每年五月到首爾、釜山、大邱、濟州島等主要城市舉辦巡迴說明會，再從全韓國眾多申請者中，「海選」出資質優異的兩百名正式學員，接受頂尖導師九個月培訓。經過殘酷的淘汰篩選，只有最後倖存的十個人，能獲得代表最高榮譽的「絕頂高手」認證。
這不是什麼想吸引懷抱星夢的年輕人投入的選秀節目，而是由韓國資訊科技研究中心（KITRI）主辦的「新世代資訊安全領袖計畫」（Best of the Best, BoB）。這項由韓國政府主導的人才培訓計畫，雖沒有偶像代言，仍舊讓韓國年輕人趨之若鶩，因為只要躋身BoB計畫窄門，升學求職都將暢行無阻；若能成為當期前十強，更將成為各方競逐的資安專家。
由於身邊有個虎視眈眈的敵國，韓國政府一直相當重視資安防禦。二○○九年，就將韓國資訊安全署、國家網路發展署、韓國網路國際合作署三個單位，整合為韓國網路振興院（KISA），負責強化網路安全、監控資安威脅、訊息通報與危機處理等業務。
然而，當北韓駭客入侵頻率愈來愈高，政府部門既有的防線逐漸難以負荷，從民間尋找「義勇軍」的需求更為迫切。韓國政府單位、公法人、民間機構，一直以各種形式、創造不同定位的資安人力，例如高麗大學與韓國國防部一二年共同設立的電腦防衛學部，每年針對三十名大學入學考試分數前一％的精英學生，提供四年獎學金，條件是畢業後須分發到韓國國軍網路作戰司令部服役七年。
仿以色列網羅全國精英
國家出資培訓 保障升學、就業
韓國網路振興院則提供K-Shield這類資安課程，供一般民眾進修，完成訓練後的學員能透過網路振興院媒合，前往有資安人力需求的企業就職。
在各種人才培育專案中最具特色的，無疑是由隸屬韓國科學技術情報通信部的公法人KITRI主導、自一二年正式運作的BoB計畫。
BoB由曾任國會議員的KITRI總裁柳晙相一手規畫，他參考的模版，是以色列在一九七九年啟動、每年招募全國精英高中生培訓，再挑出前十分之一進入軍方科技研發團隊服務的塔爾皮約計畫（Talpiot program）。這項計畫當年一提出，就獲得韓國國會「預算無上限」的全力支持。
