臺灣數位企業總會啟動世代交替計畫，日前舉辦理事改選，創會理事長陳來助交棒，由台中精機協理，也是二代的黃怡穎接任第二屆理事長，副理事長由安口食品機械總經理歐陽志成、東元電機總經理范炘擔任，落實「理監事年輕化」與「梯隊接班」目標。
數總創會理事長陳來助表示，台灣企業及供應鏈目前普遍都面臨到零碳轉型及數位轉型的變革壓力，主掌這場無硝煙戰爭帥旗的多半是企業二代、三代，也恰好是數總目前的會員組成主力，現在讓這些擁有第一線實戰經驗的年輕人出來為數總掌舵，勢必將帶來更多的可能性。
過去他在倡議二代接班議題時，即藉由良好的傳承機制建立，協助企業在接班布局同時也做好轉型升級，這一次只是把場景從家族企業移動到公協會組織，也算是為這個議題再次做出良好示範。
二代接班 一起做不一樣的事
甫接下理事長新職的黃怡穎表示，能夠被德高望重的長輩託付任務「壓力是一定有的」，她希望透過這次的機會，和大家一起做一些不一樣的事情。
她表示，臺灣數位企業總會有兩個定位，一是輔導企業二代、三代進行雙軸轉型，也就是數位轉型和零碳轉型；二是在轉型同時也妥善協助處理家族企業內的傳承接班議題。她說明：「二代在公司裡可以實際推動數位轉型和零碳轉型，更容易掌握產業會面對的困難。」
接下一年半的理事長職務，她會持續過去的任務，包括數轉列車，「每2~3個月我們會安排參訪學員公司，最後有Q&A，透過問答深入交談、互相學習。」
數總過去也經常舉辦跨界參訪，曾到訪義美、台達電等知名企業以及名人講座等，她都會持續做下去。
她指出，接任理事長後會將重點放在如何讓在參訪及講座中學到的知識，變成方法學，落實在學員的公司，提高價值，「例如過去有些天馬行空的想法，今年有機會能夠落實，進而成為最佳範例；未來當新會員加入後，可以參考、觀摩。」
目前，數總有100位會員，有些會員是同產業或跨產業。她發現學員們在交流中能夠找到彼此的合作機會，共同創造生態圈。
第二屆數總改選 前輩陪跑
數總執行長王怡雯指出，第二屆理監事包括台中精機協理黃怡穎、安口食品機械歐陽志成總經理、東台精機副總經理嚴璐、海陸家赫曾煥龍總經理、祥圃實業吳 季衡執行長、中國砂輪林伯全董事長等，以未來可望成為數總理事長、副理事長接任人選的概念，來進行培養與訓練。
在此前提下，數總於進行第二屆理事長改選，會中理監事會共同提名、票選出黃怡穎接任理事長，歐陽志成及東元電機范炘總經理則接任副理事長；原理事長陳來助改任榮譽理事長，並且在明年6月第三屆選舉前，以陪跑教練身分傳承公協會理事長應有的各項實戰經驗，並帶領大家重新盤整數總的願景及使命。
去年卸任的第一屆理監事，以及數總現有的零碳大學業師團，都將禮聘成為數總榮譽顧問，進行經驗與智慧的傳承並創造最大價值，期待在共同努力下讓數總成為推動雙軸轉型的重要推手，以更積極的作為在產業價值創新上發揮更大的貢獻。
