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掃一下就可進超商!中華電信攜手關貿 如何3天就讓全球獨有「簡訊實聯制」上線?

掃一下就可進超商!中華電信攜手關貿 如何3天就讓全球獨有「簡訊實聯制」上線?

馬瑞璿

科技

攝影/陳弘岱

1276期

2021-06-02 09:17

一套全球絕無僅有的「簡訊實聯制」,牽涉QR Code開發、行動通訊傳輸、大數據儲存科技,且看官方、民間、電信公司各單位,如何讓系統3天內正式上線。

台灣新冠疫情迅速升溫,早在5月12日2級警戒之際,就已有麥當勞、家樂福等店家祭出實聯制;3天後雙北升級3級警戒,要求所有店家、民眾全面配合實聯制。

 

剛開始,實聯制方式五花八門,有的店家拿紙筆讓顧客填寫,有的店家祭出Google表單,還有店家要求民眾必須加入會員系統,不僅店家手忙腳亂,就連民眾也跟著眼花撩亂,造成商店門口塞車,出現排隊人龍的情景。為避免壅塞以及能夠滿足疫調需求,一款簡便又容易上手的實聯制系統,應運而生。

 

去年迅速設計出口罩預購系統的g0v台灣零時政府社群成員們,在雙北升級3級警戒那天起,幾乎第一時間便如火如荼討論實聯制該如何設計,才能讓民眾和商家機構都簡便好用。

 

當時身在其中的行政院政務委員唐鳳就說,「每個(程式)單獨來講都很好用,但如果使用者手機上要裝非常多程式,就造成不必要的負擔。」

 

簡訊代替App   手機減負擔

 

同一時間、另一場景,行政院院長蘇貞昌正與全台22縣市首長進行視訊會議。高雄市長陳其邁直接提出,以QR Code(二維條碼)進行實聯制防疫的構想;隔天一早,蘇貞昌便找來了唐鳳、交通部長王國材、中華電信總經理郭水義定調開發方向,在唐鳳不再多設計App(手機應用程式)的概念下,拍板以簡訊模式代替App,短短3天,「簡訊實聯制」全面上線。

 

「(5月)16日早上,我接到王部長電話,就趕往行政院開會。」郭水義回憶起當天,所有人都在為實聯制如何快速上線而焦急,開發架構確定下來後,「兩點鐘我們馬上跟關貿網路對接。」

 

簡單的「對接」兩個字,做起來卻一點也不容易。

 

一個簡訊實聯制,首先要開啟1922通報專線簡訊功能;其次,要發放QR Code給政府所有機關據點、各式店家分號、各式大眾交通工具;最後,所有簡訊要放置在5大電信業者資料庫,電信業者也必須一起合作。

 

這意味著,全台灣各式場域都必須與1922對接,小到路邊一家攤商、街道旁一家早餐店、社區大樓管理中心,大到台鐵、高鐵、公車、客運、捷運,更不用說,全台灣跑在路上的個人計程車高達9萬輛。

 

「6都計程車交由交通局印製QR CodeE發放;非6都的部分,則交由公路總局統一申請。」王國材迅速做出決策,讓跑在路上的計程車也加入防疫行列。

 

簡訊實聯制一上線,保守估計至少要發放數百萬份的QR Code,龐大數量無論是哪個單位,都無法迅速消化完畢。因此,中華電、關貿一對接,就馬上分工,前者負責發放QR Code給各式政府機關單位、交通單位,後者則負責發給各式店家,QR Code申請介面看起來是統一入口,其實背後的系統,由雙方各自開發。

 

此外,由於這些簡訊都必須暫存在民眾各自使用的電信業者資料庫中,5月17日,國家通訊傳播委員會(NCC)更火速召集5大電信技術最高主管,除了讓業者了解簡訊實聯制開發架構,也共同討論如何因應簡訊發送量暴增問題。

系統研發上,也不是件容易的事,光是中華電一家公司內部,就要橫跨多個部門。

 

「QR Code產製管理是總公司資訊處負責,民眾掃描QR Code發簡訊屬於行動通訊分公司業務,簡訊進來的數據又牽涉到大數據處,還必須提供客戶諮詢服務。」中華電信技術執行副總經理林榮賜細數起內部數十位工程師馬上啟動,集結各部門力量。

「做到無暝無日。」在第一線與唐鳳、各部會討論研發細節的中華電信資訊處副總經理鄭枸澺想起那幾天,幾乎是白天都在開會討論需求,晚上工程師繼續寫程式。

 

