ＡＩ不再是科幻電影裡的橋段，它們已經悄悄走進人類生活，甚至打算搶走你的飯碗；當日本逾六成學童「我的志願」都被掠奪，當人腦算不過電腦，這場科技反噬正要開始。
「我們公司在巴拿馬大開分店如何？」在今早的董事會之中，「我」如此提案了，因為根據從世界蒐集的資料，認為炙熱的中南美洲，將會是在全球二十幾國走紅的時尚茶飲的我們公司下一個最大市場──「我」自我介紹太晚了，「我」是AI（人工智能），就是幾年前戰勝世界最強圍棋棋士的AI，現在出任茶飲總公司在台灣的CEO。
或許沒幾年，這種情景就會出現，AI將成為你的老闆。
AI帶來的衝擊很大，不僅能對交通系統或個人消費等做出最適合的判斷，連經營上也會拜託AI，日立正研究讓AI做出經營判斷的可能性，亦即在公司會議上輸入議題，就會分析過去至今的報導及資料，提供判斷，或許二○一九年就會實用化。
事實上，AI機器人已經是很多人的上司，像是日本NTT資訊協助數千家公司防護網站面臨攻擊之際，派出學習社員智慧的AI來負責部分業務，開發精度更高的系統。
AI老闆不再遙不可及，日本上班族今年才真正感受到AI機器人可能取代自己，未來許多企業甚至不打算雇用人類。
野村總研評估日本六○一種職業，有半數勞動人口在十至二十年內，會遭AI機器人取代，例如製造、調度、內勤、電話客服等，但研發及經營戰略等高階服務，例如高級餐廳及貼心照護等人力需求會逆勢大增；其他如業務員，若沒有諮詢能力，就會遭淘汰。
AI機器人會導致許多工作消失，日本發現六五％的學童將來要做的是現在不存在的工作，國高中生當下就面臨職業選擇的困難與不安，國立情報學研究所開始到各級學校去做宣導，要不輸給AI的最大武器是要理解「意義」，因為AI不懂得意義，不懂自己在做什麼，只要是需要理解意義的工作，如前述的高階服務等就不會被取代，語言（各國社會使用的語言）及作文、說明力很重要，也因此現在被認為沒價值的文科，如文學系、歷史系或哲學系很重要，未來將重見光明！
