在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

景文科大導入智慧化能源管理 打造聰明節能校園

景文科大導入智慧化能源管理 打造聰明節能校園

2016-12-10 09:41

2006年,景文科技大學校內有兩棟新大樓落成,其中一棟還是採玻璃帷幕的圖書館,導致用電量立刻增高30%,當年接任總務長的王仲資,為了貫徹校園節能,除了陸續汰換老舊設備外,並逐漸導入物聯網與資通訊等技術,打造出整合節能、防災、安全三面向的校園智慧化能源管理系統。

圖表

王仲資本身是電子工程系副教授,具有資通訊技術及影像處理的專業,他帶領一群有相關背景的同事們組成團隊,共同擬定智慧能源管理的規劃,並自行開發軟硬體程式與系統,由於清楚學校的節能需求,而非外部廠商來主導,使得後續實際推動時,過程相對順利。 

圖一:王仲資電子工程系副教授圖一:王仲資電子工程系副教授 

「有符合人性化的智慧化管理,搭配容易操作的設備與系統,使用者自然願意配合,推動時就沒有什麼阻力。」王仲資表示,學校秉持的智慧化管理原則是「當用則用,當省則省」,但學校畢竟是學習的場所,不會因此犧牲教學環境的舒適,而會依實際環境偵測的狀況機動調配。例如,夏天的中午通常是一天最熱的時段,用電量常會超過限電容許值,若直接將空調設備關掉,勢必會引來學生及老師的反彈,此時就必須結合環境與行為來做調控,因為中午也是用餐人潮最多時間,餐廳空調需求量必然較高,因此可以降低其他公共區域的用電,讓用電量達到平衡,這樣機制設計,才符合人性化的智慧節能。 

圖二:景文科技大學外觀圖二:景文科技大學外觀 

節能措施奏效 帶動校園環保發展 
景文科大開創許多智慧節能的重點措施,像是教室與研究室人員多半來來去去,無形中常浪費不少電源,因此設置「全校電力監控暨課表管理系統」,讓教室依課表排程供電,並開發「RFID辨識證節電管理系統」,在教室及研究室中設置讀卡機與插卡槽,與門禁與教室投影機、布幕、電腦等視聽設備結合,教師利用識別證插卡便可開啟電燈與空調,離開抽卡即斷電,可避免忘記關電源而虛耗能源,相較前一年用電下降18.32萬度,電費亦大幅節省了65萬餘元。 

圖三:RFID辨識證節電管理系統圖三:RFID辨識證節電管理系統 

校園公共區域則安排「環境品質監控連動系統」,讓二氧化碳、溫濕度等環境結合能源管理系統,只要偵測到二氧化碳監測值大於800ppm即啟動電動鋁百葉窗,大於1000ppm啟動空調箱送風機,大於1200ppm啟動警報與排風扇,以致不用整日開冷氣同樣可提高室內舒適度,並且減少耗能;以餐廳為例,一年可減少7.47萬度用電,省下近27萬元電費。 

此外,從前圖書館只要開門,每個角落總是燈光通明,以致耗電量龐大,景文科大開發圖書館專用的「智慧照明導引APP」,書庫平時不亮燈,使用者找書時,只需利用智慧型手機輸入書名,即可連結書籍資料庫查詢,顯示書籍所在樓層與書架正確位置,就會自動開啟該區照明,順利導引使用者前往找尋;另設置情境照明控制系統,使用該App即可調整區域照明,一年下來節省6萬餘度電,省下13萬多元電費。 

圖四:景文科大智慧照明導引APP圖四:景文科大智慧照明導引APP 

民國2006年推動至今,景文科大全校用電度數一年比一年降低,該校2013年起陸續和中華科技大學、師範大學、崇右技術學院簽定綠色節電策略聯盟、推動輔導他校節能計畫。據景文科大統計,自2007年起推動節能計畫,連續9年用電負成長,累計至2015年用電節約率已達34.87%。2015年共節省用電127仟度,節電率達1.99%,與2014年相較,整體節省電費約157萬元。不僅自身受惠,亦將技術轉移給相關廠商,協助輔導其他大專院校採用此一校園節能模式。
王仲資說,智慧節能是未來所有企業與機關必走的路,建議善用最新的資通訊與雲端等技術,朝節能方法不斷創新,一定會有顯著成效,不論團體是大是小,都能為節能減碳盡一份心力。

延伸閱讀

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?
主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?

2024-09-16

年薪390萬經理被公司冷凍「9年來天天沒事做,只能讀報、吃三明治和散步」...「安靜解僱」也算職場霸凌嗎?
年薪390萬經理被公司冷凍「9年來天天沒事做,只能讀報、吃三明治和散步」...「安靜解僱」也算職場霸凌嗎?

2023-02-18

勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章
勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章

2024-11-19

立法院職員下跪陳情「被長官言語霸凌」...公司出現職場霸凌,老闆該怎麼處理?8大法則要注意
立法院職員下跪陳情「被長官言語霸凌」...公司出現職場霸凌,老闆該怎麼處理?8大法則要注意

2023-11-02

同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償
同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償

2022-10-20