一名台積電（2330）主管因涉嫌洩露屬下個資，遭到判處2個月徒刑！有名台積電女工程師因身體不適，希望能讓輪值小夜班的她提早下班，卻疑似引起主管不滿，先是發信公開揶揄，隨後又在開會時提及她罹患帶狀皰疹所以早退，氣得她一狀告上法院。
據判決書指出，任職於台積電中科廠的一名林姓工程師，2021年3月期間因身體不適向沈姓主管請求提早下班，沒想到該名主管隨後便寄發郵件給其他下屬，內容提到「下週是林女小夜...她表示身體虛不太能熬夜，我有跟她說工程師小夜的存在是給夜班ETE（指工程技術員）安心」、「若是她老人家在01:00之前想要離開，我有請她務必跟妳們於當下協調過，確定不需要她，再放她走」、「為了公平起見，請不要在00:00 之前放她走」等話語。
之後7月，林姓工程師因罹患帶狀皰疹向公司請病假，並依請假流程給予看診收據進行簽核，此舉疑似再度引起沈姓主管不滿，藉著透過通訊軟體開會之際，提及該員患有帶狀皰疹一事。
事後林姓工程師認為，主管不但洩露個資還不斷製造「拖累團隊」的印象，造成其名譽受損，一狀告上法院。但沈姓主管稱，沒有要損害他人的意圖，只是因為1人請假就會加重其他同事的工作，提及生病只是希望有同仁能幫忙。
法官則認為，主管信件內容明顯有嘲諷之意，且在會議上公布員工病名，不僅違反個資法且安排人力調度沒有公布病名的必要，沈姓主管公開隱私一方面展現自己身為主管的無奈，一部分也造成工程師被同事指責的效果。
因此，全案依個資法「非公務機關非法利用特種個人資料罪」，判台積電沈姓主管2月徒刑、得易科罰金6萬，全案可上訴。
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