雖然國內景氣燈號連續4個月亮「綠燈」，但在疫情重創下，仍有部分企業裁員減薪盼降低損失，甚至連年終都受到了影響。根據人力銀行調查，7成3上班族確實受到影響，但有高達有8成9的人，心中動了轉職念頭。
根據1111人力銀行調查顯示，因為疫情受影響的上班族，比例最高依序是24.2%的人業績下滑/收入獎金變少、17.6%的人無償加班/責任制以及13.0%的人被減薪/減班/無薪假。
而高達8成9的上班族起心動念想轉職，加上部分產業喊出年終無望或是營運受創，加速上班族提前行動尋找新工作，其中有7.7%的人已經找到新工作。另外59.2%的人正尋求轉職機會，還有22.3%的人計畫等年終落袋再觀望。
上班族想轉職的主要原因，有42.2%的人想追求更好的薪資、28.4%想轉換跑道、22.4%因為產業不景氣/前景不佳、18.1%則是被裁員減薪/無薪假、14.6%原職工時太長/長期加班，以及14.4%無法升遷。
隨著農曆年即將來到，上班族對於年終的在意程度也因此提高，有過半的上班族表示，如果年終不如預期，同樣會影響去留意願，若進一步交叉分析，轉職念頭最強的產業是傳產製造業，轉職意願最低的則是資訊科技業。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，疫情促使產業加速轉型，受限於各國之間封鎖國境，工作型態改變，讓產業出現兩極化的發展，以資訊科技業來說，切合疫情下的宅商機，5G通訊、遠距以及自動化、高效能運算等趨勢，讓科技產業迎來高速成長。
不過「相對也有許多需要與人接觸的產業，因為終端消費需求緊縮、供應鏈受創而面臨轉型」黃若薇指出，從勞動部公布1月份無薪假數據來看，無薪假實施人數3683人，其中製造業1628人佔比最高，可以看出製造業的無薪假人數雖有減少，但復甦力道相對較慢，促使從業人員轉職。
