台積電周四（2/29）召開臨時董事會，會中核准任命研究發展組織資深副總經理米玉傑及營運資深副總經理秦永沛為執行副總經理暨共同營運長，台積電新接班梯隊正式成軍。
台積電表示，此任命案將於3/1生效，日後兩位執行副總經理暨共同營運長，以及人力資源、財務、法務與企業規劃4個組織，將直接對總裁魏哲家負責；而其他內部組織單位則將改對2位執行副總經理暨共同營運長負責。
魏哲家在6月將接任董事長兼總裁，可望成為張忠謀之後，擁有參與公司決策方針大權第二人。
侯永清、張曉強擔任兩人副手，有可能是預備共同營運長
據了解，台積電內部也公告3/1起，歐亞業務及技術資深副總經理侯永清擔任秦永沛副手，業務開發資深副總經理張曉強擔任米玉傑的副手。
其中，侯永清躍上檯面是在今年3月底，當時台灣半導體產業協會選出新一屆理監事後，再選出的新一屆理事長就是侯永清。
他接棒前的上一屆理事長，就是劉德音，因此外界也預期張曉強與侯永清，非常有可能是預備共同營運長。
法人：魏哲家很久之後才會交棒，但總不能什麼都沒準備
對於台積電這項新人事命令，法人認為：「不意外，也不影響台積電營運。」該名法人分析，此場景讓他憶起過往，過去台積電創辦人張忠謀也曾經任命超過一位營運長，但距離真正交棒的時間相當長。
法人分析，不排除一種可能性：「魏哲家可能要很久以後才會交棒，但在交棒前，面對外界詢問接班的安排，總不能什麼都沒有準備、沒有計劃，因此還是要一個戰隊出來。」
該法人認為，以現在台積電主要營運方針仍掌握在魏哲家手裡的情況看來，其他人事變動對台積電的營運影響都有限。
張忠謀：CO-COO（共同營運長）改個字就變共同CEO
今周刊曾報導，2012年的3月2日，台積電升任蔣尚義、劉德音、魏哲家等3人為執行副總暨共同營運長，輪流管理公司3大組織各6個月，當時的董事長張忠謀親自出馬告訴媒體，他不是選接班人、而是給台積電一個可以接班的CEO執行長團隊。
張忠謀當時說「我有兩根棒子，一根是董事長，一根是執行長；董事長我會一直做下去，大家都說我要選接班人，其實不正確，我現在是要培養未來的共同CEO，不是誰出線，或許是統統都出線，CO-COO（共同營運長）改一個字就變成共同CEO。」
後來2013年蔣尚義退休，劉德音、魏哲家擔任共同營運長到2018年，張忠謀當年87歲正式退休後，劉德音與魏哲家分別接任董事長、總裁，延續雙首長制。
秦永沛。圖/台積電官網
秦永沛與張忠謀同年進台積電
秦永沛現職為台積電營運及海外營運辦公室的資深副總經理，負責台灣及海外所有生產廠區之營運管理，同時共同領導海外營運辦公室，負責海外營運之組織效能。
他在1987年台積電成立時就加入公司，2016年晉升為資深副總經理前，曾任營運組織產品發展副總經理。在此之前，曾任台積公司先進技術事業副總經理，共同負責台積先進技術和十二吋晶圓廠區的營運。
秦永沛在其職涯中為台積公司的產品開發貢獻深遠。1997年至1998年間擔任晶圓一廠廠長，並在此後持續支援所有新一代先進技術，包含28奈米、16奈米與7奈米製程的良率提升。
他同時也負責22奈米與12奈米的製程技術，以及射頻製程、高壓製程和影像感測器等特殊製程技術的研發，率先開發台積電的黃金集成電路通用模擬程序模型(Golden Spice Modeling)和製造設計方案。
米玉傑。圖/台積電官網
米玉傑一路引領團隊前進5奈米等更新技術
至於現任台積電研究發展組織資深副總經理的米玉傑，曾於IBM研究院從事研究工作，於1994年加入台積電擔任三廠經理，2001年進入台積電研究發展組織，並於2011年擔任研究發展副總經理，2016年11月擢升研究發展組織技術發展資深副總經理。
米玉傑在台積電服務超過20年，對於先進互補式金屬氧化物半導體(CMOS)技術的開發與製造貢獻良多，他成功開發出90奈米、40奈米、以及28奈米技術，而後更率領團隊研發16奈米、7奈米、5奈米，以及更先進的技術，協助台積公司在全球積體電路製造服務領域保持技術領先的地位。
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