7月才剛落幕的普考，有8萬多人報考，預估錄取率只約1.2％；其中光是一般行政這個類科，就多達1萬4千多人報考，錄取率不到1％；普考法律廉政類科預估錄取率更只有0.2％，6,244人搶15個缺。鐵飯碗錄取率沒有意外的，還是這麼低。
再往前到3月，考選部統計，今年初等考試6萬9千多人，100年7萬4千多人，99年有8萬9千多人，公務人員初等考試報名人數近3年來逐年遞減，明明初等考試門檻低，公務員又是人人稱羡的鐵飯碗，竟比不上職業及專技人員考試報考人數逐年上升，其中導遊與領隊3年成長近2倍。為什麼考證照比捧鐵飯碗還踴躍？
致理技術學院校長尚世昌說，因為許多相關科系視證照為成績之一，「沒有證照，就不能畢業」也是其中的原因。專技人員屬於資格考，滿60分就及格，錄取率平均約有30％，商管、地政、律師、土木等證照意謂著有錢景或自由、有彈性的工作。不過，如果只有一張已經不夠看了，尚世昌拿出統計數據，致理技術學院連續4年榮獲專業證照張數全國第一、99學年度國際證照總張數全國第一，多益證照張數也連續3年全國之冠，每個學生平均有5.3張，以會計資訊系而言，像是還未畢業的學生，80多人都已考到記帳士證照。
致理祭重賞 全校師生都瘋考證照
校內推動證照制度，不僅學生參與，從校長、教職員到工友，平均每人有2.9張。「教人家游泳，自己要先學會游泳」，尚世昌說，去年春節期間在家閉關k書，取得生平第一張專案管理證照。
尚世昌以「孩子」來形容致理的學生。他們多半家境不好，家庭年收入不到50萬元達四成，父母社經地位不高，這樣的孩子更懂得珍惜，希望能趕快賺錢貼補家用，因此抓到機會就會拚命勝出。他充滿驕傲地說，去年光發證照獎金就高達700萬元。除了獎金外，也設計一套「積點」制度，依據不同等級、類別計算點數，集滿5點就有獎勵金2000元，學生從考證照建立了成就感，愈考愈「上癮」，也愈有信心朝「畢業就能就業，上班就能上手」的目標前進。
考取32張證照、勇奪全校第一名的財務金融系大四生蔡昀儒，就非常感謝學校的「贊助」，除了拿到逾1萬元的獎勵金外，學校還有舉辦「證照達人選拔活動」，第一名獎金1 萬元，總計32 張證照的獎勵金逾2萬元；換句話說，考證照報名費全部由學校埋單還倒賺，是非常值得的投資。
技術學院強調實務、與業界合作實習，使得學生都非常忙碌，也提早感受到就業的危機意識，因此有些表現好的人，從實習轉正職，擁有證照就像一張駕照般，感受馬上開車上路的愉悅。
導遊圖說：導遊與領隊的高錄取率，使得報名人數逐年成長。
如何找到「絕世好照」？
5大準則 找出自己的黃金證照
文／李建興
隨著證照在職場上大行其道，許多新證照如雨後春筍般地冒出。據了解，目前經教育部認可，通行於台灣的證照就多達6千多種，因此在證照充斥的時代，品質也良莠不齊，而精準選擇對自己有用的黃金證照，則成了職場人必修的課程。
誠如正修科大副校長游步平所言，「擁有一張有用的證照，勝過10張冷門的無用證照。」如何在茫茫證海中找到讓上班族起薪高、加薪多、升官快又易錄取的「絕世好照」？對此，志光文教關係機構學習推廣部副理歐正杰，提供了包括「法律規範、職缺多寡、產業趨勢、鑑別高度、適用範圍」等5項判斷證照良窳的準則。
1 首先從法律面來判斷。由於部分專門技能及職業，依法規定，從業人員必須擁有證照才能執業，因此，拿到這類的證照，等於間接排除其他人的競爭。
隨著時代的變遷，許多以往沒受到法律規範的行業，近幾年也逐步法制化，如保母、老人照護在這一、兩年開始規定從業人員須有執照，由於業內領有證照的人數還很少，連帶推升了相關證照的價值。
2 一些需要專業技能，但從業人數極少的冷門行業，如專利師、禮儀師等，由於人力供不應求，使得這些高職缺的行業必須以高薪延攬人才，造就了相關證照的行情。就拿禮儀師來說，接案量大的月薪可高達8萬元。
產業趨勢亦是影響證照熱度的因素。拿近幾年最熱的證照不動產經紀人來說，正是受惠於房地產興盛。由於法令規定，每家房仲公司分店都須至少具備一張不動產經紀人證照，才能合法開業，因此近年來市場大舉展店之際，創造了大量的證照需求，讓這張證照一時洛陽紙貴。
另外，部分證照有等級之分，例如勞委會職訓局所辦理的證照，多半就有甲、乙、丙三級之分（甲級最高階），如電腦硬體裝修乙級、丙級，越高階的由於更具鑑別度，因此也越受市場歡迎。
多益比英檢來得受用
5 某些同類型的證照，國內外都有機構辦理，但由於國際證照都具備跨國通行的優勢，就如同國際駕照，因而遠比本土證照值錢，如國際認證的多益，就較本土全民英檢來得受用，考照者可優先選擇國際型證照。
總之，好人才不寂寞，只不過在競爭激烈的時代，除了默默耕耘，利用一張好證照向老闆宣示自己的實力，提升能見度，已是在職場上勝出的叢林法則。心動不如馬上行動，趕緊為自己的前途加把勁吧！
