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離開元智 鄭鳳生用教育的精神創業 P.124

離開元智 鄭鳳生用教育的精神創業 P.124

想像,只要簡單按幾個鍵鈕,就可以遨遊在網路的世界,從即時新聞中貼近社會脈動,了解交通路況,下單、租車、買票、訂房、理財,還有貼心的電子祕書如影隨形地提供二十四小時服務,不再需要隨身背著厚重的電腦包,也不用擔心路面顛簸是否會震壞了心愛Note Book的硬碟,因為所有的網路服務,只要一支手機就可以辦得到。

這就是甫於去年十一月成立,台灣第一家提供跨平台、跨系統無線通訊服務的訊通國際科技(yesMobile.com)所勾勒出的無線上網美景。

營造這個美景的經營團隊相當特別,他們的平均年齡不到三十歲,創意總監是目前就讀於元智大學資工所的歌手李驥,營運長夏志豪去年剛從元智大學資訊社會研究所畢業,今年才二十五歲,而領導這批青年作戰部隊的總裁則是前元智大學資訊學院院長鄭鳳生。

走進坐落於松仁路上一棟大樓中的訊通科技新辦公室,帶著年輕臉龐的數十位工作群,或者埋頭在電腦前奮戰,或者三五成群低聲討論營運計畫,空氣中似乎可以嗅到一股生機蓬勃的味道,左手邊的小休息室裡有咖啡機、按摩椅和彩色大電視,再往前走去,落地窗外的大陽台上是木質地板、藝術立燈、翠綠植栽和咖啡座椅,看得出來是為了放鬆員工身心的精心設計。

原來訂在早上的採訪約會因為多位投資者意外的出現而被迫延宕,接近中午時分,鄭鳳生才匆忙地從會議室轉進他擺著各式電影海報的辦公室,先是表示抱歉,聽到記者提及「學者中年轉業」的問題後,隨即大笑了三聲,幽默地回道:「說我是中年轉業,真是太可惡了,我覺得自己應該只是中壯年呢!」

中年轉業沒有掙扎過

盈盈笑聲中,鄭鳳生用沉渾的聲音說明他從學院轉進產業界的抉擇:「每天看到公司的年輕人因為做出新的東西而歡呼尖叫,我的感覺跟他們一樣快樂。所以,你說,我還有什麼選擇呢?當然是要做讓我很快樂的事情呀!」

面臨轉業有沒有掙扎過?「坦白說,沒有什麼好掙扎的。當初我們的董事長馬國維找我商量,晚上十一點把我抓出來談到半夜二點,就大致決定了!」像是在課堂上討論與自己並不相關的案例,鄭鳳生用相當輕鬆的口吻為生涯的轉變下評論:「網路的時代,需要有決斷力。很多決定不是那麼困難的,只要你相信自己正在做的事是對的。」

除了「相信」以外,能夠這麼快做決斷,與過往經歷不無關係。鄭鳳生是台灣少數在產官學都享有豐厚經歷的資訊工程學者,二十九歲就拿到美國愛荷華州立大學電腦科學博士,一回國即擔任研考會處長,是台灣史上最年輕的中央部會官,曾經擔任過輔仁及元智大學資訊工程系系主任,是主導中華民國資管學會成立的靈魂人物,也是現任NII網路金融組的召集人,Apple Printer的中文化及亞洲最早之網路認證技術yeskey,都是他深獲好評的研究成果。

不同的是,過往是在產官學三界之間遊走,這次鄭鳳生則是徹底離開學院,因為「就像不上教堂的牧師無法說服別人信上帝一樣,現在的年輕人已經走到最接近社會主流的那一段,尤其是網路與生活化做結合,改變用戶的消費文化、生活值,面對這麼重要的潮流,我怎麼能夠不從學院跳出來呢? 」

