在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

魏哲家喊要秀給黃仁勳「台積電價值」、讓員工更快樂!接董座首場40分鐘問答…張忠謀給哪些建議?

魏哲家喊要秀給黃仁勳「台積電價值」、讓員工更快樂!接董座首場40分鐘問答…張忠謀給哪些建議?

林韋伶

科技

攝影:唐紹航

2024-06-04 17:00

護國神山台積電(2330)在週二舉行113年股東常會,在股東常會後,由董事長及總裁魏哲家獨挑大樑舉行記者會,這也是他首度以此新身份接受媒體提問,以下為40分鐘記者會上的重點問答。

問題一、接任董事長兼職總裁後,台積電會有新作法?

 

在記者會的一開始,魏哲家先就媒體可能好奇的點進行說明,第一題就是接任後台積電是否將有新的作法?魏哲家指出:「台積電在張忠謀創立下,我們30幾年來就算換了誰都一樣、傳統都在,做事方法也都非常一致,所有的價值觀、理念都非常一致,人選或許有不同但做法相同、價值觀相同,如果你問我會不會改變,不會,我們會繼續往前進。」

 

魏哲家也進一步說明,台積電一路走來都堅守誠信正直的價值觀,在這一點上絕對不妥協。

 

此外,他也提及,先前有接到一些媒體詢問,想了解台積電是否有繼承人、接班人的安排,他忍不住開玩笑抱怨起來:「各位,我才剛剛上任,問我繼承人的問題有點尷尬吧。」但在玩笑過後,他也說明,期盼能建立一套繼承、接班的制度,讓公司不管由誰接手管理都可以井井有條。

 

魏哲家表示,會盡量讓公司年輕化,且讓系統可以有效地召募人才,發展一套屬於台積電的內部訓練系統,讓員工可以在裡面持續成長。

 

問題二、如何看待AI後市?

 

至於有媒體好奇他如何看到AI發展的後勢,魏哲家先引述輝達創辦人黃仁勳「前途一片光明」的說法,接著說:「我完全同意,AI的確熱門且應用才剛剛開始,在我們的生活中,你會發覺愈來愈多AI的應用。」

 

就因為看好AI的發展才剛開始,他認為台積電因為有技術領先的優勢,占到一個非常有利的位置,「如果想要知道說什麼叫有利,有利的意思就是沒有人可以跟我們競爭,到目前為止」。

 

談到在全球佈局遇到的文化差異問題,魏哲家指出,台積電在美國、日本設廠,對台灣員工也是一個很好的經驗,能了解每個地方的文化與工作方式,「可是有一件事情我們一直堅持,就是價值觀一定要一樣,如果價值觀跟台積電不一樣,我們不會聘用。」

 

如今透過全球佈局,將世界各地好人才都聚集到台積電來,魏哲家表示,將盡量創造一個能讓員工快樂工作的環境,「如果工作可以快樂,你就不會斤斤計較覺得很辛苦」。

 


問題三、被讚幽默是最強武器,本人怎麼看?

 

有媒體提到,魏哲家的幽默感被認為是最強武器之一,問他本人如何看待這件事?

 

魏哲家先回應:「幽默,am I?(我很幽默嗎?)」 接著說明,每個人個性不一樣,有些人比較嚴肅,「但我是認為生活不是很快樂嗎?因為我愛我的工作,工作很快樂,希望把這種快樂分享給各位。」

 

問題四、當客戶(輝達)買了台積電產品,提高附加價值後以高價回售產品,你怎麼看?

 

針對此議題,魏哲家打趣回應:「輝達的3兆男(黃仁勳),我也跟他抱怨說他東西太貴,不過的確有其價值,所以,我也要開始跟他show我的價值,這個一定的嘛。

 

大家(輝達)坐在家裡想,也不必太努力就想出來,居然用你(台積電)的東西賣回來給你(台積電),跟你講說非常有價值。I got to be stupid。(那我也太笨了吧)」

 

問題五、在AI發展的過程中,台積電優勢在哪裡?

