長榮海運(2603)股東會落幕,去年EPS來到87.07元,也宣布將配發現金股利70元,預計7月上旬除息。股東會也通過發放19.18億元的員工酬勞,按照公司章程,以3000名員工、平均薪資6萬元估計,平均每人領10~11個月的年中獎金,估計至少60萬元入袋。
至於陽明海運(2609)2022年稅後淨利新台幣1806億元,股東會通過每股配息20元,計劃提撥員工酬勞約23.29億元,以員工數推算,估計可領30個月獎金。
陽明海運去年稅後盈餘為1,806億元,年增率9.32%,每股稅後純益 51.71元,經濟日報報導,根據公司章程規定,獲利提撥員工酬勞1%,大約23億元,以陽明的員工數來計算,估計每位員工最少可領30個月獎金。
至於長榮海運,去年全年獲利3342億元,按照公司章程員工分紅比率計算,今年員工酬勞將再發放19.18億元,以近3000名員工、月薪6萬估算,每人平均可加碼領到10~11個月年中獎金。
中國時報報導,長榮海運今年才開出45個月年終獎金、再次榮登「年終王」寶座,有員工最高甚至領到52個月,若加上這次年中發放10~11個月的獎金,等同已領到60個月起跳的獎金。
有員工2022年曾拿到約50個月的年終加年中獎金,今年又領了60個月獎金,代表工作短短兩年,就領回了約110個月獎金,羨煞不少人。
長榮總經理謝惠全周二(5/30)在股東會上指出,長榮第二季平均裝載率96%~98%,優於其他同業平均約80%~90%,雖運價回到疫情前,但持續獲利,第一季稅後純益50.42億元,EPS 2.38元,今年穩住獲利有信心,看好第三季優於上半年。
不過俄烏戰爭仍是影響市場發展最重要因素,如果戰事能夠終止,預期今年下半年貨量將比上半年來得好,至於運價仍將取決於運能供需。
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