在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

散戶看多的比重增加,站上萬七的台股還能追嗎?法人提供兩個操作策略

散戶看多的比重增加,站上萬七的台股還能追嗎?法人提供兩個操作策略

永豐金證券投資顧問部

台股

今周刊攝影組

2023-06-19 09:23

全球主要市場驚驚漲,美股揮別熊市、台股萬七法人相挺,聯準會(Fed)決議暫時停止升息,投資人該怎麼把握多頭蜜月期?技術面應該怎麼挑選較佳?

本期文章重點:
一、美股揮別熊市?加權指數萬七之後怎麼走?
二、指標KD短線軋空策略,選股原則要比大盤強。

 

一、美股揮別熊市?加權指數萬七之後怎麼走?

 

近期全球金融市場都處於多頭主導的優勢,例如標普500指數已經比去年10月的低點回升達20%,按照技術分析的市場定義,美股已經初步具備揮別熊市的條件。

 

另外根據華爾街日報的報導,美國散戶投資者協會(American Association of Individual Investors)的最新人氣調查顯示,截至6月7日,44.5%的受訪者表示,他們預計六個月後美國股市將更上一層樓,仍有24.3%的受訪者看跌。

 

這份數據顯示,這是自2021年11月以來看漲受訪者佔比首次超過看跌受訪者20個百分點,也是2月份以來散戶投資者中看漲受訪者佔比首次突破37.5%的長期均值。

 

 

如果未來美國股市有望繼續攀升,那麼台北股市又會如何?在上一篇專欄文章分享的主題中,我們詳細說明為何加權指數挑戰萬七的機會很高,判斷依據就在於週線KD指標進入軋空階段,歷史經驗顯示K值在80之上,趨勢會有延續性,當時是K值進入80之上的第1週,因此研判趨勢持續發展的機率當然較大。

 

兩個禮拜過去,加權指數如預期站上17200大關,更值得注意的是以跳空出量直衝的方式,配合外資單日大買超377.37億元,多方攻擊表態的企圖十分明確,投資朋友千萬不要看到漲多就輕易放空。

 

同樣再把觀察重點回到KD指標身上,在圖中下半部特地將KD指標進入80之上的區域用色塊來呈現,我們可以發現目前的行情是K值進入80之上的第3週,KD值之間的開口差距也沒有明顯縮窄,合理推測短多趨勢還有一定空間,不預設立場順著走才是較佳的操作方式。

 

 

二、指標KD短線軋空策略,選股原則要比大盤強

 

至於怎麼挑選可以關注的股票?我們認為不論行情怎麼變化,選股的基本原則就是要比大盤強,目前加權指數是K值進入80之上的第3週,我們可以利用相同的概念,觀察週KD指標的延續性,尋找K值領先進入80之上維持4週的個股。

 

透過這樣的量化數據條件,總計有13檔符合標準(僅為範例教學不作為買賣建議),投資朋友可以依據自身習慣將篩選條件做調整。除此之外,資金控管、停利停損,或者不可預期衝擊,都是實際交易必須考慮的因素。

 

 

我們的專欄一直以來都是提供量化數據,客觀評論市場動態發展,儘管看好加權指數的表現,但是也提醒絕不能忽略風險,例如近期成交量擴增至4000億元之上,投資朋友要特別留意萬一出現高檔爆量收長黑K,就是短線過熱、獲利調節的訊號。(以上客觀論述,不作為投資買賣建議,請自行判斷風險)

延伸閱讀

放棄年終跳槽,沒想到迎接我的是職場霸凌!該撐住還是再離職?追求夢幻工作的4個領悟:比起公司品牌,更重要的是...
放棄年終跳槽,沒想到迎接我的是職場霸凌!該撐住還是再離職?追求夢幻工作的4個領悟:比起公司品牌,更重要的是...

2024-10-07

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎
勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎

2024-11-21

勞動部員工輕生,分署長謝宜容「出於善意」?上任不到2年81人離退...呂秋遠酸:勞動部是保護職場霸凌的好夥伴
勞動部員工輕生,分署長謝宜容「出於善意」?上任不到2年81人離退...呂秋遠酸:勞動部是保護職場霸凌的好夥伴

2024-11-20

勞動部公務員被霸凌輕生,卓榮泰:一週內全面清查機關內部!何佩珊「立意良善」該下台?他這樣說
勞動部公務員被霸凌輕生,卓榮泰:一週內全面清查機關內部!何佩珊「立意良善」該下台?他這樣說

2024-11-20

勞動部北分署長懲處「兩大過免職」!何佩珊:願下台負責…習慣性辱罵稱「目的良善」,3種職場霸凌全都中
勞動部北分署長懲處「兩大過免職」!何佩珊:願下台負責…習慣性辱罵稱「目的良善」,3種職場霸凌全都中

2024-11-20