中科院為強化網路戰能力，決定高薪攬才，用85K高薪號召博土級人才加入研發團隊。
根據勞動部針對今年的畢業生全職工作薪資統計，博士畢業生月薪多落在6萬至7萬間，占比約34％。以國營事業台電為例，在104、105年連續以起薪約6萬1千元，吸引招考博士新進人員；而中油則是在幾年前以5萬4千元招募擁博士學位的新進人員。為擴大網路戰研發人才招募，中科院祭出遠高於國內一般薪資水平的8萬5千元月薪，希望能延攬博士級專業研發人才，加入網路戰研發團隊。
自行研發出國防裝備「雄三飛彈」的國家中山科學研究院（下簡稱中科院），相當重視人才招募，中科院人力資源處處長齊小立透露，研發替代役留任後碩士薪資約6萬5千元、博士更可達8萬5千元，也因為祭出高薪資，留用的人才比例高達8～9成，顯示好「薪」情成了人才去留的重要關鍵。
據媒體指出，為了強化國軍網路戰力，讓台灣在面對中國及境外網路攻擊時，除了有能力防護，更要能積極反制對方，中科院今年以來，已積極進行兩次網路戰領域人才招攬，連同研發及技術人員需求數量為23人，報名作業到明年1月16日止，甄試時間暫定在明年2、3月間。
而依據中科院網路戰領域專案人力進用辦法規定，博士級研發人員的進用薪資為77,250元至85,000元；碩士級為56,650元至65,000元；學士為38,110元至45,000元，獲進用人員享有勞健保及年終工作獎金等福利，還可申請宿舍。
