八月三十日，台視召開董事會，新任總經理鄭優提出了一份事涉組織改革的關鍵性名單，那就是：一級主管人事調整案（參見附表），這一項組織換血的大動作，可說是鄭優上任後第一劑猛藥。一個多月來，他低調完成內部整軍；表面上，人事案似乎引發了高層大地震，但正當一般人忙著看熱鬧時，此刻的鄭優，卻已成竹在胸，篤定地按下台視改造工程的啟動鈕。
《今周刊》問（以下簡稱問）：請說明這次人事調動的重要原則。
鄭優答（以下簡稱答）：很簡單，就是「業務掛帥、戰將領導」。我從七月五日上任以來，就一再強調：台視需要一支能作戰的團隊。至於，擔任原職務的主管，我也考慮了他們的立場，職務變動方式以平調為主。
這一次人事案，一共調整了七位一級主管，其中，兩名是空降，另外五名則是內調。空降的兩名幹部來自廣告界，分別是楊文嘉、胡漢新；我認為，能在廣告界存活下來的人，不僅要有創意，也要有執行力，現階段，台視需要這樣的人才。
高層大風吹──撼動「老人文化」
問：台視成立四十年，具有不易撼動的「老人文化」；你到任不過一個多月，快速進行一級主管大換血，難道不怕引起反彈？
答：一個多月來，我已經在內部不斷進行溝通，因此，大家都已經有了心理準備，知道在近期內，組織會有大規模的人事調整。
問：此次人事異動，多半仍以內調為主；而你上任不久，如何能在短時間內，掌握台視的人事，有把握看準誰是將才？同時，你認為，這一批快速成軍的作戰團隊，需要多久的時間，才能建立共識、默契？
答：我到任以來，四處打聽主管們的背景，包括他們的能力、處事態度等等，更重要的是，觀察各自的表現。我相信，這一群有經驗的戰將，很快就可以培養團隊默契；接下來，我希望他們能發揮激勵中、低階幹部的力量，帶動整體工作士氣。
問：最近的組織大換血動作，是由你一手主導？在董事會內，是否獲得了所有董事的支持？
答：日前在董事會提出的人事案，確實是由我一手主導；當然，我在事前已徵詢董事長的意見。大體而言，董事會內沒有聽到什麼特別反對的聲音，只是，有人提出關切：「日後，如果這些被拔擢的主管不稱職，是不是會形成組織的另一個包袱？」所以，董事提議採取約聘方式。
做不出成績──決定自己走路
針對董事所提出的關切，我會採納，並規畫相關做法。不過，對於這個問題，我並不擔心；因為，最後若是做不出成績，我會自己走路，怎麼好意思再留下來呢？
問：外傳台視內部派系林立，你所從事的人事布局，牽連的範圍很廣，難道真的沒有遇上什麼壓力及阻力嗎？
答：只要我一心要把事情做好，沒有任何人可以形成阻力。在外界看來，台視派系林立；但在我看來，台視根本沒有什麼派系；台視內部只有兩種人，一種是可以共事的人，另一種則是不可以共事的人。對於前者而言，我就捲起袖子來，和他們一起幹活；至於後者，也要讓他們知道，在這個需要努力打拚的環境裡，並沒有他們立足之處。
問：你認為，做為一名執行長（ CEO ）， 面對一如台視的老企業組織，最應該做的工作是什麼？
答：為想做事的人排除障礙，就是幫助他們搬開擋在路中間的石頭；只要我沒有私心，還有什麼事是必須有所顧忌而不能做的？
最近，我調升《玻璃鞋》的企畫張慧心為企畫組副主任，並發給她十萬元獎金。原因是：她為《玻璃鞋》策畫了一場造勢活動，邀請片中的女主角、韓國女星金賢東來台；一場活動下來，《玻璃鞋》的收視率一路拉升，由原先不到一％快速成長，到了下檔前，該片的收視率衝上近六％。
問：你希望透過這一次重賞，明確傳達你對工作的要求標準，讓同仁清楚目標，努力向前衝？
答：是的。未來就是要賞罰分明。
問：七月五日你接下總經理一職之前，台視在四家無線電視台中，業績、收視率均是敬陪末座，電視新聞的表現，也是倒數第二；你上任後，積極改造台視，你希望在四家無線電視台中，為台視爭取到怎樣的市場位置？
答：台視在去年一年賠了新台幣二億八千萬元，今年上半年又虧了一億九千萬元；我到任後，就是要盡快降低虧損，達成「轉虧為盈」的目標。所以，各個部門要努力衝刺，節目部拚高收視率；新聞部，則做到「搶二奪一」。在董事會內，我也做出承諾，自下半年開始，每個月的營收，要做到一億七千兩百萬元。
生涯轉換──做什麼像什麼
問：你自工商時報總編輯、公平會副主委，再到目前的台視總經理，角色轉換幅度都相當大；原本你是一名財經專家，現在，卻開始親自研究起連續劇、綜藝節目的收視率，你自我調適的情況如何？
答：就是要做什麼像什麼。事實上，我在接任工商時報總編輯時，正值報禁、券商開放，編輯部的同仁離開的很多，在當時的背景下，接任總編輯，困難度很高；但我卻因此建立了大部隊作戰的能力，而這一段歷練，對我現在也有很大的幫助。
鄭優 小檔案
出生：1953年
學歷：台灣大學經濟系畢
政治大學企管所碩士
現職：台視公司總經理
經歷：工商時報總編輯
公平交易委員會副主委
台視新任一級主管名單
姓名 新任職位 原任職位
楊文嘉 業務部經理 名特廣告合夥人
胡漢新 節目部經理 英泰廣告公司執行副總
湯達仁 行銷事業處處長 業務部經理(台視)
范德湖 管理部經理 董事會主任祕書(台視)
丘 岳 董事會主任祕書 新聞部經理(台視)
戴忠仁 新聞部代經理 新聞部資深正級製作人(台視)
李榮林 視聽資料處處長 行銷事業處處長(台視)
資料來源／台視公司
