對我來說，沒有任何一件事比投入醫學更快樂、更有成就感。只要病人經由我的診斷找到病因，再接受我的治療、照顧、恢復健康，花再多時間、精力，我認為都很值得。
因為一直把醫學志業擺在人生的第一順位，年輕時候的我，把自己當成鐵打的，每天就是看診、照顧病人、做研究，根本沒有在管工時。
我當第三年住院醫師的除夕夜，曾經為了義氣，自願幫同學值班，讓他可以回屏東老家過年。那天，我在急診室從傍晚五點待到隔天早上八點，然後回內科病房做自己的事，忙到傍晚五點，再去急診室值第二次班，一直到第三天上午九點多交接完畢以後，才回家休息。
算一算，那一次我連續工作超過四十小時，而且因為過年，急診病人多到連喘口氣的時間都沒有，離開醫院的時候，我真的覺得快撐不住了。還好當時年輕，回家一口氣睡個十小時，醒來就沒事了。
這種工作形態當然不正常，醫師如果毫無節制地超時工作，對病患絕對不是好事。但除了這種極端情況，在我那個年代，如果教授交付我額外的工作，我不但不會有怨言，還會覺得這是教授看重我。不過那是我們這輩的想法，不一定對；年輕一輩醫師希望生活更有品質，也很正常，因為社會觀念確實在改變。
所以我完全贊成醫師爭取權益，適度限制工作時間。畢竟，工作者的勞動時間有所節制，是進步國家的文明象徵。
但請容我提醒一句：「爭取自己的權益完全沒有錯，但絕對不能忘記醫學是一項profession（專業），不只是一種occupation（職業）。」醫師是很特殊的行業，我們從事醫學，除了養活自己的目的以外，還有不斷自我精進、持續回饋社會的義務；爭取權益的過程中，不可以牴觸這些醫學本質。
政府計畫將醫師納入《勞基法》，統一制定工時上限，就讓我非常擔心。我同意為住院醫師制定合理工時，但絕對不能用同樣一套標準規範主治醫師，因為這牴觸了我認為的醫學核心價值。
