英業達的接班人李詩欽個性低調，卻是愛唱歌的男高音，他幾乎以公司為家，每天最早到公司、最晚離開；曾有一位鄰居看他這麼忙碌，還以為他是婦產科醫生，得要從早到晚到處幫人接生。
當了三十三年的董事長，一生與英業達畫上等號的創辦人葉國一，剛剛選擇從大位上退下來。
接棒的人，沒有出乎眾人意料，是英業達總裁李詩欽。從十三日英業達股東會之後，他的頭銜已經改成「李董」了！
事實上，葉國一早在四、五年前已有退意，只不過，因為英業達前副董事長溫世仁驟逝，短暫打亂了接班布局。這幾年來，葉國一已不太過問營運細節，就連英業達最大客戶惠普執行長赫德（Mark Hurd）難得來台，也是由李詩欽出面接風。
甚至在中國北京的企業家論壇上，葉國一也早已放手讓李詩欽代表英業達出席。坐在鴻海集團董事長郭台銘、國泰金控董事長蔡宏圖等一票企業大老身邊，李詩欽是在場惟一沒有「董事長」頭銜的人。
現在，這頂董事長大帽，終於戴在六十歲的李詩欽頭上。
傳賢不傳子 台商國際化
五、六年前，葉國一的兩個兒子葉力銓與葉力誠，都還在集團內任職。兩人不過而立之年，就已在論資排輩、日式管理風格的英業達內，掛上經理職，讓人好奇葉國一是否屬意由兒子來接班。
近幾年來，葉國一兩個兒子先後離開英業達，做起房地產與蘭花生意，協助他爸爸管理旗下眾多的轉投資公司；加上如今葉國一也只剩下英業達的董事職務，證明葉家真的只想當個「快樂大股東」。其實，葉國一個人的投資相當多，如蘭花、房地產、金融業等；甚至唐雅君的亞力山大，都傳出有他的金援。
近幾年來電子業愈來愈辛苦，雖然頂著高科技的名，但毛利僅能保四、保五。對葉國一兩個小孩來說，選擇在電子業做事，不如去管理父親眾多的轉投資公司，也許更有發揮空間。
至於英業達另一創業家族溫家，最盛時「仁、義、禮、智」四兄弟都在集團內任職，但隨著溫世仁過世，也慢慢淡出了。
「再多過幾代，到底誰是創辦人，社會大眾可能都不記得了！」麥實創投董事長方國健觀察，台灣科技企業與國際一致，都走上專業經理人接班的路了。現在大家可能知道ＩＢＭ與摩托羅拉執行長的名字，但如果講到這兩家科技巨擘的創辦人是誰，可能就說不出來了。
葉國一與宏碁創辦人施振榮情形相似，都是台灣資訊業第一代開疆闢土的創業家，最後都放手了！施振榮選了王振堂，葉國一選了李詩欽，都是一直跟在身邊征戰數十年的專業戰將。
「這是理所當然的！」方國健認為，台灣電子五哥乃至電子十哥營運規模愈來愈大，一定要有足夠經驗的戰將級人物才能接手。的確，施振榮四個三十多歲的小孩，也都與葉國一兩個小孩一樣，選擇不在集團任職，少了不少人事困擾。
不過，雖然擔任英業達總裁已長達十一年，但是李詩欽的形象一直很低調，甚至可說是沒有太多人認識他是誰。
最近李詩欽的姪子李伯恩，參加「超級星光大道」歌唱選拔，雖然在十強窄門外飲恨，但他的創作天分，已經備受音樂圈矚目。一位英業達年輕員工就開玩笑說，「在路上隨便問人，說李詩欽是英業達董事長，還不如說他是李伯恩的伯伯！」
李詩欽與曾任默克光電亞洲區總裁的弟弟李詩禮，都是虔誠的基督徒，兩兄弟常唱聖歌，都有一副好歌喉。李詩欽除了在尾牙經常會上台高歌一曲外，也在宇宙光合唱團擔任男高音，實力不輸即將出唱片的姪子。
不過，大多數科技同業，在商場見到李詩欽的第一印象，卻只有兩個字：嚴肅。他的多年好友、惠普亞洲區國際採購總經理蕭國坤也形容說，他就是一個一板一眼的人。
李詩欽每天一定最早到公司、最晚離開，幾乎是以公司為家。曾經有一位他的鄰居，看他這麼忙碌，以為他是婦產科醫生，從早到晚得到處幫人接生。
英業達創立前的還債協議
溫世仁生前，曾經公開形容李詩欽與仁寶總經理陳瑞聰，是台灣科技產業不可多得的人才。第一代來看第二代，溫世仁當時自謙說，「作為一位企業領袖，我比他們倆遜色得多！因為領袖不能靠特質，要靠全方位的努力，他們二十幾年前，就表現出很強的整合能力。」
蕭國坤回憶說，他曾經為了兒子學業，舉家移民加拿大，後來決定回台找工作，很多人都拒絕見他，但一打電話給李詩欽，他就很乾脆地約吃飯見面。
「他對人很有感情，這可能是信仰的影響！」蕭國坤觀察，李詩欽不只是對親戚朋友好，對公司團隊與員工更好。英業達前幾年營運成長幅度緩了下來，但是人才流失比率很低，很多老員工做了幾十年都沒有離開，一直是同一票人在做。
三十二年前，李詩欽自己開貿易公司，負債一屁股，葉國一賞識他的幹才，於是替他把錢都還了，跟他協議說，「你好好在英業達做，如果創業失敗了，這筆錢就算了，如果英業達小賺，你還是得還錢，如果大好，你還要給我利息！」
現在他們共同創業成功，李詩欽到底加了多少利息給葉國一，沒有人知道。不過，在「後葉國一時代」，他肩上所扛下的全球市場挑戰，可能不是當初些許利息錢所能衡量的。
李詩欽
出生：1948年
現職：英業達董事長
學歷：東海大學經濟系
經歷：在英業達任職32年，歷任總經理、總裁、董事等職務
