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許靜華高薪轉戰 e2open P.92

許靜華高薪轉戰 e2open P.92

成功的定義是什麼?是擁有滿手價值連城的股票,還是居住豪宅,以名車代步?或是名片上的頭銜不脫一個「總」字輩?

若以世俗的眼光來看,剛接手 e2open 全球副總經理暨大中華區總經理的許靜華,確實是在人生的道路上,不斷向前邁出成功的步伐,但對已嘗盡名利滋味的許靜華來說,眼前最大的心願竟是:「在大陸推動慈善事業」。

今年四十二歲的許靜華,在一般人眼中,是典型的「好命的女人」。學歷好,擁有愛荷華州立大學電機碩士,並獲準博士資格,氣質佳,嫁的老公又是汎宇電商董事長李宗悌,更令人羨慕的是,三年前,由她所一手創辦的 i2 台灣分公司,業績年年呈倍數成長,名利雙收的光環,始終圍著她身邊繞。

許靜華從不否認 i2 帶來荷包滿滿的事實。她說,手中原來的 i2 股票,歷經幾次分割,成本都很低,大約在五美元左右,而她持續出脫,甚至不少賣在九十五元的高檔,著實讓她獲利不少。

這一次,許靜華被去年六月才成立的 e2open 「看上」,將在大中華地區打造最大電子與通訊交易市集, 為了表示誠意,e2open 出了比 i2 還要高出一倍的薪資,再加上明年第三季計畫在美掛牌,現今股價仍低(不到一美元),難怪,業界會傳出「許靜華削暴了」的說法。


金錢代表「自由」


相較於市井小民,許靜華的「身價」不菲,讓許多人好奇。不過,錢是人創造出來的,如何不被錢所奴役,其中隱含莫大的學問。隨著銀行戶頭的數目不停地增加,許靜華並沒有因此被沖昏頭,反而思考錢的真正意義。

在許靜華心中,金錢,代表的正是「自由」兩個字,所以,儘管她的生活富裕了,但她並不沾沾自喜,反倒回過頭來看看周遭的親朋好友,能用錢解決的問題,她一定盡量幫忙。

一般人可能連一棟房子都「養」不起,但孝順的許靜華不僅替媽媽買了一棟房子,還幫經濟情況不是很理想的姊姊也買了一棟房子,親情間的真誠流露,不言而喻。

外界看許靜華總覺得她「一帆風順」,沒吃過什麼苦。然而,生命的意義在於實踐,許靜華回顧這一路來的「往上爬」,及賣出 i2 股票後的「大豐收」,倒是有不同的詮釋:「人生真的很不公平,莫名其妙,因為我賣了很多股票,就賺了不少人就算努力,只怕也賺不來的鈔票。」

站在事業上的高峰,許靜華能有這番體認其實並不容易。或許就是基於這種懂得「惜福」的態度,工作上忙於兩岸三地的許靜華,很想在大陸推動一些慈善事業,「在大陸,花一點小錢,卻能幫助許多人,得到更大的效益,豈不很好?」她說。

慈善事業的念頭尚在她腦中打轉,未具體成形。有趣的是,世俗價值下,滿坑滿谷的金錢,往往還是衡量一個人社會地位的指標。


被 e2open 以雙倍薪水挖角


許靜華願意捨棄一手「拉拔長大」的 i2,轉戰由宏碁電腦、IBM、松下、北電網絡、朗訊、金星電子等大廠共同合資成立的 e2open, 外界認為,說來說去,高薪還是最主要的誘因。

事實上,了解許靜華個性的人都知道,習於每三年轉換一個工作跑道的許靜華,就像是文學名著︽天地一沙鷗》中的主角岳納珊一樣,不甘心只當一隻在沙灘上搶食小魚與麵包屑的海鷗,執意要追尋更高的生活目標。

唯有飛得越高,才能看得越遠。 許靜華說,去年九月,e2open 就來向她「挖角」,但眼見業務蒸蒸日上的 i2,她根本就沒作多想, 「一口回絕了 e2open 」,但基於同業情誼,允諾要幫 e2open 物色好人才。

在尋找適當人選的過程中,浮現在許靜華腦海中的人物影子,正是過去三年來,始終和她正面交鋒的競爭對手──美商亞德尚( Adexa )的總經理鄭正中。 曾為台積電高階主管開班授課的鄭正中,在半導體業所累積的供應鏈管理,及電子商務專案導入的豐富經驗,在業界數一數二,是許靜華極讚許的對象。

起初,鄭正中對於加入 e2open 並沒有興趣。但正所謂「世事難料」,因緣一切天注定,去年年底,持續接觸 e2open 的許靜華,態度開始轉化,也不禁思考:「在 i2 的階段性任務是否已經達成?」

後來,許靜華跑了幾趟美國,親自探訪 e2open 總部,覺得在電子交易市集來臨的時代, 台灣身為全球電子業供應鏈的重鎮,e2open 選擇在台成立大中華分公司,的確充滿了成功的機會,既然如此,何不雙手一揮,轉頭迎接更艱難的挑戰?


鄭正中從敵人變同事


下定決心到 e2open 之後,許靜華也「拉」來了鄭正中,擔任 e2open 大中華區的技術總監。對於這段「昔日敵人變成今日戰友」的往事,業界已傳為美談,鄭正中直接地說:「 Ivy (許靜華的英文名字)的行銷能力很強, 加上我的技術背景,是很好的組合。」

這兩位以往在大案子中互不相讓的競爭者,如今,在正進行裝潢的 e2open 大中華分公司,扮演了互補的角色,要從彼此口中「是可敬的對手」,轉變為攜手共創 e2open 的美好大未來。

e2open 前景如何?鄭正中表示,今年的目標是將核心的解決方案建立起來, 明年再陸續導入一些附加的解決方案,兩年後則期望能達到損益兩平,而目前光是幾大創始會員的供應鏈商機,就高達七千億美元。 換言之,e2open 光是「保障營收」就高得嚇人,未來,只有不斷往前衝的道理。

揮別了 i2, 許靜華只帶了一名職員來到 e2open, 讓向來以高品質人才著稱的i2,不至於「失血」過多。當然,不少人對於沒能追隨許靜華的腳步,轉職到股價更具爆發力的 e2open,不免感到惋惜不已。

話說回來,就如同飛行是海鷗的天性一樣,喜歡自我挑戰、振翅飛翔的人,唯有在生命中立下願景,才能真正遨遊於廣闊的天地間,不受任何束縛。而所謂的名利、地位,也不過是附加品吧。

/小檔案/
e2open 大中華區小檔案

成立時間:90 年 1 月 31 日

總經理:許靜華

員工人數:25 人

服務項目:涵蓋整個產品生命周期,從產品設計、策略性採購、製造到產品行銷
與產品淘汰。

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