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她存股1500張00878,42歲提早退休,年領160萬股息曝「除了金錢,退休前該準備的5件事」

她存股1500張00878,42歲提早退休,年領160萬股息曝「除了金錢,退休前該準備的5件事」
照片為文章配圖,非當事人照片

孫太

ETF

shutterstock

2022-11-08 14:45

編按:過去曾存800多張第一金的存股達人孫太,近幾年逐步換股改存00878,目前手頭已累計1500張00878,今年能領息160萬,順利達到42歲提早退休的目標。孫太退休後感慨,除了金錢以外,其實還有5件事需要在工作時期就提早做準備。

 

孫太今天淺談個人想法:退休前需要準備,最基本的6件事。

 

以下這6件事,是我認為最基本的,鼓勵還在職場的上班族,可以提早做規劃。

 

1.健康

 

保持運動習慣,維持身體健康,擁有健康的身體,是送給孩子與自己最好的禮物,找個自己信任的中醫,定期調理身體和檢查,偶爾來場SPA犒賞自己一下,是必要的。

 

孫太小提醒:我因早年在職場沒有運動習慣,所以現在鍛鍊身體特別吃力,我現在都會鼓勵孩子,再忙都一定要運動,而小孩上大學,我唯一要求的事,就是孩子一定要參加一堂感興趣的運動社團,千萬不要像我早年在職場上太拚命,預支健康去支撐事業,這幾年花很多時間和金錢在養護健康。(目前身體素質變好很多)

 

2.興趣

 

找到自己的興趣所在,無論是畫畫、爬山、旅遊、做志工、文字創作、藝文活動、品美食等。

 

孫太小提醒:年輕時求職之路相對比較受限,我認為即便走入家庭,也要繼續累積經歷,回學校進修補學歷、建立人脈等。

 

年輕人早年的工作為了五斗米折腰是先蹲後跳的基本能力,在職場待個5-10年,過程中不斷提高自身的含金量,除了專業能力、證照、工作資歷、職場戰績等,還要思考工作的前瞻性。

 

再忙,也不要忘記找個自己的興趣愛好。萬一真的不知道自已的興趣是什麼,怎麼辦?沒關係,就把任何自己感興趣的事情全部try一遍,會慢慢到自己的熱情所在的。

 

3.朋友

 

擁有一群志趣相投的親朋好友,能陪自己一起做感興趣的事(第二項),等妳真正退休時,大家的情感也累積幾十年,默契什麼的,早就培養好了,完美接軌第二人生,當人生開始進入探索或進行比較冒險的事物時,宛如多了一把安全插銷,在關鍵時刻可以護你周全。

 

4.金錢

 

多數勞力工作者,年紀愈大生產力普遍是下滑的,既然都說要退休,身邊自己要有點盤纏,切記要跟孩子們講清楚,這些是你的保命錢,將來老年的尊嚴,都靠這點錢。

 

雖說,錢這種東西,生不帶來死不帶去,卻能讓自己做事講話更有底氣。錢不俗氣,睜開眼睛就是得花錢,切記不要急著把錢拿給小孩,要記得花剩下錢,才可能會分孩子一杯羹。

 

5.老伴

 

身邊有個知冷知熱的另一伴,是人生一大幸福和福氣,務必好好珍惜,直到走到生命的終點。

 

但,萬一對方是個茶來伸手飯來張口的白眼狼,那就得好好思考,這是你要過的人生嗎?把一個人養到變成半殘,某種程度自己也得付點責任(你把事情做好好,別人被服務習慣了,久了就變一種慣性,無論是老人還是小孩,都不能被寵壞,久了會被養成草莓)。

 

所以說,平常無論是家務事還是下廚,家是大家的,從小就要有意識的建立這種互助互愛的家庭文化,如果你家沒有怎麼辦?那就找個機會,全家坐下來好好談彼此的感受,對家庭的期待是什麼?從現在開始刻意培養起。

 

6.公益

 

找到一個利他且共好的團體,最好是趁孩子還小的時候,帶去得去參與,做習慣了,自然就會多一分同理心,一群人共同做一些有利於社會的人事物,無論是幫助偏鄉老人/孩童還是毛孩等等…有真實體驗過的人應該知道這是一件非常過癮的事。

 

從職場退下來這幾年,帶給我最大的體悟。

 

你覺得,上述羅列的退休前需要準備,最基本的6件事,哪一件事你看了最有感呢?

 

我從職場退下來的時間沒多久,可能有思慮不周之處,歡迎比孫太退休更久的前輩們,回饋想法。

 

作者簡介_孫太

存股達人孫悟天的太太,本身擁有美國催眠師證照。從小出身貧困,國小時就開始利用暑假打工幫忙分攤家計,國中畢業展開半工半讀的生活,16歲開啟理財之路、20歲存百萬,擁有20多年投資經驗。孫太目前光00878就持有1500張,2022年領息160萬。

 

本文獲孫太授權轉載,原文出處

 

※ 本網站及作者所提供資訊僅供參考,投資人應自行承擔投資風險及投資結果。

 

 

 

數位轉型聚焦行銷 產品獲認可  與大廠聯名提升品牌

 

莊翔捷不諱言一開始其實並不想創品牌·只想做貼牌代工品。但不經營品牌,產品乏人問津,下游代理商不願意進貨,銷售反而不如預期,「既然客戶不願意投資做品牌,我們選擇自己來做。」莊翔捷指出,目前投入品牌的行銷費用已逾數百萬元,如何讓行銷預算精準發揮效用?「聯名」是千富的祕密武器。

