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臉書Meta重手裁員「科技業第一槍」!砍掉績效最差的給慷慨資遣費,祖克柏喊「今年是緊張的一年」

臉書Meta重手裁員「科技業第一槍」!砍掉績效最差的給慷慨資遣費,祖克柏喊「今年是緊張的一年」
▲臉書母公司Meta Platforms將透過基於業績的方式裁撤約5%員工。

鉅亨網 編譯段智恆

全球股市

shutterstock

2025-01-15 10:50

根據彭博周二 (14 日) 報導,臉書母公司 Meta Platforms(META-US)發給全體員工的一份內部備忘錄顯示,該公司將透過基於業績的方式裁撤約 5% 的員工並且打算今年招聘新人填補空缺。

 

報導指出,截至去年 9 月份,Meta 共聘雇約 7.2 萬名員工,因此裁員 5% 可能會影響約 3,600 人。

 

該公司執行長祖克柏在內部備忘錄中表示:「我決定提高績效管理的標準,更快淘汰表現不佳的人。我們通常會把那些在一年內沒有達到預期的人請走,但現在我們將在這個周期內進行更廣泛的基於績效的裁員。」

 

祖克柏曾宣布 2023 年是公司的「效率年」並公布裁員 1 萬人的計畫。然而,他在最新的備忘錄中明確表示,基於績效的裁員旨在加速 Meta 的績效管理流程,這些職位將在 2025 年填補。

 

祖克柏「提供慷慨的遣散費」

 

在同一份備忘錄中,祖克柏將公司定位為「緊張的一年」(Intense Year),聚焦人工智慧 (AI)、智慧眼鏡和社群媒體的未來。

 

另一份發給公司管理人員的資料顯示,Meta 預估到當前業績周期結算時,「非自願」員工流失率 (non-regrettable attrition) 將達到 10%,其中包括去年以來約 5% 的「非自願」員工流失率。該公司表示:「這意味著我們的目標是再裁掉大約 5% 的現有員工,這些員工在公司工作的時間足夠長,可以獲得績效評級。」

 

祖克柏告訴員工,公司將「提供慷慨的遣散費」。受影響的美國員工預估將於 2 月 10 日收到通知,美國以外的員工將在稍晚收到通知。

 

 

本文授權自鉅亨網,原文見此

 

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