區最指標的購物中心。

宏匯廣場總經理崔梅蘭(左3)找來百貨界老手,共同打造新莊五股泰山地區最指標的購物中心。(攝影/唐紹航)

 

宏匯廣場

 

宏匯

品牌換血22%  假日吸3.5萬人潮

 

「每天下午三點,各部門的主管要彙整消費者的意見,除了要做出初步回報,還要再討論如何改善。」說這句話的是宏匯廣場總經理崔梅蘭,她過去是百貨門外漢,但在藍天暨宏匯集團董事長許崑泰的信任下,二一年接下翻轉這個地方型百貨命運的重任。

 

位於新北新莊副都心的宏匯廣場,是藍天暨群光董事長許崑泰以個人公司宏匯名義,在台投資的第一座商場,初期網羅了各方百貨好手,要在新莊、三重及五股的百貨真空帶打造全新地標。

 

不料,這一路走來卻比想像艱辛。

 

「最初的招商階段很辛苦,這些百貨老手花的力氣是一般百貨的兩倍。」崔梅蘭不諱言,宏匯廣場在籌備期間,不僅品牌不熟悉,對新莊的消費力一無所知,「團隊已經盡全力在招商,但初期的品牌實在很難吸引消費者,加上硬體設施與動線的問題,需要調整的地方很多,消費者的建議也不少。」

 

顧客的聲音是最直接的反饋,二一年三月崔梅蘭接任總經理,正要大展拳腳,但兩個月後疫情三級警戒,宏匯廣場的團隊只好率先自主暫停營業。

 

這段為期三十八天的自主停業,宏匯廣場雖然沒開門,但內部團隊也沒閒著,開始尋找新定位。經過無數會議討論,團隊一致認為,身為地方型百貨,宏匯應該做到「顧客體驗做好的商場」。

 

金色三麥新品牌「SUNMAI BURGER 麥漢堡」首家店就進 駐宏匯廣場,營業時段至凌晨,讓商場夜生活更精采。

金色三麥新品牌「SUNMAI BURGER 麥漢堡」首家店就進駐宏匯廣場,營業時段至凌晨,讓商場夜生活更精采。(攝影/唐紹航)

 

全力支援品牌  年營業額增近四成

 

問題來了,要有好的顧客體驗,首先要有互信的夥伴關係。這聽來十分抽象,但崔梅蘭立刻舉例,「宏匯廣場在疫情間主動跟櫃位提出降包底的想法,基本上就是原本的包底打了七折,我們願意跟品牌一起共體時艱。」

 

在當時受疫情衝擊下,「降包底」可說「雪中送炭」,這個決定不僅讓許多櫃位能喘口氣,同時吸引到緯豆董事總經理劉峻緯的目光。

 

旗下有點點心、忠青商行等餐飲品牌的劉峻緯坦言,最初宏匯廣場招商就有提出邀請,但當時對新莊市場與宏匯不熟悉,不敢貿然展店,「但疫情間宏匯廣場的策略確實打動了我們。」

 

不只如此,劉峻緯也發現,好的品牌在宏匯的業績表現亮眼,表示只要品牌力夠強,這邊的顧客願意消費,再來宏匯團隊為了改善營運,無論效率或行動都看得見,像最簡單的燈光問題,都能在短時間內改善,「品牌的心聲,能得到百貨全力支持,這些原因是我們願意進駐的關鍵。」

 

果然在點點心、忠青商行進駐下,宏匯廣場創造出兩大品牌的超高坪效成績,光點點心年營業額就做到七千多萬元,且宏匯廣場也因此開始受其他餐飲品牌青睞。隨後乾杯集團旗下的雙品牌乾杯燒肉、黑毛屋也插旗,甚至近年知名的無菜單料理「初魚料亭」的新北首店,也選在宏匯廣場。

 

在點點心帶動下,宏匯去年品牌更換了十五%,今年更有二二%的品牌進行調整。為了迎接九月周年慶,全館多達六十四個櫃位改裝,引進四十二家新品牌、二十二家店裝升級,除了將有占地三百坪的海底撈火鍋,還有金色三麥旗下新品牌「SUNMAI BURGER 麥漢堡」等新面孔助陣。

 

宏匯廣場以優化餐飲的策略著手,再逐步調整零售櫃位,目前客單價約落在一千至一千五百元。受惠周遭重劃區住戶造訪,宏匯顧客每月有四到五次的消費黏著性,現階段平日能有一.八萬人次、假日能到三.五萬人次的人潮。

 

人潮就是錢潮。「來宏匯廣場的人打扮比較休閒,有六成是家庭客或親子客。」崔梅蘭透露,今年營業額估能年增逾三六%到四十五億元,「希望在年營業額到六十億元,能達到損益兩平!」

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