 

千富每一次聯名,籌備期都長達半年至一年,為的就是滿足合作方的產品使用需求,只要產品能被大廠認可,品牌的知名度就能迅速拓展,目前Sloky的聯名產品已有十多個,未來也將持續利用聯名方式來經營品牌。

 

目前千富在數位轉型只有先聚焦在行銷,接下來的五年將把重心擺在智慧製造。透過引入機聯網與MES(製造執行系統),提升自己的製造能力,在品牌端要持續提升產品品質,在代工端則是提高自己的技術門檻,奠定自己在客戶眼中的價值。

 

數位轉型

 

千富企業

 

業師點評  陳來助 升級前先打實基礎  全面製造升級不僅止導入數位工具

 

千富的轉型歷程,與其他中小企業十分不同。千富在應用數位工具之前,已經先找到新的商業模式,從原本車件、銑件的代工業務,轉變為自創手工具品牌,整個製造的核心能力都轉變,是非常了不起的成就。然而當商業模式改變時,企業主心中的願景是否有隨之調整?願景,是轉型之路能否長久走下去的關鍵。

 

第一次見到千富二代兄弟,我第一個問題就問他們,千富未來的願景是什麼?在一步步的討論過程當中,願景的擘畫也逐漸清晰:品牌營收占比在十年內達到五○%,並且將原有的代工製造業務,往製造服務的方向做升級。

 

許多企業主在轉型做品牌的過程中,可能會思考是不是代工乾脆不做了,全心只做品牌?但從千富的例子來看,代工與品牌的兩隻腳是並進的,要平衡發展不可偏廢一方。

 

別讓品牌淪為商標 借力數位工具傳承師傅工藝

 

首先先談品牌。企業主在經營品牌的第一步,一定是要制定出明確的目標。品牌到底要做到多大?這不能只是喊喊口號,而是要利用量化指標來衡量,比如品牌營收占比就是一個好的指標;再來,品牌的經營一定是要長期投入資源,並且要有足夠的決心,否則一遇到景氣衝擊,又退縮回只做代工,這樣子的品牌經營最後僅是淪為商標而已。

 

千富從一三年創立品牌至今,營收占比已成長到近三○%,但接下來要再成長二十個百分點,面臨的挑戰也會更艱鉅。他們過去做的數位行銷已經替品牌打下良好基石,但執行門檻相對低,人人都可以做,未來如果要再提升,就不光是只做數位行銷,而是要進行全方位的轉型,製造能力也必須隨之提升,才有辦法長久支撐企業的願景再前進。

 

再來談代工。過去總體經濟在全球化的架構下,全世界都在追逐低價的產品,但現在全球歷經美中貿易戰與武漢肺炎疫情之後,大家不再只看產品的價格了,還必須選擇安全且信任的產品,這樣的環境改變,為台灣的中小企業帶來很好的機會。要產出高品質的產品,其實就不能完全仰賴自動化,台灣的產品有辦法做到「差異化」,就是因為許多關鍵的工藝技術還是得借重老師傅的經驗才得以完成。

 

目前台灣的中小企業,或許因為數位轉型進程走得沒有歐美企業快,而因此嘗到甜頭,但若將轉型之路往前推進,是否就會消滅了老師傅的技藝?突破迷思的關鍵在於相信工藝的價值,數位工具要做的是「傳承」技藝,而不是「取代」。企業主可能選擇投資穿戴裝置、人工智能系統,讓機器來學習老師傅的工藝,當工藝轉變成數據時,「人機協作」的價值就可以被發揮出來,師傅不僅利用數據改善產線製程,甚至激發新的創意,數位DNA也就此注入企業。

 

智慧製造

 

投入智慧製造讓品質極大化 製程須可溯源、強化庫存管理

 

千富如何讓自己的產品是安全且被客戶信任?第一步在於讓製程可溯源。很多中小企業沒辦法做到這點,從進料到出貨過程中,都是由人工檢查,沒有數據累積就沒辦法溯源。千富現在已經開始在做機聯網了,為了就是把關產品的品質,這也是客戶最在乎的地方。要從製造升級到製造轉型,最需要突破的就是將品質系統數位化,這才能達到客戶要求的安全與信任。

 

第二步則是強化庫存管理。走進他們的工廠會發現,他們的產品精密細小,盤點庫存多需要人工確認,但長久下來不僅成本高還有可能會出錯,利用數位工具來協助庫存管理,也是他們未來要著手進行的事項。

 

千富過去十年間,針對品牌投入的資源就是架設官網,但當未來品牌營收占比要成長到五○%,光是只有官網是遠遠不夠的,接下來五年將是千富執行「智慧製造」的關鍵時刻。

 

製造升級要做的就是將產品品質極大化,不僅有助接到更好的訂單,品牌影響力也會隨之上升。台灣中小企業主在執行智慧製造時,必須要先有穩定的訂單來源才能投入,否則產能擴大反而產品得降價賣,數位轉型的投資報酬率反而不如預期。千富儘管代工訂單會因產業變化而有波動,但自有品牌逐漸站穩腳步,因此現在開始投入智慧製造是合適的。

 

千富要走到全面的製造升級,還有十年,所以我認為在轉型的路上,不須急於導入數位工具,反而應該先將基礎建設做好,例如將官網串接CRM(客戶管理系統),並開始投入智慧製造的準備工作,轉型與願景的框架設定清楚,才不容易走偏,轉型之路才得以走得長久。

 

陳來助

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