台灣企業不僅在品質管理有著優異表現，在環境管理、職業安全衛生管理、永續環境管理與知識管理等面向的表現也十分亮眼，獲得SGS Awards殊榮肯定。
第五屆SGS「企業管理分享年會暨ISO Plus/CSR/KM Awards」頒獎典禮於日前圓滿落幕，由 11家ISO Plus Awards績優企業、13家CSR Awards卓越企業、21家CSR Awards菁英企業，以及7家知識管理標竿案例表現傑出隊伍獲得殊榮。
ISO Plus Awards不僅鼓勵企業追求品質卓越，更要從風險管理成就未來
為鼓勵台灣企業精益求精、成為傑出典範，台灣檢驗科技（SGS）自2016年開始在台灣舉辦「ISO Plus Awards」獎項，第一屆頒發的獎項是以品質檢驗ISO 9001為主，不過，並不以此為限，相反的，SGS主動因應市場趨勢，與時俱進的增加獎項種類，例如，第二屆（2017年）因應環境管理議題新增ISO 14001獎項、第三屆（2018年）著眼職業安全衛生議題增加的ISO 45001獎項、第四屆（2019年）因應永續環境議題增設的CSR Awards，今（2020）年，更進一步因應市場對知識傳承與管理的積極佈局，攜手叡楊科技共同舉辦第一屆知識管理標竿案例獎（KM Awards），鼓勵企業同時從管理面與實務面追求卓越，如此一來，就算身處於高不確定的未來世界，也能快速找到突破與創新的最佳路徑。
SGS台灣暨東亞區副總裁黃世忠面帶微笑地表示：知識管理是ISO管理制度的再精進，透過知識管理的傳承，不僅有助於企業解決問題、降低犯錯率，更重要的是，透過產業知識的傳承、累積與孕育，企業可以持續不斷優化管理制度，以更高效且精準的方式推動企業轉型與升級。例如，聯新國際醫院護理部融合國際案例、藝術護理與科學護理，成功以知識管理手法將傷口引流管路異常的比例下降到0%。
「我們很榮幸見證、陪伴許多台灣中堅企業成長為世界一流的企業，例如中鼎工程從工程設計公司成長成全球TOP3工程統包商、科達製藥以創新服務模式開創科學中藥的藍海市場，仔細觀察這些台灣企業的成功祕訣，會發現，他們不僅提供高品質產品服務，更積極響應社會、環境、永續等議題，持續不斷優化商業模式與服務能量。」
三個面向，持續優化SGS Awards
仔細觀察2016年到2020年的ISO Plus Awards得獎名單，會發現，柯達製藥是繼中鼎工程之後，連續兩屆獲得ISO Plus Awards獎項的中型企業，顯見台灣中型企業具備世界一流的管理能力，對此，黃世忠表示，為鼓勵台灣企業持續追求不凡，SGS除計畫針對連續三次取得ISO Plus Awards獎項的企業提供特殊鼓勵，例如將頒發卓越獎給獲得多項功能典範獎的企業，還會透過以下三個方式協助台灣中小企業與中型企業成就非凡、被世界看到：
第一：頒發更多元的案例獎，如新創的品質改善個案獎，協助企業從實務面成就傑出表現，然後，由下而上的帶動企業從品質與管理制度優化體質。
第二：提供更完善的培育與訓練課程，例如SGS在高雄新設管理學院專屬教室，以頂尖的專業培訓課程與客製化的訓練方案，協助企業以系統化的手法培育企業組織需要的核心職能、專業職能、管理職能，以及全團隊的思考力與管理力。
第三：成立直播室，以專訪與播放得獎者的創新與獲獎歷程的方式，讓更多的台灣中小企業與中型企業參考，同時，也讓亞洲、乃至全世界看到台灣的美好。
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