處處不服輸的徐旭東接任遠紡總經理後，仿效台塑集團成立總經理辦公室，這單位的主管全是他最親信的幕僚。這群幕僚既掛名遠紡主要轉投資公司董監事，還負責對外購併的評估，其中以集團財務總監李冠軍最受矚目。
成天忙進忙出的徐旭東究竟有多少頭銜？他到底能否分身有術，管理好每個頭銜下的事業體？而誰又是他經營事業的最佳分身，最讓他放心？從統計遠東集團在海內外九家上市櫃公司的董監事名單，可以發現，重覆率第一名當然是董事長徐旭東，他一人身兼八家上市櫃公司董事長。至於亞軍則是遠紡資深副總經理李冠軍，共兼任五家公司董事，比集團大總管遠紡首席資深副總經理王孝一的兼職還多，足見老闆對他的倚重程度。
民國六十七年徐旭東升任遠紡總經理，在七十年仿效台塑集團成立總經理辦公室，下設對外投資處、法制室、經濟市場研究和經營分析四大單位。當時，負責對外投資評估的就是李冠軍，法制室主管則為黃茂德。
此一幕僚單位不但為徐旭東分析遠紡的內外經營環境，更是他掌控集團關係企業、對外進行擴張的智庫。在徐旭東升任董事長後，總經理辦公室順理成章提升為董事長辦公室，舉凡集團關係企業持股、各關係企業呈報董事長的公文都由董辦室處理，這個單位猶如遠東集團的神經中樞，出身此單位的主管自然個個當紅。
首席大將李冠軍 外匯操作立大功 忠實執行交付任務
苦讀出身、從業務起家的李冠軍，大學念的是文化市政系，曾在小型紡織廠做過業務，短暫工作幾年後赴美國德州A&I大學拿了一個MBA學位，返台後進入遠紡，在當時負責業務部門的徐旭東手下做事。
美式作風十足的徐旭東喜歡用留美MBA，聰明肯拚、英文頗佳的李冠軍因而備受重用，他也是幫著徐旭東打下江山、順利接班的重臣之一。從負責遠紡對外投資，到管理財務，李冠軍憑著精準的判斷，在七十四年前後，政府開放外匯管制後，因為看對匯率走勢，讓以外銷起家的遠東集團大賺。
一位遠東老臣回憶，當時台幣大幅升值，李冠軍因為研判正確，遠東集團一個月的業外收入高達一億元，這樣的戰果，奠下他在集團內不可撼動的地位。
遠東集團向以財務操作見長，尤其創辦人徐有庠在上海時代曾開過四家證券行，對於資本市場有深刻了解。到了李冠軍負責財務操作時，亞泥成為國內首家送件申請發行海外存託憑證︵GDR︶的公司，遠東集團並藉此跨入進軍國際資本市場。
擅用金融商品籌資，外號Champion(冠軍)的李冠軍使遠紡成為傳統產業中運用新金融商品的佼佼者，這也是遠東集團超越台塑集團最多的部分。Champion在集團內的地位因而一路長紅。
遠東集團近年跨入電信事業，籌設遠傳電信，處處不服輸的徐旭東接任遠紡總經理後，仿效台塑集團成立總經理辦公室，這單位的主管全是他最親信的幕僚。這群幕僚既掛名遠紡主要轉投資公司董監事，還負責對外購併的評估，其中以集團財務總監李冠軍最受矚目。「 遠傳」 的名號就出自李冠軍的構想；今年遠傳購併和信電訊，幕後操盤精算的也是李冠軍。除了能力，他的態度也是深獲老闆信任的原因，一位遠東集團老臣形容，即使是中午用餐，只要徐旭東找，Champion會馬上放下碗筷回去見老闆。對老闆的忠誠，由此可見。
