台灣創投人才的斷層問題

2024-10-30 10:06

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缺乏連續創業者與典範，就不容易有新生代的創投，加上台灣創投環境與20年前差異不大，以至於年輕一代創業有成者，寧願當天使投資人或組織天使俱樂部，也不願到創投公司上班。

兩周前，我因籌備建中三十重聚跟參與台灣新創投資年會返台，我再度發現，台灣與矽谷的斷鏈、軟體與硬體的隔閡，及創投人才斷層問題。

說起來我們這屆建中人，除了因出生人數最多導致競爭特別激烈，又是許多舊制如國中男女分校最末代。在國中遇到解嚴，高中開始修憲，研究所遇到九二一大地震、研究所畢業時實施科技國防役，時代感極為強烈。

小時候從沒電腦，到青少年時期看著網路與手機出現，大學畢業開始的網路時代，結婚生子後遇到智慧手機年代，可說是最能銜接前後世代的潮間帶；卻因美國兩次泡沫、中國市場崛起，成為台灣與矽谷斷鏈的開端。

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