人類被AI取代的場面不斷侵入日常生活，但未來仍會有新工作出現，這些工作無法靠數據來反覆嘗試錯誤，且需要溫度，越有人性、社會性的人做得越好！
未來會消失的工作，都是AI做得更好，如祕書、駕駛、運動比賽裁判、財務分析師、房地產仲介商、訪問推銷員等，但心理諮詢師、獸醫、數據分析運用師等，不太會失業，而有哪些是AI或機器人普及後的新工作呢？
未來新工作，許多看法認為是在STEM（科學、技術、工程、數學）領域誕生，認為引進一百萬台工作機器會製造三百萬個新工作來整備、處理，但我質疑，因為那一百萬台機器會讓數千萬人失業；這些說法常舉例說，未來由機器人擔綱照護，需要大量機器人修理師，不會失業；我對如此想像很訝異，一個人可修非常多機器人，失業問題不會消失之外，屆時修理機器人也是機器人自己來更厲害吧！
AI或機器人還不擅長於談判、說服等複雜而涉及感情、想像部分，解決問題能力強，但不擅長創造新概念、欠缺社會性。未來新工作，或許是有類似幫越來越長壽的人類體驗過去，肯定人生認同，亦即「回憶演出家」；或也有「社區優化師」，運用最新技術讓各區域變成自我完結的魅力世界，對抗全球化；這些需要高度綜合想像力的工作，人做得最好；或資訊氾濫，互動次數呈幾何倍數成長，複雜性高，管理困難，需要化繁為簡的「簡化專家」等。
未來新工作，主要是無法靠數據來反覆嘗試錯誤的工作，會運用AI，並多琢磨人性，理解人之所好，投人所好。人最原始的資本，過去是體力、腦力，未來則是「喜好」，這也是我們能免費使用臉書、谷歌等的原因，就是在取得我們的喜好。未來市場新創大都透過網路社交網站，各界「尋找喜好」的趨勢分析師，從現在到未來都會是最紅的新工作，越有人性、社會性的人做得越好！
