在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 勞保年資 股票抽籤 房地產

財務自由是許多人追求的目標,但你的投資安全嗎?公司治理9警訊,拒當下流老人

財務自由是許多人追求的目標,但你的投資安全嗎?公司治理9警訊,拒當下流老人
示意圖,非當事人。圖/達志

葉銀華

最新觀點

達志(示意圖,非當事人。)

2021-08-06 16:18

財務自由是許多人追求的目標,但你的投資安全嗎?

根據我過去20多年來研究地雷股的經驗,投資人常常無法僅從觀察財務報表來發現警訊,因為「數字始終來自於人性」,財報可能會被美化。

 

台灣有上千家上市櫃公司,有哪些可能是潛在地雷股?投資人又該如何避開陷阱?股市老手一定都知道,每隔一段時間市場就會出現新的地雷股,而且這些問題股當中,有許多都曾是股王、台灣之光或標竿企業。為什麼好公司會淪為股民噩夢?績優企業又如何被掏空?這些公司有哪些股東不知道的隱憂?

 

經媒體披露的一些公司問題,主要涉及大股東或管理階層為了自身的利益而動用公司資源,其實這些問題的本質一直存在,只是手法日新月異。

 

有隱藏的財務危機或甚至因此倒閉的上市櫃公司股票,被市場稱為地雷股,有的在出事之前,財務狀況已經變差,有的則很難從財務報表看出端倪,甚至財報漂亮、連年配息的也可能是地雷股。

 

然而,這些公司都有一個共同特徵:在出事前幾年,公司治理問題已經變得愈來愈嚴重,而且絕大部分是掌握經營權的大股東(也就是控制股東)的誠信出現重大問題所致。

 

因此,在投資時,除了要看公司的獲利、成長性、營運風險與財務風險,還要看懂公司治理指標,以及知道到哪裡看這些指標。

 

要分析這些地雷股的公司治理問題,最核心的分析對象就是這些控制股東。控制股東通常是公司的最大股東,而且主導公司的重大決策(擔任董事長或兼總經理)與指派經理人。控制股東的型態,包括創業者、創業家族或公司管理團隊。如何衡量控制股東的誠信出現問題,亦即看出公司治理風險是否大幅增加?又是否有辦法提早看出這些警訊?先了解這些,再進場。

 

 

我追蹤20多年來地雷股所顯現出的「事前」風險徵兆,歸納整理出以下公司治理9大項警訊指標:

 

1.控制股東直接持股比率持續下降或直接持股太低

2.董事會趨於家族與內部化,控制股東的權力與承諾偏離程度擴大

3.大股東、機構投資人持續賣股票

4.董事、監察人、財務等主管有多人辭職與更換會計師

5.無效率的轉投資與設立許多投資公司

6.公司存在許多重大且異常的關係人交易

7.控制股東與董事會股權質押比率過高或介入股市

8.公司經常發布重訊澄清媒體報導或海外主要子公司、控制股東有債信問題

9.虛增盈餘、激進認列營收與假造財報的傾向

 

掌握此分析架構,應該就可以幫助投資大眾,以及分析師、會計師等專業人士能夠「提早兩年以上」發現財報警訊,並且某種程度避免投資有問題公司的股票。

 

點我加入幸福熟齡FB粉專,健康快樂每一天

 

(本文摘自《如何避開地雷股:掌握4大類公司治理風險與9大警訊指標,提早發現投資陷阱、找到好公司為你賺錢》,天下雜誌出版,葉銀華著)

 

延伸閱讀
半導體人才系列報導》「連台大新生的成績都往下掉!」新一代人才危機浮現,恐怕與108課綱有關?台大教授的教學第一線觀察
半導體人才系列報導》「連台大新生的成績都往下掉!」新一代人才危機浮現,恐怕與108課綱有關?台大教授的教學第一線觀察

2023-05-03

半導體人才系列報導》業界人才斷層是現在進行式!台灣被全球追著做晶片 但人才危機正在成形
半導體人才系列報導》業界人才斷層是現在進行式!台灣被全球追著做晶片 但人才危機正在成形

2023-07-12

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份
半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份

2025-11-13

23檔高息ETF最新績效排行:不是0056、00918,「它」半年賺15%奪冠!00713低波策略為何淪落墊底
23檔高息ETF最新績效排行:不是0056、00918,「它」半年賺15%奪冠!00713低波策略為何淪落墊底

2025-12-17

半導體人才系列報導》「這一批不救上來,台灣沒希望了!」為何國立大學半導體所長看不下去 要開暑修課拉大二生一把?
半導體人才系列報導》「這一批不救上來,台灣沒希望了!」為何國立大學半導體所長看不下去 要開暑修課拉大二生一把?

2023-05-10