實習生也能領35K！台積電祭出這些條件找人才

2019-01-07 11:18

+A -A

加入收藏

台積電2019實習計畫啟動，即日起至4月8日開放在學學生報名參與，今年開放實習的領域分為2大類，分別與科技等其他相關科系有關。此外，台積電今年也首度公開實習生薪資，最高35K。

每年都會辦理實習計畫的台積電，今年也在官網公布計畫內容，台積電指出，此計畫只要是在學學生皆可申請，碩、博士生將優先晉用，而每位學生在實習期間，都會被分派到與所學領域相關的專案，讓學生可提早體驗職場，並與台積電工作團隊有進一步的互動與學習。

根據官網公布之計畫內容，此次開放實習的領域為「科技領域」、「其他領域」。科技領域包含：研究與發展、IC 設計、營運製造、品質與可靠性等；其他領域則包含：資訊工程、人力資源、財務、法務、企業規劃等。

台積電也首度公開實習生薪資，範圍為22K至35K，若是就讀國內大學的在學學生，實習時間為今年7月1日起，就讀國外大學的在學學生，實習時間則從今年4月開始。

另，台積電也在官網公布2019校園徵才資訊，首場徵才活動將在3月9日自台大起跑，台積電指出，只要是大學以上、可在今年報到就職，主修電機、光電、機械、物理、材料、化學、資工管、工工、財會、管理、人資、勞工關係、心理等相關科系者，都符合資格，若有意願進入台積電服務者，可先透過「線上應徵」事先登入履歷，符合資格者，可享有優先面試的權利。

4.放空的風險更大。

與多頭部位不同，操作空頭的潛在損失，理論上是無限的。操作多頭的損失頂多是投資於股票的金額虧損，但放空者還得面臨追繳保證金（Margin Call）、監管變化（例如放空禁令）及貸款費用可能增加之類的風險。

5.空頭部位的交易需要比多頭部位更加活躍。

尤其是在經營不善的公司瀕臨破產之際，更是如此。公司的經營困境，往往會導致財務壓力和財務槓桿率提高，隨著一檔股票的財務槓桿愈來愈大，它的財務績效和前景就會變得更加不確定，股價也更不穩定。而且，空頭部位的擁擠交易情形和其他投資者的不安情緒，可能會使這種情況加劇。實際上，空頭交易的夏普比率可能會下降。

放空一檔垂死的股票是很吸引人的。正如一句市場格言所說：「『跌幅90％的股票』的定義，就是跌了80％再砍半的股票（the de nition of a stock which falls 90 per cent is a stock which falls 80 per cent and then halves.）」。然而，放空一家垂死掙扎的公司可能是非常危險的操作。即使股價歸零能讓投資者感到心智的滿足，但放空的最佳時機往往出現在更早，因為那時公司的全部弱點尚未完全顯現，而且當時空頭部位的夏普比率還很高。

6.當放空部位不利於你時，其虧損規模就會擴大，對你的投資組合造成更大的問題。

反之，當做多部位不利於你時，頂多資金規模會縮小，問題並不那麼嚴重。而且做多時，如果一個部位不利於你，但你的信念沒有改變，那麼自然法則就是增加投資部位。但「向下攤平」（averaging down）這個法則，在空頭是行不通的，因為如果你的所持部位不利於你，那麼虧損會不斷增長，成為更大的部位。你不可能在虧損規模過大的情況下「往上攤平」（average up）。

作者簡介_保羅‧馬歇爾

全球最頂尖、歐洲最大的對沖基金集團之一，馬歇爾衛斯（Marshall Wace LLP）有限責任合夥公司的聯合創始人兼董事長。馬歇爾‧衛斯由馬歇爾和伊恩‧衛斯（Ian Wace）於1997年創立，在避險基金表現方面榮獲多項殊榮，於倫敦、紐約、香港、上海和伊斯坦堡都設有據點。

本文摘自樂金文化《頂尖操盤手的10.5堂投資思維課》