忠誠固然重要，曾經跟過李冠軍、現為國巨財務長楊穎洲透露，謹守專業經理人本分，在內部會議上，即使和老闆看法相左，李冠軍也會講出自己的意見，透過辯論讓老闆清楚事情的利弊得失。待老闆下達決策指令後，不說二話，絕對忠實執行，這才是Champion的成功之處。
顧命重臣王孝一 行事細心不逾距 謹守專業幕僚本分
與李冠軍同樣出身總經理辦公室，是徐旭東董辦室首任秘書長，在遠紡工作達三十九年的王孝一，則是少數同時獲得徐有庠和徐旭東父子信任的老臣。從稽核系統做起的他，行事小心謹慎，對徐家忠心耿耿，成為遠紡行政部門大總管。按遠東集團規定，員工六十歲即須退休，王孝一今年已六十四歲，等於是退休後再獲聘用，算得上是老闆不可或缺的左右手。
除了總管遠紡行政事務外，王孝一還是遠東銀行常董、亞東證券經營管理委員會的副主委，是遠東集團在金融證券相關轉投資業務的主要監管重臣。因為個性保守，使王孝一成為輔佐少主的顧命大臣，但在經營事業上，保守的個性卻也限制了他所控管的亞東證券，造成亞東證遲遲不見擴張，變成資深綜合券商中規模最小的一家。
財務親信杜金森 掌控集團股票安定操作 愛唱歌能協調鼎鼐
除了李冠軍、王孝一兩位屬於「 資深」 級的重要幕僚外，另一位稽核系統出身、現任遠紡會計處副總經理的杜金森、與擔任遠東關係企業法律顧問、負責徐旭東諸多個人事務的董事長特助黃茂德、及現任遠紡董事長辦公室協理的鄭澄宇，也都是深獲徐旭東信任，可以外派監管各關係企業的重臣。
其中，杜金森個性最爽朗，愛唱歌，不僅長期負責集團的會計工作，近年還身兼集團股票操盤人，遠紡持有各關係企業股票的安定操作均由其負責，各關係企業基本面的研究亦由會計部門提供。
因為個性好，杜金森還成為徐旭東與妹婿席家宜的重要溝通窗口，他且在席家宜擔任董事長的宏遠興業擔任監察人。不過，遠東老臣透露，因為人老實、性情又好，一旦徐旭東與席家宜意見相持不下，只見杜金森拿著公文穿梭在董事長和總經理辦公室之間，甚至兩頭挨罵，在集團內也算身負重任。
法律人黃茂德、鄭澄宇 重大併購案幕後操盤人 低調獲信任
至於黃茂德和鄭澄宇同屬法律背景，黃茂德是董事長室(與董事長辦公室不同)的首席幕僚，出身總經理辦公室的他，曾經因為移民，一度離開遠紡，回台之後，又被念舊的徐旭東找回遠東幫忙，負責徐旭東所有個人對外關係聯絡，特別是與政界和法界的窗口，都靠心思細密的黃茂德穿針引線。近年黃茂德在遠東集團購併SOGO、標購良美飯店等投資案上均有吃重演出，也讓外界認識到這位資深律師的功力。
至於還不到五十歲的鄭澄宇，儘管年紀最輕，進入遠紡也已超過二十年。這位由席家宜大力拔擢，同時獲徐旭東重用的律師，在遠東集團第三代領導班子中最被看好，遠紡旗下開元國際、鼎元國際等重要投資公司均由其掛名擔任董事長。他目前身兼法制室和董事長辦公室協理，這個位子十多年前王孝一曾經幹過，換句話說，這位中生代幕僚未來在極有可能成為集團的大總管。
這五位最受徐旭東重用的幕僚，完全符合徐有庠教導徐旭東用人原則的第一條，就是「 忠誠」 原則，個個都在遠紡工作逾二十年。他們的專業或許各有不同，但共通的另一項特色則是個個低調、而且不會和老闆計較。至於那些喜歡放砲、或是愛出鋒頭的經理人，在遠東這個強調持久戰的集團中，不但很難出頭，大部份也待不久，突顯出愛秀的老闆徐旭東其實並不喜歡屬下跟他搶著出鋒頭！