「我們公司才成立不到兩個月,就有很多人自己打電話來問:我可不可以加入你們公司工作,因為他們感受到有一波新的潮流要來。」鄭鳳生表示,這一波新潮流就是||將網路服務送到電信用戶的手上,真正與消費者的行動力完全結合在一起,訊通的成立,正是意圖要書寫這尚是空白的歷史的一頁。

感受到這股新熱潮的,不僅是嚮往網路事業的年輕人,更是在既有通信、網路事業中的創業者與投資者。成立初期,資本額為一億九千萬元,股東成員有香港力寶集團、中華開發、新加坡匯亞集團及傳聯網路科技集團的訊通科技,甫一成立,就引來宏碁集團的矚目,立即底定策略聯盟的協約,群翼、育詮等十五家知名企業也紛紛捧著資金上門,由於第一波增資計畫有其上限,鄭鳳生還不得不拜託大家:「每家一個單位就好了,不要占到別人的名額。」


無線上網市場無限大

投資者趨之若鶩,原因很簡單,因為無線上網的市場真的是太大了!從一大早一直忙到中午還未吃飯的鄭鳳生,一面吃著巧克力餅乾一面描繪這個市場:台灣現在有將近一千萬的行動電話使用者,到明年底會有一千四百萬,以國外二○%以上的手機用戶選擇使用行動電話上網的比率來計算,加上亞洲人有更多的非開車時間,無線上網應用通信協定(WAP,Wireless Application Protocol)的應用環境將比任何一種東西都還大。

WAP是由世界通信廠諾基亞、易利信、摩托羅拉、微軟與朗訊等所參與制定的軟體協定,而要在行動通訊上網的市場上制勝,先決條件是要做到跨系統、跨平台以及服務的多元化,對於這點,鄭鳳生非常有把握地表示,yesMobile 技術支援所有手機及系統,無論是低功率的行動電話、未來的GPRS、CDMA,或是第三代行動電話,都能一體適用,而個人化的雙向互動、即時性及地域性等,也是yesMobile網站服務的特色。

手持大哥大、當場秀出yesMobile.com首頁及服務項目,鄭鳳生強調,yesMobile.com最大的利基點,就是系統與網際網路的交易機制完全相容,可直接將企業與消費者在網際網路的應用推向商用化的進程,目前yesMobile.com已有行動新聞、資訊、理財、旅遊、文化等近五十種多元化服務,未來將以每個月新增二十至二十五種內容項目的速度發展。

繼台灣營運中心成立後,訊通也將在近期內在香港成立公司,下一步則是中國大陸、新加坡、印尼,鄭鳳生對訊通的發展相當有信心:「我們希望成為亞洲無線通訊網站的第一品牌,朝國際化企業體的目標前進。」

這麼宏偉的目標,要靠平均年齡不到三十歲的年輕經營團隊來達成?對於外界的好奇心與疑慮,鄭鳳生採用顛覆性的思考來回應:「我覺得大家不要用既成的經驗去詮釋未來的潮流,年齡未必是個限制,重要的是想法和能力,我們的組成並不只是『公司』,而是一群相信我們正在創造社會主流的人,有這個想法,碰到困難就會想辦法去解決,碰到壓力就會有抗壓性,內聚力強,也願意高度的投入。」

談起年輕的經營團隊,鄭鳳生總是特別興致高昂:「我覺得自己最大的貢獻,就是創造出一個環境,資金充裕、有國際化的潛力、很人性化的辦公室,讓這些年輕人可以無後顧之憂,把新的構想和工作成果很快地推上國際舞台」。

「我們公司內有許多人都還在念書,我也鼓勵他們無論如何都要盡力完成學業,即使因此只能part time工作或暫時離開這裡,我都會支持他們。」縱然離開學院,鄭鳳生心中仍有濃烈的教育情懷,「我是用教育的精神來創業,希望把訊通這個社會實驗室,當作是社會中的一片淨土,讓年輕人來實現他們的理想。

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