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不當買賣利碟股票 子女參與員工分紅 佳鼎林邦充行徑惹爭議 P.36

不當買賣利碟股票 子女參與員工分紅 佳鼎林邦充行徑惹爭議 P.36

上櫃公司佳鼎科技在八十八年到八十九年間買賣利碟股票,以及董事長林邦充入主利碟後,他的子女領取員工無償分紅配股的過程,令外界頗有微詞,甚至還可能涉嫌違法,值得投資人觀察。

博達、訊碟兩家曾經風光一時的電子股在爆出掏空公司的疑雲後,投資人才驚覺這些電子大亨搞錢的手法,真是令人嘆為觀止;除了已經被揭露的這些案例外,部分上市上櫃公司,仍有一些有損股東權益的情事有待社會大眾檢驗,上櫃公司佳鼎科技在八十八年到八十九年間買賣利碟股票,以及董事長林邦充入主利碟,他的子女領取員工無償分紅配股的過程,就引人爭議,甚至可能涉嫌違法。
林邦充畢業於台大經濟系、日本東京農業大學經濟研究所,曾任台南長榮管理學校校長。五十歲時因緣際會,棄學從商創立佳鼎科技,由於他和國票金控董事長林華德一樣都是前總統李登輝的門生,因此政商關係良好,他藉由佳鼎向社會大眾募得資金,像變形蟲一樣不斷擴充、繁殖,十幾年來發展成為集團企業,目前旗下擁有擎邦、利碟、聯茂、邦拓、永剛、隴邦與中日新等十四家公司。

爭議一:侵占員工權益
兒女不當參與利碟員工分紅


八十七年十一月,林邦充受和通創投所託,擔任當時仍未掛牌上市上櫃的利碟科技董事長,隔年五月二日他就讓他的兒子林正弘和女兒林儀婷到利碟擔任兼職顧問,而六月分利碟發放八十七年員工分紅配股,林正弘和林儀婷都各拿到五十張股票,市值達五百萬元。八十九年林正弘和林儀婷再以兼職顧問身分各再取得三二八張和四百張利碟八十八年度的員工無償配股。
然而,依據利碟公告的員工紅利配股辦法和員工紅利配股表規定,並沒有「顧問」這個職級,而這兩個兼職顧問,所領到的員工分紅配股張數,竟比經理、協理都還高,有了這樣「寬以待己、嚴以待人」的經營者,員工該作何感想?
面對外界的質疑,佳鼎集團顧問、也是佳鼎科技監察人簡文桂卻說:「當年利碟受到新巨群事件拖累,被銀行抽銀根,林邦充是以跳火坑的心情接任利碟董事長,又背負二十八億元連帶背書保證責任,沒有一點好處,誰願意幹?」
八十九年九月四日,佳鼎公告向非關係人買進利碟股票,其中六一三張是向陳自玉(為當時佳鼎財務長陳貴榮的胞妹)以每股四十六元的價格買進。然而,陳自玉本身並沒有利碟的股票,她的來源是在兩天前以每股四十四元向林儀婷所購買,形同關係人林儀婷透過人頭轉一手賣給佳鼎,而林儀婷的利碟股票卻有部分又來自於無償員工分紅配股,尤其當時台股自萬點崩盤而下,股市相當低迷,未上市股票更乏接手,對照當天自立晚報利碟參考價僅二十三.五元,而四個月後利碟僅以一○.五元掛牌上市,林儀婷賣股的時機可謂「極度高明」。

爭議二:揭露不實訊息
賣款未收足卻謊報已收足


林邦充爭議之處不只一樁 ,八十八年佳鼎欲籌措償還公司債的資金,於是利用利碟,展開了一連串複雜的買賣股票套取利益的計畫。
八十八年三月到八月之間,佳鼎把持有的利碟股票賣給東北大投資、鋒穎投資、富將投資三家資本額均為一千萬元的公司,並認列處分利益三.二八億元(占當年獲利的一○六%)。
異常的是,佳鼎把利碟股票賣給這三家公司,實際上並未依現款現股交割的慣例,而讓這三家公司拖欠股款,依佳鼎八十八年的財務報告顯示,到當年底為止,帳上仍有四.三億元的應收款;而在交易發生後,佳鼎在公開資訊觀測站上所揭露的交易條件都是「一次付清」,然而對照實際交易,卻非現款現股一次付清,佳鼎揭露不實訊息,更有違反證交法第二十條第二款:「發行人申報或公告之財務報告及其他有關業務文件,其內容不得有虛偽或隱匿之情事」的嫌疑。

爭議三:股票套利手法
賣股掛帳買股卻一次付現


佳鼎在處分了一萬三千多張利碟股票之後,當年八月到十二月佳鼎又向張議濃、張清純、王儷樺與永茂投資等人買回七千四百多張利碟股票,而可議的是,張議濃、張清純、王儷樺都是富將投資的股東,佳鼎賣股票,股款可以掛帳,買股票付股款現金卻付得乾脆;到了九○年鋒穎投資、富將投資的賣股應收款,更因無法收回,佳鼎共認列七千二百多萬元的損失。
對此,佳鼎財務處長許良榮表示,當年之所以會產生這些損失,是因為買賣利碟都是透過未上市盤商,買賣雙方對於買賣價格和實際成交價的差價所致,他解釋說,比方和盤商講好賣五十元,但實際成交價只有四十元,七千二百萬元的損失就是這麼來的,他也澄清張議濃、張清純、王儷樺這幾個人和佳鼎「絕對無關」。
雖然這些爭議事件發生至今已有一段時日,但是對於佳鼎的傷害還一直存在,目前佳鼎帳上還有一萬三千七百四十五張利碟股票,帳列成本四.三二億元,以目前七元左右的股價計算,佳鼎須認列二億多元的長期投資跌價損失;或許,當年時空環境不同,當年對的事情,以今天的眼光看來未必正確,然而,如果公司經營者能多為廣大的股東著想,這些損失其實是可以降低的。

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