在今天看見明天
熱門: etf推薦 退休金 00939 通膨 存股推薦

與巨大比腳力 美利達一度超前 P.186

與巨大比腳力  美利達一度超前 P.186

經營自有品牌已經十四年的美利達,過去在經營上以替其他自行車品牌代工為主,但在二○○○年歷經被客戶倒帳、獲利頓時由盈轉虧的慘痛經驗後,蛻變卻從此開始。美利達將重心轉向發展自有品牌,現在深耕的兩個市場已領先。

美利達表現令人刮目相看,二○○六年營收為六十九億元,比起前一年營收六十一億元成長了一三.一八%,法人預估,○六年每股稅後純益(EPS)將創歷年新高,上看三.五元。

和自己比,獲利躍進,和老大哥巨大比,美利達十一月台灣營收更超越巨大。儘管美利達澄清:「這是巨大『訂單調配』產生的單一現象,我們無法和老大哥比。」但外界仍用不斷攀高的股價,肯定美利達表現。

從台灣自行車車隊選車行為,就可印證美利達近年耕耘方向,如果問自行車玩家怎麼選車,他們會建議你「公路車買捷安特,環山車買美利達」,說明產品定位與核心競爭力。

台灣市場耕耘有成,北美市場也是美利達表現最亮眼的戰區。美利達旗下品牌的Specialized與巨大捷安特相較,不論知名度、行銷策略或銷售數字,在美國Specialized都比捷安特來得強。

二、三十年來,台灣消費者想到自行車就想到惟一品牌捷安特,美利達卻在這兩年鴨子划水慢慢冒出頭,它之所以能在強敵環伺下突圍成功,全拜正確的策略所致。


客戶倒帳  開啟轉型契機

事實上,二○○○年是美利達成立二十八個年頭由盈轉虧的關鍵年。美利達以OEM(委託製造代工)、ODM(委託設計代工)起家,默默賺了二十八個年頭。但為別人代工,利潤愈來愈薄,美利達也知道要發展自有品牌才有前途。

一九八六年美利達就投入自有品牌,品牌與公司同名,但品牌營收一直維持在總營收的一五%,推了十四年,市場對美利達品牌依舊陌生。美利達行銷企畫副總鄭文祥說,「我們知道品牌是成功的惟一通道,但代工還是有賺頭,能過就繼續做。」因為這樣,美利達一直把自己定位在工廠,沒放心思在自有品牌。

一九九九、二○○○年大環境丕變。九一一事件、九二一地震、SARS,以及歐元上路之後所產生的匯差影響歐洲對台買氣,種種因素衝擊零售業;接著,美國自行車知名品牌Schwinn/GT毫無預警倒閉,是壓垮美利達的最後一根稻草。

Schwinn/GT由美利達代工,占總營收三成,也是美利達第二大客戶,這麼一倒,馬上認列一千三百萬美元(約新台幣四億元)損失,二○○○年獲利頓時由盈轉虧。美利達的蛻變卻從這個時候開始。


研擬策略  重新定位產品

鄭文祥說,「當時深陷危機,不只公司必須改變,人也要改變。」多次會議後,做出三點結論,一、所有資源投入自有品牌。二、在現有客戶中,找出值得深耕、購併或投資對象。三、不斷擴充產能,美利達會有接單壓力,也沒有篩選客戶好壞的能力,必須停止過去衝量思惟,留給自己選擇優質客戶的空間。

在產品定位,巨大專攻市場面大的「公路自行車」,美利達必須打出不同的天下,他們決定搶占登山車系。市場各自有山頭,經營品牌從零開始,迅速做大有一條捷徑,就是把別人的好品牌變成自己的。

曾鼎煌決定與優質客戶Specialized談合資。Specialized為一國際性品牌,在美國歷史悠久,家喻戶曉,也是美利達代工的第一大客戶。曾鼎煌決定入主,以Specialized行遍北美,以土生原創品牌美利達進攻北美以外登山車市場。

三點共識讓公司從工廠升級為全力搶占自有品牌的企業,做品牌一定要有通路,但通路行銷費用是天文數字,不是美利達評估燒多少錢、何時回收就可實現,曾鼎煌當機立斷,與現有客戶合作成為第一要務。


客戶變夥伴  訂單源源不絕

曾鼎煌洞悉人性、秉持分享原則,他說,「在行銷策略上,大餅留給別人吃,美利達只分小餅。」曾鼎煌清楚自己的競爭力在製造端,而非行銷,美利達主要獲利來源應該是製造。

在分享的理念下,美利達經營通路順著一個原則,從眾多代理商中嚴選十家公司投資,投資原則不超過五○%;如此一來,十家公司主導權掌控在當地通路商,賺得多,當地經營者就分得多,大家都很努力為自己、為美利達打拚。

鄭文祥說,「大方向對了,小細節會改變公司體質。」以前為Specialized代工,貨款一百二十天才會入帳,自從持股之後,二十天進來。客戶變合作夥伴,還帶來「淡季不淡」效應,訂單提前三至九個月前作業,讓美利達淡季還能推陳出新刺激消費,一改以往「割草」沒事幹窘境。

美利達的努力在登山車闖出一番天地,過去三年也以二位數成長吸引投資人加碼,但接下來,美利達將面臨成長趨緩事實,第一、二季接單表現將是投資人觀察指標,淡季能否不淡攸關美利達○七年整體表現。


美利達
成立時間:1972年
資本額:21.53億元
董事長:曾鼎煌
總經理:曾崧柱
近三年獲利:EPS 2003年0.92元
004年2.01元
2005年2.84元

延伸閱讀

神基(3005)、櫻花(9911)...領死薪水也能「年領百萬股息」!40歲高中數學老師從投資慘賠到存股千萬故事
神基(3005)、櫻花(9911)...領死薪水也能「年領百萬股息」!40歲高中數學老師從投資慘賠到存股千萬故事

2024-10-23

勞動部員工輕生,分署長謝宜容「出於善意」?上任不到2年81人離退...呂秋遠酸:勞動部是保護職場霸凌的好夥伴
勞動部員工輕生,分署長謝宜容「出於善意」?上任不到2年81人離退...呂秋遠酸:勞動部是保護職場霸凌的好夥伴

2024-11-20

勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章
勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章

2024-11-19

勞動部長何佩珊「目的良善」被罵翻請辭獲准!謝宜容不想辭2大過免職…府院說法、3種職場霸凌完整看
勞動部長何佩珊「目的良善」被罵翻請辭獲准!謝宜容不想辭2大過免職…府院說法、3種職場霸凌完整看

2024-11-22

0050、006208...低薪族更該買市值型ETF?不用殺進殺出也能賺到錢!達人「4點分析」揭:散戶致富密碼
0050、006208...低薪族更該買市值型ETF?不用殺進殺出也能賺到錢!達人「4點分析」揭:散戶致富密碼

2024-10-29