2023年全球消費電子產業迎景氣逆風，根據調研機構Trend Force數據顯示，第2季全球前10大半導體業營收，比第1季衰退1.1%。其中，台灣晶圓代工業狀況不佳，台積電營收比前季減少6.4%，力積電則衰退0.5%。
景氣不佳，也讓半導體業徵才縮手。根據人力銀行統計數據顯示，今年半導體業第2季平均每月開缺2.3萬人，徵才人數較去年同期大幅縮減37.5%。
104人力銀行獵才招聘資深副總晉麗明分析：「目前蒐集的業界共識，景氣得等到明年第2季才會明顯回溫。」
調研機構Trend Force發布最新調研報告，晶圓代工業持續面臨逆風，前10大晶圓代工產業營收總合約262.5億美元，比前1季衰退1.1%，尤其先進製程需求偏弱，讓台積電(2330)營收季減更為明顯。
台積電第2季營收156.6億美元，季減6.4%。TrendForce分析，台積電7/6奈米製程營收呈現成長，但先進製程5/4奈米營收呈現衰退，影響台積電營收呈現季減。
不過，第3季受惠於iPhone新機生產週期，可帶動相關零組件拉貨動能，加上3奈米高價先進製程將貢獻營收，彌補成熟製程動能受限困境，TrendForce預期台積電第3季營收有望止跌回升。
相較之下，以成熟製程為主的聯電(2303)，第2季營收18.3億美元，季增2.8%。TrendForce分析，主要受惠TV SoC晶片、WiFi Soc晶片急單效應，只是到了第3季零星急單消退，TrendForce預期產能利用率與營收仍會出現衰退。
景氣差！半導體業徵才縮手
104人力銀行今也發表2023年《半導體產業人才白皮書》，由於半導體業前景未明，第2季半導體平均每月徵才2.3萬人，比去年同期大幅滑落37.5%。人力銀行分析，這與終端電子產品需求驟減，產業進入庫存調節期，影響產業徵才動能，只不過，台灣半導體人力市場仍供不應求。
104人力銀行獵才招聘資深副總晉麗明指出，第2季半導體業人才缺口大幅滑落至2萬2,829人，比去年第2季缺才高峰減少37.5%。
人力銀行：台灣半導體人才仍供不應求
半導體業徵才需求雖自高峰回檔，但人才荒依舊未減緩。晉麗明補充，平均每位半導體求職者，平均可分得2.3份工作，求供比仍高於整體求職市場的1.8，顯示缺工壓力仍高。
晉麗明說明，近月雖然景氣迎逆風，外商科技業開始出現裁員潮。但台灣半導體業有強大韌性，尚未見到裁員跡象，加上人才來源多數僅仰賴台灣人才，因此人才供給仍緊俏，不太可能看到大規模裁員潮。
只是，人力銀行提醒，由於終端電子消費品仍在去化庫存，半導體業中下游的作業員或包裝員的職缺，減少最為明顯。位於產業中游、下游的作業員開缺，分別減少71.2%和66.9%。
新機效應 下半年有望谷底反彈
TrendForce展望第3季，下半年旺季需求較往年弱，但第三季新機效應，將帶動包含如手機AP(應用處理器)、modem(數據機)等高價主晶片，以及周邊IC訂單，有望支撐蘋果供應鏈夥伴的產能利用率表現，再加上少部分HPC AI晶片加單效應推動高價製程訂單，TrendForce預期，第3季全球前10大晶圓代工產值將有望自谷底反彈，後續緩步成長。
人才方面，晉麗明說：「想要看到半導體徵才力道再現，恐怕得等到2024年第二季才會比較明朗。」
他認為，未來半導體業徵才狀況預料會持續現在水準，相較其他行業仍呈現緊俏，想要回到2022年榮景，恐怕得再等等。
