大同今年一月初從機電類股改為「電子類股」，完成多年來的宿願之後，股價也沒有讓股東們失望，一口氣從三十元漲到四十多元，漲幅達三成多，是大同八十六年九月以來的最高價。股性牛皮的大同，突然股性逆轉，變得活潑又可愛，確實讓投資人又驚又喜：「電子股」的威力無窮！
大同不止股性轉變，連集團過去傳統、保守的形象似乎也有改變。已經當了二十七年大同公司總經理、也是董事長林挺生長子的林蔚山，從去年底、大同八十周年慶開始，就頻頻在媒體曝光，和過去甚少發言、默默做事的情況大異其趣，接受媒體大篇幅專訪、大談大同未來，甚至連今年即將上市的「金雞母」｜｜中華映像管的股價，林蔚山都毫不保留的說：「華映值一百元！」讓外界有耳目一新的感覺。
不過，林挺生對兒子頻頻在媒體曝光並不以為然，他認為應該要適可而止，多做事、少說話，才是大同的傳統。林蔚山最近在媒體所說的話，恐怕比林挺生過去在媒體講的話還要多，長子還是長子，雖然話說多了一點，老爸爸還是不忍苛責；而林蔚山在媒體上所呈現出來的活力、自信，林挺生應該多少有點開心才對，因為連員工都覺得總經理和以前不大一樣，十分欣賞現在的總經理。
兩個太太、五個兒子 事業領域不同 財產分配公平
林挺生有兩個太太，生了五個兒子。老大林蔚山、老二林蔚東是元配陳秀鑾所生，林鎮華、林鎮源、林鎮弘是二房李夫人所出，大同員工為了好分辨起見，私下都以 A1、A2 來稱呼林蔚山、林蔚東，以 B1、B2、B3 稱李夫人的三個兒子。
據說，當初林挺生和李夫人在一起的時候，和大房就有過默契，李夫人不能進林家大門，子女則另當別論，因此，從過去到現在，林挺生出席任何公開場合，幾乎都由陳秀鑾陪同，陳秀鑾北一女畢業，學歷、外形均佳，員工認為這位老闆娘「很有氣質」。
至於另外一位夫人，很少人見過，連工作二、三十年的員工都不曾見過。一位員工私下說，看到二房的子女都長得不錯，想必媽媽應該頗有姿色才對。據說李夫人是過去林挺生的祕書，林挺生在打拚事業時，是林挺生的得力助手；不過，也有人說李夫人並不是祕書，由於二房十分低調，除了子女在公司表現不錯以外，對這位「老闆娘」，大家所知不多。
目前林挺生的五個兒子分別在大同集團裡各司其職，每個人都有大同的股份，而且都是一樣多，○．三二一％，元配陳秀鑾也有股份，比兒子多一點，○．四○二％。除此之外，其他家族成員檯面上幾乎都沒有分到股份。一位熟悉大同的人士指出，林挺生對五個兒子財產分配均等，才能避免彼此間的鬥爭，是很明智的做法。
林挺生大事小事都管
除了股份以外，五個兒子也都在大同集團裡各有天地。長子林蔚山已經執掌大同總經理二十多年，不過，集團大大小小的事，仍然由林挺生做主，絲毫沒有交棒給兒子的跡象。一個未經證實的說法，大同集團內部超過二萬元以上的單筆費用，還是要董事長過目才作準。雖然如此，林挺生對長子不但委以重任，連長媳郭文豔，林挺生都安排在大同裡擔任要職，夫妻兩人在大同共事多年。
林挺生目前和林蔚山一家住在一起，林蔚山個性溫和、平易近人，和一般企業家第二代很不一樣，應酬不多，平常休閒活動就是打保齡球，常在圓山、佳佳保齡球館打球，有些員工也會和總經理一起打球。
郭文豔個性活潑外向，十分幹練，很得林挺生喜愛。郭的父親經營的公司是大同的上游廠商坤德公司，因為上下游廠商的關係，兩家常有往來，據認識林挺生這位親家的人士指出，郭文豔簡直就是親家母的翻版，精明、外向的個性和母親如出一轍。
林挺生認為郭文豔的個性可以補林蔚山的沈穩、內斂，非常贊同這件婚事。郭文豔台大經濟系畢業，取得美國馬里蘭大學經濟碩士，回國後先在大同工學院擔任講師，七十六年正式進入大同公司任職。
郭文艷是 3C 事業處總管
郭文豔目前是大同三 C （ Computer、 Communication、 Consumer Electronic）事業處長，也是大同三位執行副總經理之一；另外一位副總經理是林鎮弘，同時也是大同重電總廠廠長、大同奧的斯總經理；第三位副總經理林蔚東，由於已經自行創業，成立富鼎投信，已經未兼大同副總經理職位。
大同內部員工對郭文豔的行事風格，看法不一，有人認為兩夫妻個性一靜一動，相輔相成，有些事找郭文豔還比較快，比較有效率，但是，有的員工卻不這麼認為，他們說，有時，郭文豔在開會的時候，鋒頭會強過林蔚山，因此，私底下都積極幫林蔚山，建立總經理的權威。
不論員工的看法如何，林挺生對這位自己「欽定」的長媳卻是肯定有加，不但讓她在大同擔任要職，還擔任董事，其他四個媳婦就沒有這樣的待遇。
林蔚東最不一樣
