前言：從來沒有水果像榴蓮一樣，讓人好惡如此分明。喜歡它的人，迷戀它的「香甜」，越吃越上癮；討厭它的人，聞到味道，立刻掩鼻逃避，連盛產榴蓮的泰國、馬來西亞高級飯店，也不准榴蓮踏進大門。
職業股東紅遍台灣，家喻戶曉，他們的命運跟榴蓮很像，是上市櫃公司老闆每年股東會的痛、小股東的最愛；而今年，阿扁一句話，卻讓他們成為檢調單位的恨，他們是榴蓮股東。
證交所股東會是職業股東與經營者角力的主要戰場之一，包括劉台安、李金土、黃德源、黃德榮、袁天行、陶家駒等知名人士均出席這場股東會，股東會從下午兩點召開，到四點多結束，情況算正常。首先，在一份「專業股東簡介」的股東會教戰守則中被註明「已過世」的劉台安發言，他第一句話就說：「我活過來了！」接著是職業股東與證交所董事長陳、監察人柯承恩的對話，內容頗為有趣：
交易所股東會原音重現
職業股東問（以下簡稱問）：「交易所股票有沒有公開發行？」
柯承恩答：「沒有公開發行。」
問：「交易所編製公開發行公司財務報告準則，為何沒有公開發行？」
柯承恩答：「……」
問：「請問董事長薪水多少？」
陳一臉尷尬，無言以對。
職業股東消遣地說：「我問你多少是看你太辛苦，想給你加薪。」全場哈哈大笑。
問：「請問前董事長林鐘雄的醫藥費是不是交易所付的？」
陳答：「是。」
問：「交易所股票面額一直是一萬元，為何不分割？」
陳答：「……」（後來證期會發函解釋，因為交易所股票限制買賣，所以沒有分割必要。）
兩個多小時的議程， 對見識過職業股東的交易所上下員工來說，是小 case，除了陳的薪水、林鐘雄的醫藥費是今年的「創作」之外，其他問題是多年的「老
問題」，交易所一直沒有改變，職業股東們也是每年提醒一回，算是「見面禮」。
交易所這場股東會是所有上市櫃公司股東會的縮影。煙硝味不濃的原因是，職業
股東們多年對交易所十分熟悉，很多問題無法解決也是事實，重要的是，彼此台
面上、台面下的互動早有默契。
職業股東的五大利益
職業股東的意思是以「股東」為業的人。既然以股東為職業，股東的身分就是他的「生財」工具，當股東除了每年參加除權、分享股利以外，就是掌握公司動態，以投資為目的，賺取資本利得，檢調單位界定的「職業股東」，則是以股東身分，向上市櫃公司要求股東權利以外的利益。
這些利益包括：一、爭取股東會贈品生意：上市櫃公司每年幾乎都會訂製贈品給股東，多年以前，便有一對兄弟開了一家公司，經營起上市櫃公司瓦楞紙箱及股東會贈品的生意，後來兄弟分家，各做各的贈品生意，不過，兄弟兩人並沒有齊心，不但互搶生意，有時候在股東會上發言也互不幫腔。另外，今年還有另外一對兄弟檔，看到贈品生意好做，也正式跨足股東會贈品市場。
二、要廣告：部分小型媒體，一手刊登不利於上市櫃公司的消息，另一隻手向公司要廣告費，很多公司對這種沒有效益卻又高價的廣告十分頭痛，有的公司選擇不理會，但有的公司則花錢消災。因此，看到一些小報上面刊登大公司的廣告時，不用懷疑，這就是妥協的結果。據了解，還有某家網路報獅子大開口，一則廣告要價十萬元。
另外一種是包攬廣告，某位職業股東，手上握有不少雜誌的廣告代理業務，加上他掌握數百家上市櫃公司的出席通知，是股務代理單位的熟客。
三、廣發紅帖：一位原定居高雄的職業股東，曾經以「搬家」的名義大撈其錢，只要一搬家就廣發紅帖給上市櫃公司，後來賺了點錢，介入一家媒體，取得記者身分，也開始招攬廣告的業務。
四、票貼：過去曾經發生過一名職業股東拿支票，請公司票貼周轉，甚至要求公司承租或買下套牢的房地產，據說，他目前也逐漸轉業，以從事股東會贈品的生意為主。
五、要明牌：向公司經營階層探取經營的重大消息，從事內線交易，謀取暴利。
碰到黑道老闆 職業股東小命也會不保
職業股東要讓上市櫃老闆「就範」，每年只要在股東會上鬧上一場，癱瘓股東會，讓議程不斷延長，重點是要老闆受不了，職業股東常見的花招有：一、主席宣布開會後，要求清點出席股數，讓公司人仰馬翻。二、在監察人查核報告書上大做文章，極力挑剔。三、主席做營業報告時，把後面議案的問題先提出來，考考主席、監察人。
每年大老闆為了這關好過，通常會請公司的股務人員，在股東會前跟職業股東疏通、疏通。不過，想要股東會好過，可能就得付出代價，除了上述的利益之外，市場傳言，某家上市公司想要一舉擺平某位職業股東，還曾付出二十五萬元的代價。
職業股東行徑固然讓上市櫃公司十分頭痛，但是，職業股東一旦遇上黑道上市公司老闆，可是秀才遇見兵，差點小命不保。據了解，曾經有一家南部上市公司老闆有黑道背景，眼見職業股東鬧場鬧得太過火，為杜絕後患，就在股東會後，刻意宴請這位職業股東，打算把他灌醉後拋到海裡，後來，這個「暗殺計畫」被其他職業股東獲悉，趕在宴席中途，趕快把這位「同業」請出來，才保住一條小命
。
也還有一些跟職業股東有區隔的「專業股東」，則發揮股東監督權利，讓上市櫃公司不敢太囂張。一般小股東，只專注在股價表現，對每年一次的股東會毫不在意，大老闆也不太重視小股東的聲音，但是，專業股東的出現，卻能讓上市櫃公司老闆提高警覺，若不努力經營公司，儘管一年只有這麼一天，卻可以叫大老闆頭痛一整年。
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