 

魏哲家先解釋,台積電並非為了一個產品或一個產業來發展科技,因為台積電本來就是晶圓代工技術領先者,「放在AI也一樣、放在PC也一樣、放在智慧型手機也一樣,假如你都比別人好,客戶就必須來用」。

 

魏哲家也分析,所謂「比別人好」就是該快的非常快、該省電的非常省電,不像過往英特爾在全盛的時代,只一昧追求速度;也因為技術的領先,讓魏哲家透露,台積電生產的晶片價格還有上行的想像空間。

 

問題六、接任董事長前,張忠謀是否有給建議或示警?

 

當台積電進入魏哲家獨挑大梁的新時代,媒體好奇創辦人張忠謀是否有給建議或甚至是給示警?對此,魏哲家回應:「創辦人對公司對公司非常關心,且是持續關心,儘管他沒有給出示警或指示,但我跟他聊天時,他會分享自己的經驗。」

 

但他也提醒媒體不應該把他拿來跟張忠謀比較,因為張忠謀是一位傑出且了不起的人,「張忠謀是一位偉大的人,但我只是一個普通人」。

 

 

相關新聞:

 

魏哲家接劉德音董座棒子,台積電最嚴峻2大挑戰等他!張忠謀口中「準備最齊全CEO」如何迎戰?

 

問題七、接任董事長後的心境轉變?工作重心會如何轉移?

 

對於接任董事長後的心境轉變,魏哲家表示心境沒有不同,因為每天要做的事情一樣,至於在工作重心的轉移上,他表示將盡量往政府關係方面移轉,「因為這是一個董事長應該做的事」,他也將把總裁的工作分擔給其他夥伴,因為這些夥伴都跟自己有20、30年合作無間的關係。

 

問題八、根留台灣的承諾不變?

 

儘管台積電佈局全球的腳步愈來愈快,但魏哲家週二明確指出,在未來的佈局上,第一優先是台灣、第二優先是台灣、第三優先也是台灣,未來最先進製程一定是從台灣開始,且一定追求先在台灣站穩腳步,才會考慮到台灣以外的地方。

 

問題九、劉德音給大家的話是「買台積電股票」,你呢?

 

對於台積電於週二卸任的前董事長劉德音,在股東會上建議大家「買台積電股票」,魏哲家表達認同劉德音的看法,並進一步解釋:「台積電又誠實、又努力、績效又好,股價有時後稍嫌委屈,但(股價)還是會回來,你找得到哪一家公司可以如此信任?」

 

延伸閱讀:台積電股價夠高了?要股票分割?劉德音:還沒這麼高得再努力…給世界一句話「買台積電股票」

 

魏哲家自豪表示,台積電不僅從誠信正直的價值觀出發,又從客戶的角度出發,「而且我們又努力、表現又不錯,如果你問我投資理財,台積電是不錯的選擇。我以前不是示範過了嗎?我還去借錢(質設股票再買股)耶。」

 

不過當媒體加碼提問,何時要再借錢買台積電股票?他則巧回:「等待適當時機」。

 

本文暫不授權媒體夥伴

 

 

延伸閱讀

黃仁勳捐給台灣首台超級電腦、台積電幫付部分營運費!賴清德承諾穩定供電:3策略打造AI島
黃仁勳捐給台灣首台超級電腦、台積電幫付部分營運費!賴清德承諾穩定供電:3策略打造AI島

2024-06-04

台積電股價夠高了?要股票分割?劉德音:還沒這麼高得再努力…給世界一句話「買台積電股票」
台積電股價夠高了?要股票分割?劉德音:還沒這麼高得再努力…給世界一句話「買台積電股票」

2024-06-04

劉德音最後台積電股東會:今年是大大成長的1年!被問蘇姿丰、黃仁勳誰為主「在破壞我們跟客戶關係」?
劉德音最後台積電股東會:今年是大大成長的1年!被問蘇姿丰、黃仁勳誰為主「在破壞我們跟客戶關係」?

2024-06-04

魏哲家接劉德音董座棒子,台積電最嚴峻2大挑戰等他!張忠謀口中「準備最齊全CEO」如何迎戰?
魏哲家接劉德音董座棒子,台積電最嚴峻2大挑戰等他!張忠謀口中「準備最齊全CEO」如何迎戰?

2024-06-04

又有1家上櫃公司股票恐變壁紙!財報交不出來「已停止買賣」,逾2萬名股東要小心
又有1家上櫃公司股票恐變壁紙!財報交不出來「已停止買賣」,逾2萬名股東要小心

2024-11-27