買地設廠時，就同步考量本國員工、外籍移工的住宿需求，讓上銀沒有缺宿舍的問題；而對於其他困擾製造業老闆們的缺地、缺工等難題，上銀集團總裁卓永財又有何獨到見解？
台中精密機械科技創新園區入口處，九層樓高的氣派建築、挑高的大廳，這可不是建商最新的豪宅建案，而是自動化零組件大廠上銀科技的本國籍員工宿舍。
獨棟的員工宿舍裡，休憩區、運動器材、冰箱、自動洗衣機、烘乾機等公共設備應有盡有。走進房間內，眼前除了兩張單人床，很難想像還有乾溼分離的衛浴設備、近五坪大的套房甚至還有小陽台。
居住在距離廠區三十公里遠或是外縣市的上銀員工，都能申請入住員工宿舍，以雙人房來說，每人每月租金只要二千四百元，而且因供給充足，不用抽籤、保證入住。這是因為同樣格局的套房，這裡有二二二間，最多可住四四四人。
這樣的獨棟員工宿舍，上銀在距離總部不遠處的園區內還有兩棟，專供外籍移工住宿。很難想像，一般科技業移工幾乎都採六到八人一間的通鋪，上銀的外籍移工，則享有四人一間的套房住宿待遇，且乾溼分離等規格與本勞宿舍幾乎一致。
「我只多花了一道門的錢而已，可以讓它乾溼分離。」上銀科技總經理蔡惠卿說，以前移工四人一間，防疫期間盡量同部門住一間，現行多二或三人一間，乾溼分離的設計可供一人洗澡、一人上廁所、一人刷牙洗臉，不用等待時間，「上銀科技很用心地在做員工宿舍。」
當其他的企業老闆正傷腦筋員工的住宿問題時，上銀集團總裁卓永財卻顯得老神在在，這與他超前部署員工住宿的理念有關。
「安居才能樂業，我們主要廠區都蓋有自己的宿舍，而且宿舍跟外面一般工廠的不一樣！」卓永財認為，既然經營企業要雇人，就要考慮人才來源與住宿問題，「所以上銀從一開始買地蓋廠房時，就會同步考量未來員工的住宿需求。」
