賺錢的6種境界
第一種是賺「資訊」的錢：我知道了，你們還不知道。
第二種是賺「認知」的錢：我懂了，你們還不懂。
第三種是賺「執行力」的錢：你們都懂了，但是我行動比你們快。
第四種是賺「資源」的錢：你們都行動了，但只有我有資源。
第五種是賺「核心競爭力」的錢：你們什麼都有，但是核心產品在我這裡。
第六種是賺「名聲」的錢：只要我一亮相，什麼都是我的。
為什麼教人炒股的人自己不炒股？
那些正在賺大錢的人，生怕他人知道自己在賺錢，所以從不聲張。而那些到處宣揚自己在賺大錢的人，往往都是打著帶你賺錢的旗幟收割你。
為什麼開賭場的人往往自己不賭博？為什麼教人炒股的往往自己不炒股？因為他們看透了賺錢的本質──要賺那些想發財的人的錢。
當他人都去淘金，你要做的不是加入淘金大軍，而是去修建一條能快速通往淘金地的道路。當大家都去做直播，你要做的不是跟風，而是辦個直播培訓班，或者去賣直播設備。這才是賺錢的本質。
從個人到企業的競爭規律
個人的發展離不開一個規律：短期看機遇，中期拚能力，長期靠人品。個人成功，剛開始要靠機遇，但是到一定階段就得靠能力。如果想要長期立於不敗之地，必須有強大的人品，否則一定會失敗。
一個人起點多高，是機遇決定的。一個人能走多快，是能力決定的。一個人能走多遠，是人品決定的。
一個人的名聲，不能大於自己的實力。一個人的財富，不能大於自己的貢獻。一個人的職位，不能大於自己的能力。否則，德不配位，必有災殃。
同樣的邏輯，商業的發展也有規律：短期拚聲勢，中期拚模式，長期拚產品。
商業成功，剛開始往往需要借勢，要迎合趨勢。但到了一定階段就得靠模式，模式必須與時俱進。要想長遠發展，必須提供強大的產品，否則一定玩不下去。換句話說，企業發展的規律是：短期看行銷，中期拚模式，長期靠產品。
一個企業能否獲得關注，是行銷決定的。一個企業能否長期發展，是模式決定的。一個企業最終命運如何，是產品決定的。
以上兩個規律告訴我們：一切競爭歸根結柢都是「人品」和「產品」的競爭。
大多數人寧願躺著吃苦
做大事容易，還是做小事容易？
當然是做大事容易，因為你做的事越大，越不在乎小事，恰恰是生活中那些雞毛蒜皮的小事耗費了我們80%的能量。
賺大錢容易，還是賺小錢容易？
當然是賺大錢容易，因為你賺的錢越多，幫助你的人越多，吸引的資源越強，所處的位置越高，從而可以協調更多的資源。
賺富人的錢容易，還是賺窮人的錢容易？
當然是賺富人的錢更容易，因為他們只在乎體驗和產品品質，你只要把產品和服務做到極致，他們就願意買單；而窮人對每一分錢都很計較，總是想用最低的價格購買最好的服務，且總是雞蛋裡挑骨頭。
那為什麼那麼多人每天埋頭做小事、賺窮人的小錢呢？
因為大事和富人需要更高的格局去駕馭，還需要更深層的認知做基礎，必須透過不斷學習去提升水準。大多數人寧可吃瑣碎雜事的苦，也不願意吃學習和提升的苦。因為生活的苦躺著一動不動就來了，學習的苦卻需要你主動找來吃。
作者簡介_水木然
百萬暢銷書作家、鳳凰網專欄作者、著名網絡社評、網絡營銷專家，現任杭州網鳴營銷策劃有限公司CEO、證悟兄弟資本聯合創始人。
本文摘自高寶出版《社會叢林的生存守則》
