龐大的鴻海難以再由一人獨掌，前德儀亞洲總裁程天縱、「郭台銘分身」盧松青、「鴻海德川家康」戴正吳、「搶單小天王」簡宜彬，在鴻海高幹口中，預料將是後郭台銘時代，委以重任的三人決策小組關鍵成員。
五年前，郭台銘信誓旦旦說，今年是他交班的一年，兩個月前他在尾牙上又說，過了愚人節，他將只回答是非題、不再回答選擇題與問答題，正式進入退而不休的狀態。
「最近就在忙著規畫這些事情！」郭台銘接受《今周刊》電話詢問時，直說他就是在忙組織、忙人事。
但在三月二十四日的動員大會結束後，上千名鴻海高階幹部都納悶著！對於接班進度，他們心底都還存著一個大問號。
如此大規模的動員大會，原本每年都只在農曆年前舉辦一次，一一檢視各事業群的業績目標。據了解，此次郭台銘在三月二十四日又加辦一場，主因是此次為了台灣總統大選，郭台銘動員主管同事回台投票，因此才在選後的周一上班又辦了一場。
會中，郭台銘主講約一個小時，比起慣例的兩、三個小時，算是精簡得多。主題則環繞在醫療、環保兩大電子新商機上，直說都是「大錢倉」！
以醫療電子產業來說，好比是十年、二十年前的連接器產業，都是掌握在外國大廠的手中，但現在鴻海要進來了，市場勢必會重新洗牌。
至於全球火熱的環保議題，繼德國漢諾威Cebit大展、鴻海以自有品牌富士康「Ｇ１」電腦主機打響名號後，郭台銘就要求集團各事業群與子公司要好好研究節能、減排，不能輕忽這波「Green IT」趨勢。
另外，郭台銘也深入分析美國次貸風暴的影響；要求旗下各事業單位，在外在環境變差的前提下，內部的調整，一定要隨時跟得上市場變化。
鴻海高幹對這番話的解讀是，郭台銘將下放組織變革的權力，給十二大事業群掌門人，是為「聯邦制」暖身。
不過，郭台銘默默力挺的總統候選人馬英九勝選後，大夥原本預期郭台銘會在動員大會中，正式公布交棒規畫；但沒想到，他卻在這件事上，沒有太多著墨。
近兩、三個月來，郭台銘已經要求所屬幕僚群，一一提出可行的交班規畫報告，但是他至今還沒有達成最後決定。
鴻海內部推測，在郭台銘第一階段的交棒期，主要有兩個可能方式，讓他在續任董事長的前提下，慢慢放掉執行長重任。
一是選出一位「一人之下、萬人之上」的新執行長，二是類似台塑的模式，選出一個最高決策小組。
新執行長的人選，日前曾有媒體臆測為前德州儀器亞洲區總裁、現任鴻海執行副總裁程天縱。一直以來，鴻海的人治色彩太濃，郭台銘個人就是鴻海代名詞，為了要讓企業可長可久，以程天縱為首的一票外商經理人，就是要為鴻海建立起國際大公司的永續經營制度。
不過，鴻海十二位事業群總經理，個個頭角崢嶸，每一位都是手握一、二千億元營收的戰將。從中選出一人，即使只是個過渡時期的「虛位」執行長，將來負責居間彙整營運資訊給郭董，恐怕仍難服眾，因此郭台銘很難給任何一人這個名分。
鴻海內部認為，縱使與郭台銘同輩的程天縱，也不太可能出任執行長大位。但郭台銘了解鴻海規模愈來愈大，為了更清楚了解各事業群的動態與資訊，他最新的人事任命是，讓前建漢科技財務長李國瑜，出任鴻海集團「總經管」！
鴻海過去從沒有設過這個職務，事實上，李國瑜的職務內容，也還沒有完全定論，目前她是先跟在鴻海財務長黃秋蓮身邊，熟悉集團運作。李國瑜是政大企管所碩、博士，還曾是美國史丹佛大學的訪問學者，嫻熟跨國企業財務、會計、人事運作，郭台銘把她從子公司召回集團核心，可以想見是為交棒的下一階段做準備。
既然很難一人獨大，後郭台銘時代，鴻海必然走向集體領導！相較於台塑的七人小組，鴻海的決策人數會更精簡，高階幹部流傳的說法，以三人最為可行，但也有四人的說法。
如果是三人，出線的可能人選，應是連接器事業群副總裁盧松青、消費電子產品事業群副總裁戴正吳，及資訊系統整合與服務產品事業群副總裁簡宜彬。
盧松青是十八年前加入鴻海的老將，反應快、邏輯數字能力極強，還曾經代表郭台銘，錄製短片向員工拜年，被媒體解讀為「郭台銘的分身」。至於可能接下鴻準董事長的戴正吳，對於日本新力訂單一把罩，個性內斂，被稱作「鴻海的德川家康」，在鴻海有二十三年資歷。
盧與戴，本來就是郭台銘的左右護法，但是年僅四十二歲、負責四千億元營收電腦事業群的簡宜彬，就成了最大驚喜。淡江國貿系畢業、三十歲就進了鴻海的「搶單小天王」簡宜彬，是鴻海有史以來最年輕的董事，如今更是鴻海接班梯隊年輕化的關鍵指標。
鐵三角陣容隱然成形，但鴻海內部還有一種說法是，繼續下指導棋的郭台銘，會把程天縱放進決策小組中，加強國際化視野，磨合成四人團隊。「這是郭台銘的第一次，也是最後一次！」一位鴻海高層認為，接班機制一定要一次做好、一次到位，因此過程不得不拉長起來。
的確，這是郭台銘的最後一課！台灣過去沒有規模如此龐大的民營企業、電子集團，進行如此精密繁複的交班規畫，鴻海如果一次成功，想必會成為哈佛商學院課堂上的管理典範。
鴻海新一代領導團隊
連接器事業群副總裁盧松青
經歷：曾率先推出英特爾專用連接器，為鴻海獨步之領先產品
消費電子產品事業群副總裁戴正吳
經歷：個人電腦事業部、競爭產品事業群、消費電子事業群總經理
資訊系統整合與服務產品事業群簡宜彬
經歷：個人電腦事業部處長、總經理、鴻準董事
