當台灣年輕人正猶豫要不要外派東南亞，有人已開始把非洲當成職涯新選項！他們為什麼選擇到非洲工作？期間又經歷了哪些酸甜苦辣？
她從員工「上廁所」教起 業務、品管、驗廠全包
九月二十六日，晚上九點，東非衣索比亞阿瓦薩市（Hawassa），台灣紡織廠宏遠員工宿舍。走進四十世代的總經理祕書兼驗廠陳琬嬙的房間，置物櫃上一層層來自台灣的醬料、泡麵等食物應有盡有。
吳玥臻（首圖右）和陳琬嬙分別來非洲3個月和4年，對她們來說，這裡更多的是機會。儘管人遠在衣索比亞，仍有各種台灣醬料（上）的家鄉味陪伴。
停電靠行動電源 太無聊用韓劇解決
食物不合口味？自己煮；常停電？用行動電源接小夜燈或露營燈；太無聊？一TB容量的隨身硬碟，先下載好七、八十部韓劇，「來非洲，我可是做好準備！」擁有澳洲大學學歷，曾當過英文老師、台商製造業國外業務的她，來非洲工作已滿四年，她先在賴索托台商的成衣廠工作，去年初轉戰衣索比亞，「有錢，什麼地方都嘛來！」
相較陳琬嬙的老練，一旁年僅二十三歲的吳玥臻，則是仍在努力適應中。今年剛從逢甲大學纖維與複合材料系畢業，在台試用期三個月不到，就外派此地擔任業務助理，雖然月薪從三萬元新台幣直接跳到七萬元，但工作第一個月，還是差點因不熟悉工作流程、家人大力反對等原因萌生退意。
「和爸媽吵架吵到哭，但他們愈反對，我愈想證明這裡可以發展，人家都有辦法活，我一定有辦法活。」對自己的期許，給了她這個菜鳥堅持的勇氣。
反觀陳琬嬙，從去年初公司在此設廠，共歷練業務、生管、品管、採購、驗廠等職位，面對從農夫變工人的衣索比亞員工，這位老鳥有不少第一線的獨到觀察和甘苦談。
先看工作面。陳琬嬙說，今天教了新來的員工車縫，沒想到，明天來，忘了，再教；中午吃完飯，又忘了……，「遇到問題不會問，坐在那邊等，等你發現她沒做，才說『這我不會！』教完說『OK、OK』，三小時後沒進度，又說『這我不會！』」語氣中，她吐露出無奈。
