「我朋友投資股票領股息，每年有10萬元的現金股息收入，滿好的耶！」
「現金流」是許多人追求的理財目標，然而，現金流只能透過配息嗎？其實不一定。對於多數的一般民眾而言，至少有三種方法可以取得現金流，以每年50萬現金流為例，請見下表一：
表一：取得50萬現金流的三種方法
資料來源：台灣證交所、元大投信、富聯網。＊為了簡化計算，均未納入交易手續費及稅負
方法1：提領股息
領配息是多數人最直覺想到的取得現金流之方式，投入本金1,000萬元在年化配息率5%的股票，一年就能拿到50萬元的現金股息（1,000萬＊5%＝50萬）。
那麼，有什麼工具符合這樣的條件呢？例如股票代碼0056的元大高股息ETF，成立13年以來年化配息率5.51%。要強調一點：它不是每年剛好固定5.51%，但13年長期持有的話，平均可以達成配息率5%的目標。
方法2：提領價差＋股息
這可能是很多人不曾想過的選項，股票的「價差」竟然可以當成現金流提領？
是的，可以，例如你投入本金720萬元在股票，一年後股價增值30萬元，總市值變成750萬元（720＋30＝750），你可以變賣30萬元的股票，賣掉變成現金，這也是現金流呀！再加上持有一年之間的配息20萬元，價差＋配息合計共50萬元。
與第一種方法單純領配息相比，同樣拿到50萬元的現金流，本金投入只需要720萬元，等於只需要1,000萬元的72折，門檻低很多。
問題來了：有這麼好康的7%理財工具嗎？有的，例如股票代碼0050的元大台灣50ETF就有，而且還有剩，成立17年以來，持有15年的年化總報酬率8%，此處說的總報酬就是價差＋配息合計。
同樣也是要提醒你：它並非每年剛好固定8%，有時候會比8%多，有時候比8%少，但17年長期持有的話，平均可以達成總報酬率7％的目標。
方法3：勞務所得
不是吧，這也算現金流？當然算呀，每個月固定入帳的薪水，例如月薪4萬2,000元的上班族，一年12個月就能夠擁有50萬4,000元的收入（42,000＊12＝504,000），這不就是現金的流入嗎？
我們往往輕忽了勞務所得的重要性，只想著要「不勞」而獲：不工作的收入，但是你仔細對照表一的方法1與方法3，看出來了嗎？月薪4萬2,000元創造的現金流，等於1,000萬元的配息收入耶！
依據創造現金流的能力而言，你就等於1,000萬。要知道：你就是你自己最好的「提款機」，運用自己的學識與經驗去工作，無論當員工或自行創業，都有機會創造穩賺不賠的勞務所得現金流。
為什麼說穩賺不賠呢？因為股票資產難免會因為短期的股市下跌修正而有所變動，但你的工作收入通常不容易受到股市漲跌影響，每月時間一到，薪水就撥到帳戶，這種現金流超級穩定的呀！
而且，與上述兩種方法的最大差別是，不必準備幾百萬、上千萬的本金，你只要去工作就可以交換現金入帳，從這個角度來講可以說是「零成本」現金流。
小結
1. 取得現金流的方法不限定提領股票「配息」，也可以提領股票「價差＋配息」，或者付出智力與體力換取「勞務所得」。
2. 提領價差＋配息所需準備的本金比單純提領配息少。
3. 我該選哪一種好呢？小孩子才做選擇，成熟的大人全都要！同時有勞務所得與股票資產，擁有兩種不同的現金流來源，你年收入就100萬元了。
註：過去績效不代表未來，不保證將來一定都如此。以上純粹舉例，不代表推薦個股。
作者簡介_余家榮
花蓮人，義務役預官52期2梯。銘傳大學保險系畢業，但沒當過保險業務員。任職於證券業15年。喜歡旅行、閱讀、關懷流浪狗。 筆名「效率理財王」，部落格2011年成立，累積近300篇理財文章，亦擔任理財課程講師。專注於三大主題：應備存款、指數化投資、純保險。針對上班族常見的理財問題：存退休金、醫療費、買房、旅遊等，推廣「投入最少的時間、金錢」達成「最有效率」的成果及保障。
本文獲作者授權轉載，首發於「雅虎理財專欄」，原文：一年50萬現金流的三種方法
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