二十五年前，她是惠普科技( HP )運輸部門暑期工讀的祕書，二十五年後，她成為惠普的執行長兼總裁！當惠普從朗訊科技( Lucent )挖來卡莉．菲奧莉納( Carly S. Fiorina )時，這消息立刻轟動紐約華爾街及全球科技界，因為今年四十四歲的卡莉．菲奧莉納不只是六十年歷史老公司惠普第一位起用的女性執行長，更是道瓊三十種指數企業以及《財星》( Fortune )前五十大公司中唯一的女性領導人。
一百位中選出六位 最後再挑出一位
這次菲奧莉納出線，是透過惠普內部由四位董事組成的評選委員會，在一百位各方推薦的人選中選出來的，在這一百位中，幾乎每位都大有來頭，在最後剩下的六位候選人中，還有幾位是惠普事業群相當受到重視的獨立部門執行長，一個像惠普這樣具有獨特傳統文化的企業，最後怎麼會決定從外部挖角一個如此年輕的女性，來擔任下一世紀的領導人呢？幾位評選委員認為其實只要看看菲奧莉納過去輝煌的經歷，就可以領略一二。
現年四十四歲的菲奧莉納，在一九九八年底的美國《財星》雜誌( Fortune )被評選為美國產業界最有權力的女企業家，雖然當時還有許多人不熟悉她，但已經顯示了她在業界的地位。菲奧莉納在科技與電信方面已有近二十多年的豐富經驗，她最讓人津津樂道的成名作，應該是她一手主導，將朗訊於一九九六年股票公開發行以及之後脫離 AT&T 獨立的成功經驗，尤其是當朗訊的股票總市值超過AT&T 的時候，菲奧莉納的地位就扶搖直上了。之後更讓人印象深刻的是，她在朗訊擔任總裁的兩年內，朗訊迅速擴展全球市場，大量提升每項產品的市場占有率，而且持續維持兩位數字以上的高度成長。
朗訊與 AT&T 的經驗，無疑是惠普對菲奧莉納情有獨鍾的重要原因，因為最近幾年成長速度緩慢至個位數字的惠普，正在進行一項重大的組織重整計畫，將惠普分割為兩家公司，一家原來的主體負責電腦、影像及周邊產品的經營，另一家尚未命名的新公司，則負責量測儀器之經營，這家一成立就有五萬人、年營業額七十六億美元的公司，預計在今年底前釋出一五％的股票至公開市場，這將會是矽谷有史以來最大的初上市公司股票交易。聽起來幾乎就像是朗訊模式的複製，不過規模更大了。
網路、組織重整是未來重頭戲
曾經有過去的朗訊經驗在先，菲奧莉納對此說道，她從朗訊經驗中學到的重點是，要在二十一世紀繼續成長、創新，將惠普與新公司分割，對兩家公司來說，都是一生只有一次的機會；至於如何帶得動惠普，菲奧莉納說，她過去曾有將一家每年只成長八％的大公司，轉變成為成長三○％到四○％的例子，因此她頗有信心。
在網路熱潮中，當然網路市場是惠普借重菲奧莉納的另一重點。HP 惠普科技現任總裁 Lewis Platt 就說：「菲奧莉納成功地跨越網路通訊與電腦系統兩個產業，這也是電腦產業未來致力發展的核心。」他說，雖然惠普內部亦有幾位傑出的主管是擔任執行長相當合適的人選，但是值此惠普轉型之際，選擇全新的領導人、帶來新的刺激是必要的選擇。尤其是惠普較其他競爭對手晚起步的網路事業，更是對新任領導人菲奧莉納寄與厚望，希望菲奧莉納結合她過去的專長與經驗，把惠普正起頭的 E-Service 帶起來。
擁有馬利蘭大學企管碩士以及 MIT Sloan School 理學院碩士等學位的菲奧莉納，是位出生於休斯頓的德州美女，目前是第二次結婚，她的第二任老公法蘭克來是她在 AT&T 的同事，為了配合她在惠普的衝刺，選擇在此時由 AT&T 總資長的職位退休。她曾於多年前因朗訊業務視察來過台灣，不過，當時並沒有引起太大的注意。
這位喜歡跑步、園藝和小動物，看來就令人眼睛一亮的女強人，對於自己的女性身分卻一向不喜歡強調，她的名言是：「我從不在事業上有性別之分，沒有麼是男性可以做而女性不能做的。無疆界、無界限的認知，以及正面積極態度是我秉持之原則。」這次被挖角，菲奧莉納在發表她對接任惠普總裁的感言時說：「離開朗訊是一個不容易的抉擇，但是加入惠普是一生僅有的一次機會。惠普是一家有偉大成就，又有無限潛力的公司，它擁有光榮的歷史、強而有力的品牌、高超的技術、多才多藝的員工、合作無間的夥伴與良好的客戶關係，以及創新的E-Service 策略。我十分榮幸能有機會領導一家這樣的公司。」
事實上，如果了解惠普的內部文化，菲奧莉納這樣的女強人能夠在惠普出線，也就不讓人意外了。在十幾年前開始，當時在惠普還算少數的女性工程師，便組成了女性專業人士組織，定期互相交流工作心得及經驗，這個組織愈來愈大，會員由最初的幾個人擴增到現在的四千多人，目前除了菲奧莉納之外，惠普旗下四個單獨事業體的執行長，就有兩位是女性，一位是五十一歲的凱若琳．緹克諾(Carolyn Ticknor )主管雷射影像事業，另一位主管企業電腦運算事業、今年四十二歲的安．利爾摩( Ann Livermore )，還是最後入圍集團總執行長六位候選人中的一位。集團五位執行長有三位是女性，在如此對性別開放的氣氛中，菲奧莉納確實是可以充分揮灑、而不必再去強調性別了。
