肅貪鐵娘子》上任就出手開鍘25名員工 徹查台塑史上最大弊案 王瑞瑜：我不是討功勞 是秉持良心做事

「我不邀功，我不是討功勞，我秉持我的良心做事！」當《今周刊》打通王瑞瑜手機，求證她鐵腕肅貪過程的幾個關鍵問題時，這位發動台塑有史以來最大肅貪案的鐵娘子，在電話那頭，激動地回覆我們的求證電話。

顯然，隨著案子被媒體揭露、檢調介入調查，王瑞瑜還來不及享受她最年輕的「總管理處總經理」這個新身分的喜悅，反而神經緊繃，身陷在龐大的壓力之中。

「接下來，我會被罵！」王瑞瑜認為，媒體對肅貪案緊追不捨，剛開始外界或許還稱許她勇於揭弊，但不久後，就會開始把目光放在權力鬥爭、爭權上。認為外界對她欠缺公平評價的王瑞瑜，個性好惡分明，面對記者，就算心懷戒慎，也不改本色。

開鍘　有收賄證據　都應該要處理

過去，無論家產紛爭或是集團內部情事，王瑞瑜枱面下角色吃重；但向來尊重枱面上的總裁、董事長，尤其台塑企業創辦人王永慶過世之後，更是講究倫理輩分。這一次肅貪事件，堪稱她站上第一線的第一場戰役，過程砲火四射，一次對二十五名員工開鍘，就算本意不是立威，卻絕對威力驚人。

王瑞瑜是王永慶三房當前站上台塑集團主舞台的最後一人，但相較於母親李寶珠的圓融和姊姊王瑞華的沉穩低調，王瑞瑜擁有不同於母親與姊姊的風格。一位台塑集團老臣形容，雖然王瑞華外貌神情最像父親王永慶，但王瑞瑜愛恨分明，有話必說的個性，最像王永慶。

肅貪案辦得風風火火，外界認為，王瑞瑜處理過程未免衝得太過，沒有留餘地，有人認為「可以留校察看，一個一個再慢慢地處理」，而不是一次對二十五人開鍘，「這樣後座力大」集團內部有人這麼認為。

但王瑞瑜的反應是：「我著重在是否有弊案，我只是把分內的事情做好，不會像外傳，新上任要宣示我的權威。任何收賄，不管多少，只要有證據，都應該要處理。」

尤有甚者，台塑企業爆發有史以來集體收賄人數最多、涉案層級最高的醜聞後，外界陰謀論有之、內鬥說有之，「經營之神」王永慶蒙塵的言論也甚囂塵上。但身為此次鐵腕肅貪的主角、王永慶之女，王瑞瑜卻未公開露面澄清，而是私下一一回覆各路記者的詢問，以「律師警告我不能再說話」為由，婉拒公開受訪。

王瑞瑜曾說，自己在三十歲以前，性格其實有些封閉少言，也不愛與人打交道，但對事業、學業「從不當老二」，這與王永慶的嚴謹家教當然有關；雖然三娘李寶珠膝下皆是女兒，但王永慶從不讓王瑞華、王瑞瑜、王瑞慧姊妹們有重男輕女的性別歧視感受。

王瑞瑜也曾在接受《今周刊》訪問時說過：「我一九八四年進公司，當時確實感受到男女差異，因為我進去的薪資是一萬兩千元，同等級的男生卻有一萬五千元，我立刻告訴父親，他也開始改革台塑的制度為男女同酬，之後更讓女性有機會當上高級專員。」當時敢於向父親爭取女性權利的王瑞瑜，其實才剛大學畢業，是個二十二歲的年輕女子。

在長庚紀念醫院管理中心擔任幕僚六年後，一九九○年，王瑞瑜在王永慶安排下正式進入台塑總管理處，學習資源整合與電腦化管理制度的建立，隨後升任總管理處主任，這是未滿三十歲的她，在台塑企業內擔任「領導」的開端。
 

自信　做好新事業就是她的價值

接下來的十幾年，王瑞瑜「從不當老二」的企圖心與她在企業內的實績一同快速成長，她替台塑集團導入ＣＲＭ（顧客關係管理）、ＳＣＭ（供應鏈管理）、ＥＲＰ（企業資源規畫）等系統，並在台塑體制內創立台塑網科、台塑生醫、台塑長園能源科技等事業，○六年更升任南亞光電董事長。

相較於掌理龐大石化事業體的堂哥王文淵、王文潮，年輕的王瑞瑜對於發展新事業特別有衝勁，她曾說：「石化產業沒有我，不會有什麼大變化，但新事業卻得有人來做，這或許就是我的價值！」這一段話，顯示出她是個多有自信的女子，相信自己能將父親與七人小組託付的權力妥善運用。

但這份自信，一度在○七年底，因進入台塑公司擔任總經理的人事案未果而遭受重大打擊。

○九年王瑞瑜接受《今周刊》專訪時，無意間談到這段隱密的往事，據她說，當時是王永慶問她「去台塑好不好？」有意讓她擔任總經理，雖然本身沒有化工相關背景，但王瑞瑜思考良久，一方面想要接觸新領域、一方面也訓練獨當一面，甚至自己寫好企畫書，準備到各地工廠去長駐學習。

沒想到答應父親後，人事消息卻洩漏出去，經報紙刊登後，王永慶覺得對當時的「李桑」李志村不好意思，就改口稱只是讓王瑞瑜去實習；最後是由時任台塑化董事長的王文潮為王瑞瑜搬了台階，讓她到麥寮六輕廠區的台塑化工廠實習一段時間，這起人事風波才告平息。

擔任台塑總座落空一事，對在企業內努力二十年，樣樣要比男人強、個性不服輸的王瑞瑜而言，她也坦承「對我打擊很大」。

當年與台塑總座擦身而過，今年七月，王瑞瑜搖身成為集團最年輕的總管理處總經理。時隔八年之久，王瑞瑜坐上當年由父親一手創立的集團總管理處最高位，並且在上任的第一個月內，就演出鐵娘子揭弊大戲。當年她沒坐上台塑總經理位子，如今台塑總經理林振榮因她、因弊下台，也不禁令人驚呼，這豈非是巧合？
 

相較與姊姊（右二）的沉穩低調，王瑞瑜（左一）有話必說，對事業、學業「從不當老二」。（攝影／劉咸昌）

王瑞瑜
出生：1962年
現職：台塑總管理處總經理
學歷：紐約大學會計系
台大EMBA

在家族企業中的歷練 造就現在的「台塑鐵娘子」— 王瑞瑜經歷

1984年
進長庚紀念醫院管理中心擔任幕僚6年。

1990年
進入台塑總管理處，學習後升任主任。

2003年
任台塑總管理處協理、台塑生醫總經理，發展美妝品牌「Forte」。

2004年
接掌南亞光電事業總經理。

2006年
升任台塑生醫董事長，晉升7人行政中心委員、台塑總管理處副總。
任台塑網科董事長。
升任南亞光電董事長。

2007年
任台塑副總經理。

2008年
成立台塑長園能源科技。

2015年
任台塑總管理處總經理。