還不要說,雙北啟動3級警戒後,人員分流上班,不是每個人都在辦公室,「還好採用公有雲與線上協作機制,運用軟體調度,可以快速測試部署上線。」林榮賜每天晚上都和同仁開會確認進度,當天不管開會到多晚,工程師仍然繼續挑燈夜戰,「第一天還有人做到凌晨3、4點。」就是希望力拚簡訊實聯制趕快上線。

 

實名制

 

傳送量飆20倍系統挑戰大

 

所幸,簡訊實聯制5月19日上線,雖然第一天因一時之間申請量過大,導致系統塞車,但消化完畢後,自此上線一路順利。

 

只不過,簡訊實聯制也不是沒有挑戰。產業人士就指出,簡訊實聯制上路10天下來,第10天的簡訊傳送量已較第1天增加20倍。

 

NCC副主委暨發言人翁柏宗表示,根據統計,從5月19日上路到28日這10天,5大電信業者光是簡訊實聯制的簡訊傳送量,就已達到1.35億則,NCC初步預估,一整年下來至少百億則。

 

「這還只是現階段成長20倍,如果疫情警戒調回2級,代表會有更多民眾出來,簡訊量可能還會更多。」產業人士表示,如何因應後續簡訊量持續成長問題,也就成了5大電信業者未來的共同挑戰。

 

回顧這次研發,關貿網路也表示,「配合政策使命必達,我們覺得與有榮焉,會持續做好。」好在簡訊實聯制推出後,獲得各界好評,不僅是縮短疫調時間最有效的妙招,也是台灣防疫最佳利器。

 

鐵腕改革  後座力一波波襲來

 

「當年蔡佩君剛接班,我被派去當P牌在越南的工廠主管,那一年,我把這家工廠從所有代工廠裡的最後一名,一路衝到年底品牌頒獎,4個獎我上台領了3個,倒翻成為第1名;但獎金發下來,我和其他人領的都一樣多,我隔年就辭職走人。」這位曾經是寶成越南工廠的主管,多年後談及公司沒有即時給努力的人應有的獎勵,仍氣憤難平。

 

公主揮改革大旗,砍掉沉痾的文化後,第一時間未能端出更細膩的管理與獎勵制度,去管理全球各地被改革翻轉後的工廠,穩住寶成的代工命脈,是一大失誤;這「改革後的下一步」,比「改革」還要更難。

 

2016年下半年,寶成集團旗下的寶勝國際爆發經營團隊做假帳,踩到蔡佩君的誠信紅線,不僅財務長陳國龍換人,就連執行長關赫德都請辭求去。

 

當時有人說蔡佩君「砍過頭」,但理解公主管理風格的人說,「這就是她,沒有灰色空間。」

 

不給通融  守公司治理

 

如果說,「鐵血」是對她剛接班時大刀砍人的統稱,那麼「持續改革」才是她接班以來的職志。

 

「我希望有一天能達到『製鞋』和『零售』一半一半,甚至有個夢想,寶勝比裕元大很多。」這是她在2016年接受《今周刊》獨家專訪時提到,她心中的「寶成集團」,是要將這家製鞋代工廠,翻轉成從上游到下游、一條龍式的「運動服務集團」。

 

寶勝假帳事件後,她派身邊兩位愛將接手管理,金融業出身的吳邦治擔任董事長穩定軍心,工作狂李韶午擔任總經理兼首席執行官,李韶午銜命之後就長駐中國,從電腦系統到整個營運模式,幾乎全部翻過一番;今年3月2日、疫情最嚴峻之際,李韶午看局勢不對,即使風險難測,在中國一片封城之際,門市幾乎大半關門歇業,他還是如期整裝,飛往上海坐鎮。

 

「寶勝不只要賣運動鞋衣等商品,未來我們要賣所有的『運動樂趣』。」人在上海,接受《今周刊》採訪,李韶午侃侃而談寶勝的轉型之路,未來在寶勝的通路門市,可以吃到運動健身需要的健康餐飲,也可以辦球星見面會;反倒是現在一般門市常見的Nike、adidas運動鞋、衣,消費者可以來店試穿、體驗,但如果滿意要消費,請消費者拿起手機,從線上下單。

 

轉型必然  風雨交加也要匍匐前進

 

寶勝的盤算是,這樣一來,可以大幅削減零售業最害怕的成本庫存問題,二來也可以降低長期以來被上游adidas等強勢運動品牌的掌控,對外開拓更多的商機。

 

今年4月,台灣新竹開出第一家新型門市「Next Store」,下半年中國瀋陽也要開出第一家中國新型門市,接下來,寶勝在中國6000多家直營門市、3000多家加盟門市,可能都要轉型改造。

 

蔡佩君的改革之路,正從點到線,希望最後串成面,在風雨中匍匐前進。

 

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