當淨零碳排成為普世新價值,國內自動測試設備龍頭致茂電子加速推動ESG與數位雙軸轉型,不僅從生產及辦公環境盤查、生產製程改善、產品綠色設計3大面向落實節能減碳,內外兼修的綠化行動,攜手客戶共榮共好,將環境保護、社會責任以及公司治理寫入企業DNA,讓ESG植樹成林,成為綠色致茂追求永續成長的致勝方程式。
「量測是工業指標,儀器則是工業之母,科技要進步首先要知道如何測量。」短短數字道盡致茂電子在工業發展進程上的重要性,從顯示器、電源供應器、手機、電腦到電池、半導體晶片、電動車等各式電子產品,要確保產品品質,都必須經過量測檢測。
從CSR到ESG七年有成 2030淨零排放承諾
精準、可靠、獨特是致茂的DNA,致茂從7年前推動CSR到如今ESG倡議,目標在2030年達成辦公室據點淨零碳排的行動承諾。致茂電子永續經營辦公室執行長應正強調:「地球只有一個,致茂從來就不是為了ESG而做ESG,我們希望多用點心,留住好的人才,照顧員工、協助客戶,一同為環境共好盡一份力。」
致茂電子永續經營辦公室執行長 應正
環境永續與淨零碳排是一條永續道路,只有累積沒有奇蹟,致茂從五大面向開展。首先聚焦在綠色科技的產品與技術,成為踏入ESG的最強立基點;其次在社會影響力部分推動科學、技術、工程與數學STEM教育;在環境永續端,藉由多元活動,提升員工環保意識與行動;在勞工權益上,充實運動休閒中心硬體設施,在設備使用上也導入ESG概念、降低耗能;最後形塑關懷與分享的核心企業文化。
影響擴及組織內部至外部 形成正向循環經濟
「致茂是很穩健低調的公司,在政策還沒要求企業執行時,我們就自主執行CSR,至今已做了7年,今年正式轉型成ESG,加上去年底設立致茂電子文教基金會,可擴大影響力做更多文教相關公益項目,激起漣漪效應,不僅讓員工共襄盛舉,也從擴及眷屬家人到社會,追求幸福共好。」應正說。
致茂ESG的影響力從組織內部擴及外部,而這一切的蝴蝶效應,可從2年前一場還海行動說起。公司連續2年響應今周刊淨灘活動,參加人員從1歲到70歲,活動影響力擴及員工家庭與客戶,參與人數達444位、共拾獲1024公斤海廢,致茂電子永續經營辦公室副執行長莊陽君分享,由於被塑膠吸管插住鼻孔的海龜照片讓人震撼難忘,「現在很多同仁回到家如果用垃圾袋或塑膠吸管,可能會被小孩子唸,透過活動,讓環保意識從家庭教育中紮根,讓活動更有意義。」
公司也從源頭加以管控落實垃圾管理與回收,包括使用可回收包材、棧板回收,自2019年起,資源回收月平均量從6.41噸提升到13.1噸,截至今年11月,減碳資收率已達到57%,甚至早在2年前,致茂就以公司補助方式,推動自備咖啡杯到超商消費省5元,促進員工從生活中自發性減塑行動。
包括總部位於林口A7綠建築大樓,設立太陽能板、中水回收,11樓休閒中心的溫水游泳池採用空調熱泵回收系統,將淨零碳排與永續概念變成面對未來生活的DNA,影響研發工程師在產品研發端朝熱能回收方向,形成正向循環經濟。
致茂電子認為永續經營是企業很漫長的路,堅信持續努力並真正落實到公司價值,影響力從自身開始。
點線面開展響應淨零共好 潔淨科技幕後推手
軟實力來自硬底子,致茂從點、線、面全面開展,響應淨零碳排與環境共好,也從中挖掘新興永續商機,成為電動車、綠能等潔淨科技的重要幕後推手。
未來,致茂產品也將推出綠色標章認證,提供客戶更多元ESG選擇方案,且結合大數據AI內建自我監測系統,確保量測責任與信任。應正感性地說:「永續是全世界最好的工作,ESG不應該是漂綠,我們把它真正落實到公司的價值鏈,以前談ESG會有一種虛無飄渺感,但經過這些年一步一腳印,回過頭來看,才發現那是一條很清楚的道路。」