今年林挺生家族最勁爆的新聞恐怕是「 A2 」林蔚東從英國回來，接下富鼎投信這件事。大同集團從創立迄今，從未涉足金融業，更遑論證券業，投資報酬率和風險成正比的證券市場，根本是林挺生敬而遠之的產業。林蔚東開投信，讓父親傷了一陣子腦筋，經過林蔚東再三要求，林挺生才答應林蔚東開創個人事業。
從小，林挺生對這個兒子花比較多的心思，因為林蔚東的個性和哥哥林蔚山截然不同，林蔚山個性溫和，林蔚東剛好相反，林蔚山能夠和二房三個兒子和平相處，林蔚東就做不來，這點讓一心一意想齊家的林挺生費了很多精神，所以，林蔚東雖然掛大同執行副總經理，但是美國留學取得學位之後，卻外放到英國負責大同英國公司，後來創立泰國、印尼關係企業，一直都在海外發展。
一位大同老員工說，林蔚東很聰明，心思細密，有主見，在他底下做事，比較辛苦，因為他能力強、意見也多，員工的看法如果和他不一樣，恐怕會很難做事，因此，林蔚東周圍的人，都比較聽他的話，在英國、台灣的時候都一樣，林蔚東靠柔道健身，練就一副不錯的身材。
對於答應林蔚東開投信，員工認為是林挺生不得不的做法，一方面是林蔚東的個性，想做的事，誰也擋不住；另一方面，林蔚東和大同家族、員工相處的問題，也不知如何解決，最後同意他離開大同集團，自己開創天地。林蔚東原來的大同英國公司總經理、大同執行副總經理、大同顯示器副總經理等職務都已經沒有了，反而是林蔚東的妻子施瑤珍目前還擔任大同英國公司的財務長，仍然住在英國。
林鎮華溫和 林鎮源、林鎮弘是帥哥
B1 林鎮華，據說個性和林蔚山很像，都是溫和一族， 目前擔任大同柬埔寨總經理，A1、B1 已經共事多年， 一團和氣，林鎮華妻子余玫靜在大同工學院擔任護理講師及會計主任，和先生個性很像，脾氣好，十分傳統，在公司、學校的人緣都不錯。
B2 林鎮源是大同集團獲利能力最強的經營能手， 擔任資本額三三○億元的中華映管總經理，華映已經晉升為大同最重要的轉投資公司。大同每年的盈餘和華映關係密切，去年大同因為華映獲利不佳，市場價格不好，大同不願意賤價求售華映，原本擬定的釋股計畫暫停，造成大同去年稅前虧損九千三百萬元。
林鎮源也是林蔚山之外，林挺生的五個兒子裡，媒體曝光率最高的一位，當然也是因為華映的關係。林鎮源接掌華映之時，華映虧損累累，華映是資本加技術密集的產業，三十年前林挺生認為台灣未來勢必走上科技之路，成立了華映，沒有想到華映持續虧損，如果不是大同底子硬，林挺生堅持，華映恐怕早就收了，也不會有今天的亮眼了。
林鎮源接掌華映之後，幾年下來，華映表現得有聲有色，讓林挺生對他器重有加。林鎮源很會照顧屬下，在公司人緣不錯，林鎮源的妻子溫靜如，能力頗強，不過，年輕時進大同負責電腦化工作，因為和老員工處不來，最後並沒有像長媳郭文豔一樣，繼續在大同更上層樓，反而自行創業，成立美齊家電，擔任總經理，離開大同體系。
形容和林鎮源同為「帥哥」級的 B3 林鎮弘，是林挺生的么子，目前擔任大同執行副總經理、大同重電總廠總經理、大同奧的斯總經理，妻子李文意是太電副董事長李玉田的女兒，當然也不會閒在家裡沒事幹，目前從事地毯進口生意。
大同亞瑟頓林淑明深得人心
林挺生有五個兒子，女兒也不多不少，剛好也是五個，不過，兩房夫人生的子女組合剛好相反，陳秀鑾生二子三女，李夫人生三子二女。
陳秀鑾的三個女兒是林倫寬、林靜寬、林修寬，三女林修寬已經過世，另外兩個女兒並沒有在家族事業裡有一官半職。二女婿、三女婿均任職大同集團，二女婿詹克己是大同中央研究所所長、大同工學院董事；三女雖然過世，三女婿仍擔任大同美國科技公司總經理。至於大女婿孫黔（員工稱孫博士）則自行創業。
李夫人有兩個女兒：林淑明、林淑貞。林淑明個性活潑外向、隨和，外形亮麗，嫁給外國人，兩個人生活浪漫，前幾年台灣掀起紅酒熱潮，八十五年十月，林挺生出資讓這個女兒開了一間大同亞瑟頓公司，擔任董事長，專門進口美國加州及法國波爾多紅酒，門市就利用現有的大同各地門市的一角。
林淑明現在因為有事業在台灣，常常美國、台灣兩地飛來飛去，先生負責美國那邊的紅酒生意，她則負責台灣。大同的員工對這位小姐印象很好，因為她很容易和員工打成一片，沒有
一點架子，或許是受到女兒影響，林挺生也開始喝起紅酒。
大同已經是一家八十歲的老公司了，林挺生從父親林尚志手裡接下大同迄今，集團雖然未見爆發力，卻也穩定成長，大同今年預估營收將達六百億元，集團預估營業收入也將達一千八百億元。如此大的集團，雖然子、女、媳、女婿已各司其職，不過，仍由林挺生一人指揮調度，沒有放手交棒的跡象，目前五個兒子裡也還看不出誰能夠完全挑起父親的重責大任，治家甚嚴的林挺生，心裡到底有什麼盤算呢？
